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2025年安慶醫(yī)藥高等??茖W校招聘高層次人才公告

時間:2025-04-30來源:未知 點擊:

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  2025年安慶醫(yī)藥高等專科學校招聘高層次人才公告
  為做好安慶醫(yī)藥高等??茖W校2025年面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
  二、招聘計劃
  招聘人數(shù)5名,具體條件詳見《安慶醫(yī)藥高等專科學校2025年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
  根據(jù)《中共安慶醫(yī)藥高等??茖W校委員會高層次人才引進與管理辦法》(附件2),有關(guān)報名條件及相關(guān)待遇歡迎來電來函咨詢。
  三、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需的其他條件;
  招聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1980年1月1日(含)以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;  
 ?。┍灰婪腥胧怕?lián)合懲戒對象名單的人員;
  (七)曾有學術(shù)不端等不良行為的人員;
 ?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
 ?。ň牛﹫罂紞徫怀霈F(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章所列“崗位回避”情形的。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
  1.報名時間:本招聘計劃自發(fā)布之日起實施,招滿為止。
  2.報名郵箱:aqyz_rsc@163.com。請將報名材料以“學歷-姓名”格式命名(如“博士-李華”),通過郵件形式發(fā)送。
  3.報名材料:凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘我單位的,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致,并準備以下3項報名材料:
 ?。?)《安慶醫(yī)藥高等??茖W校2025年公開招聘高層次人才報名表》(見附件4)。
 ?。?)個人簡歷1份(需含從大學開始且時間不間斷的詳細教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)。
 ?。?)支撐材料PDF版掃描件,主要包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格及聘任證書、個人代表性學術(shù)成果、重要獲獎證書等材料掃描件。
 ?。ǘ┵Y格審查
  收到應(yīng)聘人員投遞的報名材料后,校組織人事處對應(yīng)聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。
  1.資格審查的地點:安慶醫(yī)藥高等專科學校行政樓217室組織人事處;
  2.資格審查材料:各類證書原件(現(xiàn)場審核完畢后返還)和復(fù)印件如下:
  (1)應(yīng)聘人員的一般信息資料:《安慶醫(yī)藥高等??茖W校2025年公開招聘高層次人才報名表》(雙面打印)、本人有效居民身份證、本人簡歷(從大學開始,時間不間斷)、畢業(yè)證書、學位證書和任職證書復(fù)印件等。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》;
 ?。?)應(yīng)聘人員學術(shù)水平和成果信息資料:學術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學術(shù)論文目錄(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學術(shù)論文目錄包括學術(shù)論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等);重要獲獎情況,包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書及復(fù)印件;完成的和在研的研究項目,包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費總額、研究意義及在本學科專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)地位等。
  資格審查合格的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
 ?。ㄈI(yè)測試
  專業(yè)測試具體時間、地點在專業(yè)測試通知書中注明??己藭r間及人員原則上盡量集中,分批進行。
  專業(yè)測試采取試講+綜合答辯的方式進行。試講主要為教學能力測試,試講根據(jù)專業(yè)與課程方向自選題目,時間為15分鐘;綜合答辯采用PPT匯報和問辯的方式進行,時間為10分鐘。
  考生PPT匯報內(nèi)容包括學習和工作經(jīng)歷、研究方向及學術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等方面??忌鶳PT匯報期間不得透漏本人姓名、家庭情況或?qū)熜畔⒌壬矸輼俗R信息。
  (四)成績合成
  專業(yè)測試成績滿分100分(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入),其中試講占比50%,綜合答辯占比50%。成績當場評定和公布。
  實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線,最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員,不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。
 ?。ㄎ澹w檢及考察
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員。
  體檢由我校負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  (六)公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在學校等官方網(wǎng)站公示7天。
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  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由我校按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料,報安慶市人社部門核準辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員,取消其聘用資格。
  擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除合同,并在規(guī)定時間內(nèi)提供解除合同證明書,逾期未提供,視為自動放棄。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我校,待檔案到校后起(補)薪。
  五、其他事項
 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ髟诎矐c醫(yī)藥高等專科學校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作組負責組織實施,同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0556-5306555(安慶醫(yī)藥高等??茖W校監(jiān)察審計處)
 ?。ǘ?yīng)聘者須嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料,以應(yīng)聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。
 ?。ㄈ┍竟嫖匆?guī)定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由安慶醫(yī)藥高等專科學校負責解釋。
  六、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:司老師,高老師
  電話:0556-5306877,15655619097,0556-5306760。
  郵箱:aqyz_rsc@163.com。
  地址:安徽省安慶市大龍山鎮(zhèn)集賢北路1588號。郵編:246000。
  特此公告。



 

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  原標題:安慶醫(yī)藥高等專科學校2025年公開招聘高層次人才公告
  文章來源:https://www.aqmc.edu.cn/info/1118/17255.htm
(責任編輯:liutingting)

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