2025年望江縣融媒體中心招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，就望江縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。
(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，望江縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月28日起在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)和望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)《望江縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件)。
三、招聘條件
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年5月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日9∶00至5月12日17∶00(周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄望江縣人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”，認(rèn)真閱讀“報(bào)名須知”，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《望江縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)，從高中填寫(xiě)到報(bào)考時(shí)止，時(shí)間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證報(bào)名和參加考試，縣融媒體中心負(fù)責(zé)按崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
報(bào)考人員報(bào)名后，在5月13日16∶00前可隨時(shí)登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)另一崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月13日16∶00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考人員須密切關(guān)注審核狀態(tài)并充分預(yù)留改報(bào)及審核時(shí)間。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名人數(shù)少于30人(含)，報(bào)考人員全部直接進(jìn)入面試；崗位報(bào)名人數(shù)多于30人，報(bào)考人員須接受筆試，按得分，前10名人員進(jìn)入面試。第十名有多人的，一同進(jìn)入面試。
(二)筆試
如需筆試，具體安排為：
1.筆試時(shí)間：2025年5月25日(星期日)上午8：00(如特殊因素需調(diào)整，另行通知)。
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于5月21日至23日在望江縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目、內(nèi)容及分值：
25001崗位筆試科目為《播音主持基礎(chǔ)知識(shí)》，25002崗位筆試科目為《全媒體編輯基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分均為100分。
(三)資格復(fù)審
報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審依據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格表等材料。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料原件及復(fù)印件。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
中國(guó)香港、澳門(mén)等地的大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
以上材料中身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等需提供復(fù)印件留存；相關(guān)證明、書(shū)面承諾等需提供原件留存。??
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式、內(nèi)容：播音員崗位考生采取試鏡播報(bào)方式進(jìn)行，考生在考前自行完成化妝。試鏡播報(bào)內(nèi)容為統(tǒng)一指定的稿件。主要測(cè)查考生形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、播報(bào)專業(yè)水平、綜合表現(xiàn)等廣播電視播音主持人應(yīng)具備的技能素質(zhì)。全媒體編輯崗位考生利用考場(chǎng)提供的視頻素材，使用剪映軟件現(xiàn)場(chǎng)制作時(shí)長(zhǎng)5分鐘以上(含)短視頻。視頻格式為MP4或MPG，分辨率不低于1920×1080。
3.面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)成績(jī)合成
如經(jīng)筆試，報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定；如未經(jīng)筆試，報(bào)考人員考試最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)體檢、考察
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
2.考察工作由縣融媒體中心負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、翔實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
3.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。
(八)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣融媒體中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到聘用通知之日起7日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。望江縣事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期限為5年。
五、有關(guān)事宜
本公告由望江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)或望江縣人事考試網(wǎng)查詢。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0556-5799077(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(縣人事考試培訓(xùn)中心)
舉報(bào)監(jiān)督電話：18956952121(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)
招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《望江縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：望江縣融媒體中心2025年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：https://www.wangjiang.gov.cn/public/19638133/2029951803.html
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