2025年蚌埠市龍子湖區(qū)高層次優(yōu)秀教師招聘公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為做好2025年蚌埠市龍子湖區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
2025年蚌埠市龍子湖區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘崗位計(jì)劃共15名（見附件1）。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bblzh.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局網(wǎng)站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bblzh.gov.cn/）發(fā)布。
三、招聘條件
同時(shí)具備招聘崗位基本條件和資格條件的人員方可報(bào)名。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.崗位表中年齡要求在40周歲及以下的，應(yīng)為1984年7月1日（含）以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。聘任在高級(jí)職稱崗位或獲省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)的年齡可放寬至45周歲。
6.具有中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，現(xiàn)仍在中小學(xué)教育教學(xué)崗位（不含中職學(xué)校、幼兒園）。
7.近3年年度考核均為合格及以上等次的人員（含試用期不定等次）。
8.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，報(bào)考所有崗位均須提供所在單位、行政主管部門和同級(jí)人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考意見書，具體要求見附件2。
9.具備相應(yīng)或高于招聘學(xué)段的教師資格證書。
10.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）資格條件（任教以來具備下列條件之一即可）
1.獲得市廳級(jí)及以上有關(guān)教育教學(xué)類表彰。（含市級(jí)教育部門面向全市中小學(xué)教師的評(píng)比表彰：特級(jí)教師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、名師、最美教師、優(yōu)秀班主任、教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科帶頭人、教壇新星、青年骨干教師等相應(yīng)層次的表彰）。
2.參加教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課、電教部門組織的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)因材施教”優(yōu)質(zhì)課、教師“四賽”市級(jí)總決賽（不包括單項(xiàng)比賽），獲省級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
3.享受市級(jí)及以上政府特殊津貼。
4.獲得省級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)，或市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上核心成員。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公告
招聘公告在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府等媒體發(fā)布。后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。考生登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbrcjt.pzhl.net）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年7月22日9:00至7月28日17:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
?。?）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查
考生報(bào)名后至7月29日11:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月29日16:00前改報(bào)。對(duì)于改報(bào)的考生，于7月29日17:00前完成資格審查。
（四）現(xiàn)場資格審查
1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bblzh.gov.cn/）。
2.現(xiàn)場資格審查所需材料
?。?）本人身份證。
?。?）學(xué)歷證書，其中港澳臺(tái)學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件，國外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件，要求學(xué)位的崗位需提供學(xué)位證書。
（3）符合崗位要求的學(xué)科教師資格證書。
（4）普通話等級(jí)證書。
（5）資格條件中符合要求的相關(guān)業(yè)績佐證材料。
（6）同意報(bào)考意見書（具體要求見附件2）。
以上所需證件均需要提供原件和復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在現(xiàn)場資格審查后一日進(jìn)行一次改報(bào)并進(jìn)行資格審查，逾期不再受理。
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按面試費(fèi)用按每人80元收取。
對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bblzh.gov.cn/）公布。
?。ㄎ澹I(yè)測試
凡經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）等文件要求進(jìn)行。
1.專業(yè)測試時(shí)間及地點(diǎn)
專業(yè)測試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
2.專業(yè)測試形式
專業(yè)測試采取試講（無生上課）和答辯的形式，專業(yè)測試時(shí)間15分鐘。專業(yè)測試包括教學(xué)設(shè)計(jì)（10%）、課堂教學(xué)（70%）和面試答辯（20%）三個(gè)環(huán)節(jié)，共計(jì)滿分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)測試成績由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。若專業(yè)測試成績相同，依次以課堂教學(xué)成績、面試答辯成績、教學(xué)設(shè)計(jì)成績排序得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。若考生課堂教學(xué)成績、面試答辯成績、教學(xué)設(shè)計(jì)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
?。w檢和考察
擬參加體檢、考察人員需按規(guī)定要求統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同報(bào)考崗位專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遇同一招聘崗位專業(yè)測試成績并列的，先后以課堂教學(xué)成績、面試答辯成績、教學(xué)設(shè)計(jì)成績得分高者入圍下一環(huán)節(jié)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.bblzh.gov.cn/）公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由蚌埠市龍子湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
2025年蚌埠市龍子湖區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘有關(guān)政策及專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.bblzh.gov.cn/）查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
特此公告。
咨詢電話：
0552-3040268（龍子湖區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：
0552-3040356（龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
0552-3040227（龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年蚌埠市龍子湖區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘公告
文章來源：https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5079405.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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