2025年銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員公告
郊區(qū)人民醫(yī)院為郊區(qū)衛(wèi)健委所屬公益二類事業(yè)單位，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體的現(xiàn)代化二級綜合醫(yī)院。規(guī)劃總建筑面積50000㎡，占地70畝，位于銅陵大橋北S330與G347交匯處，交通便利，區(qū)位條件優(yōu)越，一期建設現(xiàn)已完成，編制床位100張。醫(yī)院為銅陵市立醫(yī)院緊密型醫(yī)療集團成員單位。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）具體條件
1.學歷要求均為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
2.年齡：35周歲以下指1989年5月1日（含）以后出生，30周歲以下指1994年5月1日（含）以后出生。
3.工作經歷要求，截止時間為2025年4月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
三、招聘崗位
見附件1
四、招聘辦法及程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在銅陵市郊區(qū)人民政府網站（https://www.tljq.gov.cn／）、利業(yè)標準化考試網（https://www.tlslyzx.com／）上發(fā)布公告。請考生及時在利業(yè)標準化考試網公示公告欄查看報名考試進度，因個人原因造成無法參加考試，視為放棄。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名方式：報名考生請登錄利業(yè)標準化考試網進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁罕救擞行Ь用裆矸葑C件原件正反面照片、學歷（學位）證書（其中2025年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可提供學校蓋章的就業(yè)推薦表）原件照片，國家承認的學歷及學位證書原件照片、本人簽名的《2025年度銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（見附件2），有資格證或者工作經歷要求的，請另外提供專業(yè)資格證或相應工作證明材料（單位社保參保繳費記錄）。
上述材料需全部放到同一個Word文檔中在報名期內上傳。
2.報名時間：即日起至5月28日17:00，報名咨詢電話：利業(yè)中心0562－2861600、0562－2122036（咨詢時間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30）。報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)標準化考試網報名，在報名時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，如達不到規(guī)定開考比例，經醫(yī)院研究并報上級主管部門同意后可核減招聘計劃數(shù)或降低開考比例。
4.報名費用：參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標準收取筆試報名費用，按80元/人標準收取面試報名費用。
5.報名結束后請及時登錄利業(yè)標準化考試網查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內完成。完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
采取閉卷形式，檢驗科崗位、藥劑科崗位、放射科崗位主要考察內容為醫(yī)學類公共基礎知識相關，護理崗位主要考察內容為護理專業(yè)知識，醫(yī)學信息科崗位、財務科崗位、設備科崗位、職能科室崗位主要考察內容為綜合類公共基礎知識。筆試滿分為100分。
筆試準考證打印時間、方式以及筆試成績在利業(yè)標準化考試網公示公告欄查看，不另行通知。
2.資格復審
根據(jù)考生筆試成績排名，按照與招聘計劃數(shù)3：1的比例，由高到低確定參加資格復審的人員。最后一名分數(shù)相同的人員均可參加資格復審。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消面試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。
請參加筆試的所有考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
參加資格復審的考生須現(xiàn)場提供有效居民身份證、學歷（學位）證書（其中2025年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表辦理資格復審）、報名表，護理崗位另外需提供專業(yè)資格證等材料。
以上各類材料均需提供原件及1份復印件，相關材料不齊全者將取消其參加面試資格。
通過資格復審的考生需繳納面試費用。費用繳納后，取得面試資格，發(fā)放通知書。未繳納費用的，視為自動放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。
進行資格復審及面試的時間、地點在利業(yè)標準化考試網公示公告欄上另行通知，請考生自行查閱，逾時視為自動放棄。
3.面試
崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。
面試設最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
本次面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經驗等綜合素質，滿分100分。
如因同一崗位報考人數(shù)較多、需要安排2個以上專業(yè)測試小組的，為平衡不同小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生專業(yè)測試成績。采用修正系數(shù)計算專業(yè)測試成績的具體方法為:考生成績＝考生原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)＝同崗位所有實際參加面試考生原始平均成績÷同崗位本小組實際參加面試考生原始平均成績）。
4.總成績計算方法
考生總成績采用百分制加權合成，筆試、面試各占50％。
成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算是分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入?？忌偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者優(yōu)先。
具體資格復審及發(fā)放面試通知書的時間、地點會在利業(yè)標準考試網公示公告欄發(fā)布，請考生自行查看。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試成績，從高分到低分排名，按照1:1比例確定參加體檢對象，體檢工作參照《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
2.考察。體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸热葜饕鶕?jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
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對體檢考察均合格的擬聘用人員在郊區(qū)人民政府網站、利業(yè)標準化考試網站進行公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31 日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其報考資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。
參加此次招聘考試未被錄用的人員（不含因體檢、考核因素未被錄用的人員）進入后備人選庫。截至2026年5月31日（含）前若出現(xiàn)自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考察程序。
五、組織實施
本次招聘工作委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心負責組織實施。
六、其他事項
（一）正式報到時需提供學歷證書、學位證書、資格證書、或其它相關證書，若不能按時提供將取消錄取資格。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏谓滩摹土曎Y料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（三）銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
工作咨詢電話：0562—3716171（工作日8:00－12:00，14:00－17:00）
監(jiān)督舉報電話：0562－3716065
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：2025年度銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員的公告
文章來源：https://www.tljq.gov.cn/jqrmzf/gsgg/pc/content/content_1924311688406687744.html
(責任編輯：liutingting)
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