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2025年淮南聯(lián)合大學招聘碩士研究生及以上人才公告

時間:2025-04-29來源:未知 點擊:

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  2025年淮南聯(lián)合大學招聘碩士研究生及以上人才公告
  為做好學校2025年人才招聘工作,構建科學合理的人才隊伍,推進地方技能型高水平大學建設,進一步貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定和要求,經上級主管部門批準,淮南聯(lián)合大學組織實施2025年招聘碩士研究生及以上人才工作?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿值虏偶?zhèn)?、公平競爭?/div>
  二、招聘計劃和條件
  此次學校招聘碩士研究生及以上人才共14名。具體招聘崗位和條件見《淮南聯(lián)合大學2025年招聘碩士研究生及以上人才崗位表》(附件1)。
  報考人員必須具備下列基本條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  招聘人才崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2025年7月31日。工作經歷中因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間與報名方式
  1.報名時間:2025年4月28日9:00-5月7日17:00,逾期不再補報。
  2.報名方式:報名采取網絡報名的形式。報名網站為淮南聯(lián)合大學人才招聘網站(https://rs.hnuu.edu.cn/zp.html)。所有應聘人員需在人才招聘網站注冊后登陸系統(tǒng),認真閱讀應聘須知,按照系統(tǒng)要求填寫相關信息進行報名。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查采取網上初審和現(xiàn)場復審相結合的方式。
  現(xiàn)場復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張,有效居民身份證、學歷學位證書、崗位要求的其他證明的原件及復印件,誠信承諾書等材料。2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員,須提供學?;蚴?、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關材料;國外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明。
  應聘人員應于報名后至5月8日16:00前登錄網站查詢是否通過資格初審。通過初審的,不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月8日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。
  通過資格初審的報考專業(yè)技術崗的應聘人員于5月16日進行現(xiàn)場復審;報考專職輔導員崗的應聘人員于5月17日進行現(xiàn)場復審。復審地點在淮南聯(lián)合大學行政辦公樓一樓大廳(學校大門東側約200米)。復審時間為上午8:30-11:00,下午14:30-17:00,資格復審合格人員現(xiàn)場領取準考證。
  資格審查貫穿招聘工作的全過程。
 ?。ㄈy試
  1.專業(yè)技術崗
  專業(yè)技術崗主要采取專業(yè)測試的形式,綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等,主要考察應聘人員是否具備教師的基本條件。專業(yè)測試具體內容和要求,請應聘人員關注學校網站發(fā)布的通知。
  同一崗位資格復審通過人數(shù)超過20人以上的,則視情增加初試環(huán)節(jié)以確定參加專業(yè)測試人選。招聘人數(shù)為1人的,按初試成績從高到低以1:20的比例確定進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人員(末位同分則一并進入);招聘人數(shù)為2人的,按初試成績從高到低以1:10的比例確定進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人員(末位同分則一并進入)。初試成績不計入最終成績。
  個別參加專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位,經市人社部門同意后,按實際人數(shù)參加專業(yè)測試。為確保招聘人員基本素質,設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線,專業(yè)測試成績須達到70分以上(含70分)的應聘人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
  測試時間:2025年5月17日上午8:30開始。
  測試地點:以準考證為準。測試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
  測試工作由學校組織實施。測試成績在學校網站公布。
  2.專職輔導員
  專職輔導員測試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試按照崗位報名人數(shù)1:3比例人數(shù)開考,主要考查考生從事學生工作所必須具備的綜合知識為主,滿分為100分,筆試成績達到60分以上(含60分)的應聘人員,方可進入面試環(huán)節(jié)。
  面試采用結構化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定,滿分為100分。若該崗位不足規(guī)定比例,經市人社部門同意,按實際達線人數(shù)參加測試,但應聘人員面試成績需達到70分以上(含70分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
  考生總成績按照筆試和面試成績4:6的比例合成,滿分為100分。測試成績在學校網站公布。
  筆試時間:2025年5月18日上午9:00—11:00。
  筆試地點:筆試地點和具體考場以準考證為準。筆試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
  面試時間另行通知。
  測試工作由學校組織實施。
  (四)體檢與考察
  體檢人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位應聘人員中依測試成績從高分到低分等額確定。最后一名總成績相同的,按照面試成績從高到低確定。
  體檢由淮南聯(lián)合大學組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
  體檢人員參加心理健康測試。心理健康測試結果不合格者不予聘用。
  體檢和心理健康測試合格人員確定為考察人選。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分遞補。
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  對考察合格確定為擬聘用人員,在學校網站進行公示,公示期為7天。
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  對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員,由學校按相關程序報經有關部門批準后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系(全額撥款事業(yè)單位編制)。擬聘用人員中,2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供崗位條件所要求的相應層次的學歷、學位證書原件(博士研究生經審核同意后學歷學位取得時間可放寬至2025年12月31日),否則取消聘用資格。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同服務期限內。
  四、監(jiān)督
  成立淮南聯(lián)合大學2025年招聘碩士研究生及以上人才工作監(jiān)督領導小組,負責全程監(jiān)督公開招聘工作。
  監(jiān)督電話:0554-6862612。
  五、相關事宜
  本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業(yè)和學歷要求由淮南聯(lián)合大學負責解釋。
  本次招聘工作相關信息,請登陸淮南市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學網站(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。
  咨詢電話:0554-6862608(淮南聯(lián)合大學)
  0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)
  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
  附件2:誠信承諾書.docx


 

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  原標題:淮南聯(lián)合大學2025年招聘碩士研究生及以上人才公告
  文章來源:https://rsj.huainan.gov.cn/public/118319847/1260605422.html
(責任編輯:liutingting)

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