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2025年馬鞍山市財政局下屬事業(yè)單位選調工作人員公告

時間:2025-05-14來源:未知 點擊:

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  2025年馬鞍山市財政局下屬事業(yè)單位選調工作人員公告
  為認真做好馬鞍山市財政局下屬事業(yè)單位市國庫集中支付中心、市金融發(fā)展服務中心公開選調人員工作,根據有關規(guī)定,現(xiàn)結合用人需求和單位實際,公告如下。
  一、選調范圍
  本次選調范圍為全省事業(yè)單位正式在編在崗人員。
  二、選調崗位計劃
  本次擬選調事業(yè)單位工作人員2名。具體崗位選調條件見《馬鞍山市財政局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》(附件1)。
  三、選調條件
  全省范圍內事業(yè)單位正式在編在崗人員中符合選調條件的人員,且必須符合以下條件:
  1.具有良好的政治、業(yè)務素質,遵紀守法,品行端正;
  2.具有公開選調崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷;
  3.年度考核均為合格及以上等次(含試用期年度考核不定等次或試用期不參加年度考核);
  4.年齡為35周歲以下〔1989年5月12日(含)以后出生〕;工作經歷要求,按足年計算,截止時間2025年5月12日;
  5.身體健康;
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
  2.受處分期間或未滿影響期限的;
  3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
  4.尚在服務期、試用期或任職試用期的;
  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
  四、選調程序
  選調工作按照發(fā)布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和辦理調動手續(xù)等程序依次進行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布選調公告
  本次選調公告在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會保障局官網(rsj.mas.gov.cn)、馬鞍山市財政局官網(cz.mas.gov.cn)發(fā)布。
 ?。ǘ┚W上報名與資格審查
  1.網上報名。自選調公告發(fā)布之日起,至2025年5月20日(截止下午4:00,逾期不予補報),報名人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件,發(fā)至郵箱massczjrjk@163.com(郵件“主題”欄填寫樣式為“姓名+崗位代碼”):
 ?。?)《馬鞍山市財政局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件2,提供PDF文件的同時提供可編輯版);
  (2)本人有效居民身份證;
  (3)選調崗位所需學歷、學位證書。
  2.資格初審。市財政局成立資格審查小組,對報名人員進行資格審查,對報名過程中提供虛假信息人員,一經查實,取消選調資格。資格審查合格者,將發(fā)放筆試《準考證》(具體發(fā)放方式另行通知)。
  (三)筆試
  本次選調考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式,通過資格初審人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考,未達到比例的,核減或取消本次選調崗位。被取消選調崗位的報名人員,可在2025年5月21日8:00-12:00內改報其他崗位,逾期視為自行放棄報考。
  1.筆試科目:《綜合能力測試》
  《綜合能力測試》滿分100分,考試時長120分鐘,主要測試報名人員的基本素質、能力要素以及相關專業(yè)知識。
  2.筆試時間、地點:具體時間、地點詳見筆試《準考證》。
  按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據選調崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。為保證選調人員基本素質,確定筆試成績最低分數(shù)控制線為60分。筆試成績達到最低分數(shù)控制線的報考人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
  筆試成績于筆試完成后3天內通過馬鞍山市財政局官網(cz.mas.gov.cn)公布,請報考人員自行查詢。
 ?。ㄋ模┵Y格復審
  資格審查貫穿整個選調工作全過程。資格復審時間、地點另行通知。資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、選調崗位規(guī)定要求的相關證書、相關證明等原件和《馬鞍山市財政局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》,并提供具有人員流動調配權限的部門出具的同意報考證明。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
  凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、不能按規(guī)定提供相關材料、在規(guī)定時間內未領取《面試通知書》等情況的,取消選調資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補不超過2次。
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  面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人員數(shù)少于或等于選調崗位計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上或當天該面試組實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢、考察程序。
  面試時間、地點等相關要求詳見《面試通知書》。
  (六)成績合成
  筆試、面試成績按照5:5的比例合成確定考試最終成績,最終成績在馬鞍山市財政局官網(cz.mas.gov.cn)公布。筆試、面試成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位。
  根據選調崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先,若面試成績仍相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  (七)體檢考察
  體檢和考察工作由馬鞍山市財政局負責統(tǒng)一組織實施。
  體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)及《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況??疾炱陂g需按干部人事管理權限提供年度考核檔次、機構編制部門出具的在編證明等。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬選調人員名單公示結束,不再遞補。
 ?。ò耍┕竞娃k理調動手續(xù)
  對體檢、考察均合格的擬選調人員名單在馬鞍山市人力資源和社會保障局官網(rsj.mas.gov.cn)、馬鞍山市財政局官網(cz.mas.gov.cn)公布公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響選調的,按照干部管理權限和有關程序辦理調動、入編、聘用等相關手續(xù)。
  五、紀律監(jiān)督
  (一)公開選調工作嚴格按照國家、省和市有關事業(yè)單位人事管理相關政策規(guī)定、人事考試工作規(guī)則和人事考試保密管理規(guī)定進行。
  (二)公開選調工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定和紀律的報名人員和工作人員,將給予嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  (三)公開選調工作按照“誰主管、誰負責”的原則,實行工作責任制和責任追究制。
  咨詢電話:0555-8880520
  監(jiān)督電話:0555-8888901
  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  報名人員報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致選調單位無法通知相關事宜的,責任由報名人員自負。
  本《公告》由馬鞍山市財政局負責解釋。

 

 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

  原標題:馬鞍山市財政局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告
  文章來源:https://cz.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2005944021.html
(責任編輯:liutingting)

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