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　　2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法選調(diào)工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會議研究同意，屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　本著公平公正、擇優(yōu)選用、統(tǒng)一組織的原則。

　　二、選調(diào)范圍、崗位數(shù)

　　面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位（財政全額撥款）在編在崗人員中，通過比選擇優(yōu)辦法公開選調(diào)2名工作人員（具體崗位詳見《2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開選調(diào)人員崗位表》以下簡稱《崗位表》，《崗位表》可通過屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)查詢）。

　　http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list

　　三、報名資格

　　招聘對象必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼?、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　（二）應(yīng)具有3年及以上在編事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2025年7月31日。

　?。ㄈ┙?年年度考核均為合格及以上等次。

　?。ㄋ模┠挲g及學(xué)歷要求詳見《崗位表》，“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

　　（五）具有正常履職的身體條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　?。ㄒ唬┥嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。ǘ┦芴幏制陂g或未滿影響期限的。

　　（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、選調(diào)程序

　　（一）公告發(fā)布

　　2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開選調(diào)工作人員2名，選調(diào)公告、崗位等信息于7月28日起在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list）上發(fā)布。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名和資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2025年7月31日至2025年8月7日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00，逾期不再補報。報名地點為黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（屯溪區(qū)興昱路7號屯溪區(qū)政府大樓629室，聯(lián)系電話：0559-2596312）。現(xiàn)場報名和資格審查步驟如下：

　　1．報名者按照要求填寫《2025屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開選調(diào)工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員所填寫信息應(yīng)當真實、準確、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

　　2．報名需事先征得所在單位、單位主管部門同意并按人事管理權(quán)限報經(jīng)同級組織、人社部門同意。同意報名的，各相關(guān)部門要在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見并加蓋公章。

　　3．報考人員攜帶填寫完整的《報名表》及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書原件復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件、加蓋人社或組織部門印章的2022年至2024年年度考核表復(fù)印件或相關(guān)證明原件等），于2025年8月7日17:00前到屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場報名。

　　4．報名的同時，對報名人員資格進行審查，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)（專業(yè)測試）。為確保新進人員質(zhì)量，確認報名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)研究同意按照一定比例降低開考比例。

　　5．報名、資格審查結(jié)果等信息將在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公告，請報考人員及時關(guān)注資格審查確認結(jié)果和專業(yè)測試相關(guān)事宜。未進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的報名人員不另行通知。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的報名人員，考試費用按每人80元標準在領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時現(xiàn)場繳納。

　　（三）專業(yè)測試

　　報名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)不超過10:1的全部進入專業(yè)測試；報名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)超過10:1的崗位則采取先加試筆試（滿分100分，加試筆試內(nèi)容、時間、地點等另行公告）方式確定進入專業(yè)測試人員。根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)，在同崗位中依筆試成績從高分到低分，按專業(yè)測試人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)10:1比例確定。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計入專業(yè)測試成績。為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線，報考人員的加試筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業(yè)測試。專業(yè)測試采取“試講”的方式進行，具體時間、地址詳見《專業(yè)測試通知書》。

　　專業(yè)測試工作由屯溪區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)委組織部按照規(guī)定要求組織實施。專業(yè)測試成績（滿分100分）當場向參加專業(yè)測試人員公布。為保證選調(diào)人員的質(zhì)量，專業(yè)測試成績必須達到65分以上（含65分）方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

　　（四）體檢和考察

　　體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分以1∶1比例等額確定（成績相同的采取加試方式確定，有關(guān)事項另行通知）。體檢考察按先體檢后考察的順序進行。體檢工作由屯溪區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢結(jié)束后進行心理測評，主要為了解報考人員是否具有適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)，具體形式、時間、地點另行公告?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等重大工作期間表現(xiàn)、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不予遞補。

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2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

(責(zé)任編輯：liutingting)

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