2025年歙縣消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員公告
為滿足我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對消防力量的需求，歙縣消防救援大隊(duì)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
?。ǘ﹫?jiān)持考試、擇優(yōu)聘用；
二、招聘名額
招聘政府專職消防員，執(zhí)勤消防車駕駛員（男）1名，戰(zhàn)斗員（男）5名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?zhàn)斗員崗位。年齡為18周歲以上、26周歲以下的男性公民；有部隊(duì)及消防服役經(jīng)歷或大學(xué)本科學(xué)歷的可放寬至28周歲。
?。ǘ﹫?zhí)勤消防車駕駛員崗位。持有A1．A2或B2駕駛證，年齡20周歲以上、35周歲以下，且具有至少兩年B2及以上準(zhǔn)駕車型的駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄈ┩葪l件下，國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、全日制大專以上畢業(yè)生、退役軍人以及有專職消防隊(duì)員工作經(jīng)歷、體育特長生及具有其他通信、電腦使用等特長的人員優(yōu)先錄用。
（四）政治思想可靠、作風(fēng)正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好；無曾被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄，并符合政審要求。
三、工資薪酬及休假
（一）政府專職消防員的薪酬由工資、獎(jiǎng)金、福利和保險(xiǎn)構(gòu)成。
?。ǘ┤肼毢?，根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應(yīng)等級(jí)，對應(yīng)梯次工資檔次，逐級(jí)增長，戰(zhàn)斗員崗位月薪4000元起，駕駛員崗位月薪5100元起。（含個(gè)人應(yīng)繳"五險(xiǎn)一金"部分）；
?。ㄈ┫硎芨邷匮a(bǔ)助（6至9月份）、工會(huì)福利、年底一次性獎(jiǎng)金等；
（四）擔(dān)任副班長、班長、通訊員、駕駛員、副站長等管理職務(wù)每月發(fā)放200-1200元職務(wù)津貼；
?。ㄎ澹┱畬Ｂ毾狸?duì)員每月休息8天，采取輪休等方式統(tǒng)籌安排。
（六）政府專職消防員包含休假、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假），參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其它福利：
（一）按國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金或發(fā)放住房補(bǔ)貼，購買保額不低于30萬的人身意外傷害保險(xiǎn)。
?。ǘ┫硎芟绬T伙食標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行集體就餐，伙食費(fèi)不發(fā)放給本人。
?。ㄈ┱畬Ｂ毾绬T服裝供給按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政府專職消防隊(duì)員個(gè)人防護(hù)裝備配備按國家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄋ模﹩挝幻磕杲M織政府專職消防員進(jìn)行健康體檢，建立職業(yè)健康檔案，所需費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。
四、報(bào)名方式
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交
1、報(bào)名地點(diǎn)歙縣消防救援大隊(duì)南環(huán)路站，歙縣經(jīng)濟(jì)循環(huán)園南環(huán)路（黃山市源潤新材料科技有限公司斜對面）。
聯(lián) 系 人：廖站長 程指導(dǎo)
聯(lián)系電話：18255946636 13956901326
2、報(bào)名時(shí)間：2025年5月15日 至 2025年6月1日。
3、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息（原件經(jīng)審查后退回）：
（1）本人的身份證原件及復(fù)印件；
?。?）戶口本原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷及資格證書的原件及復(fù)印件；
?。?）近期1寸免冠漸變藍(lán)底照片5張；
?。?）歙縣消防救援大隊(duì)招收專職消防員報(bào)名表（附件1）。
（6）無犯罪記錄證明。
?。?）駕駛員崗位駕駛證原件及復(fù)印件。
?。?）個(gè)人征信報(bào)告。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
五、考試
此次招聘戰(zhàn)斗員崗位由面試、體能測試組成，報(bào)考人員考試最終成績依比例組成：面試占30%、體能測試占70%；駕駛員崗位由面試和體能測試，駕駛技能考試組成，報(bào)考人員考試最終成績依比例組成：面試占30%、體能占20%，駕駛技能50%。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄒ唬w能測試
1、體能測試項(xiàng)目（附件2）：主要測試單杠引體向上、俯臥撐、1500米跑、原地跳高等基礎(chǔ)體能。駕駛員崗位技能考核項(xiàng)目：考取B2駕駛證科目二考核項(xiàng)目，及城市道路駕駛考核。
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1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思維和語言能力、責(zé)任心、協(xié)作能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
2、面試人員確定：按照應(yīng)聘人員體能及駕駛技能測試綜合成績從高分到低分順序，按照1：2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生綜合成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
六、體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。
1、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
2、體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。
3、體檢的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、培訓(xùn)和聘用
1、培訓(xùn)。歙縣消防救援大隊(duì)將組織擬聘用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，并考核。對考核不合格不能勝任工作的，予以淘汰。
2、聘用。試用期2個(gè)月（含崗前培訓(xùn)1個(gè)月），試用期滿，表現(xiàn)合格，與歙縣消防救援大隊(duì)正式簽訂勞動(dòng)合同。不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，勞動(dòng)合同的續(xù)簽、解除和終止事宜按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
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原標(biāo)題：歙縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員公告
文章來源：https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6616365/11789837.html
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