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2025年桐城市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告

時間:2025-05-09來源:未知 點擊:

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  2025年桐城市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
  根據(jù)《桐城市機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動工作辦法》規(guī)定,市委編委會同意市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、報名范圍
  202501001-202501004崗位:桐城市內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員。
  202501005崗位:桐城市內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(教育系統(tǒng)除外)。
  202501006-202501010崗位:桐城市內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。
  二、報名條件
 ?。ㄒ唬┥眢w健康,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
 ?。ǘ┠甓瓤己顺蛟囉闷诓欢ǖ却瓮?,均為合格及以上等次;
 ?。ㄈ徫痪唧w要求見附件1(《2025年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》),其中《崗位表》“年齡”中“35周歲以下”為“1989年5月13日以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推;《崗位表》“備注”中“2年以上工作年限”為2023年12月(含)以前錄用為事業(yè)單位工作人員,其他涉及工作年限計算的依此類推。
 ?。ㄋ模?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
 ?。ㄒ唬┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  (二)受處分期間或未滿影響期限的;
 ?。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  (四)尚在試用期或任職試用期的;
 ?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
  三、選調(diào)程序
 ?。ㄒ唬﹫竺鯇?/div>
  本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2025年5月13日--2025年5月19日,上午8:00-11:30;下午2:30-5:30(雙休日除外)。報名工作由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé),單位地址和聯(lián)系方式見《崗位表》。每位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。選調(diào)單位主管部門在接受報名時,負(fù)責(zé)對提交的材料進(jìn)行初審,初審工作按照公告中選調(diào)崗位設(shè)置的條件和要求從嚴(yán)把關(guān)。
  報名時需提交的材料:
  (1)《2025年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》(附件2)紙質(zhì)版2份;
  (2)本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件;
 ?。?)單位出具的包含個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核、獎勵表彰等方面內(nèi)容并加蓋公章的書面鑒定材料;
 ?。?)按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門的同意報考證明。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
  報名結(jié)束后,市人社局、市委編辦會同選調(diào)單位主管部門對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審,截止報名時間結(jié)束未提供有效證書等相關(guān)材料的,取消考試資格。如有崗位經(jīng)資格復(fù)審合格人數(shù)與公開選調(diào)計劃人數(shù)比例達(dá)不到2:1,相應(yīng)核減或取消本次公開選調(diào)計劃,被取消選調(diào)崗位的報考人員,可改報其他符合條件的崗位,崗位計劃核減的,不予改報。資格復(fù)審工作貫穿此次公開選調(diào)全過程,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格,并追究個人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。
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  考試只進(jìn)行面試。面試采取競職演講方式進(jìn)行,演講時間10分鐘,面試總分100分,面試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間另行通知,未按時參加面試的,視為自動放棄本次選調(diào)資格。
  (四)考察
  根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績,從高分到低分,按照比有效招聘崗位數(shù)多一人的人數(shù)確定考察人選,最后一名成績相同的一并列入考察人選,不足規(guī)定人數(shù)的,按實際人數(shù)確定??疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施,主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度,考察實行量化打分,考察總分為100分,考察得分低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。ㄎ澹╀浫》椒?/div>
  考生總成績=面試成績×0.6+考察得分×0.4。選調(diào)崗位依據(jù)總成績從高分到低分和有效崗位計劃數(shù)等額確定調(diào)入人選。如出現(xiàn)總成績相同時,以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績和考察得分均相同的,則采取加試方法予以確定。
 ?。┕竞娃k理調(diào)動手續(xù)
  最終確定人選在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
  對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理試用手續(xù),試用期為三個月;試用期內(nèi),工資關(guān)系、人事關(guān)系保持不變。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,對因取消資格或自動放棄產(chǎn)生的缺額,按照考察人選總成績依次等額遞補。試用期滿考核合格的按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動手續(xù),不合格的退還原單位。
  四、有關(guān)事項
 ?。ㄒ唬┱{(diào)入人員凡涉及到個人職稱等有關(guān)問題,按職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。
  (二)本公告未盡事宜由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話: 0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)
  0556-6189370(桐城市委編辦事業(yè)科)
  0556-6130921(桐城市人事考試中心)
  監(jiān)督電話:0556-6068129(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委駐市委組織部紀(jì)檢組)
  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 


 

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  原標(biāo)題:2025年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
  文章來源:https://jyj.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/5423414.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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