2025年肥西縣桃花初級中學(xué)招聘代課教師招聘公告
為做好2025年度肥西縣桃花初級中學(xué)編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。
?。ǘ﹫?jiān)持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。
二、招聘程序
此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位計(jì)劃
肥西縣桃花初級中學(xué)2025年秋季臨聘教師崗位計(jì)劃
|
學(xué)科 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
道法 |
歷史 |
地理 |
合計(jì) |
|
|
|
崗位計(jì)劃 |
若干名 |
若干名 |
若干名 |
若干名 |
若干名 |
若干名 |
若干名 |
四、招聘對象
?。ㄒ唬┗緱l件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
4.具備相應(yīng)的教師資格（持有相應(yīng)的教師資格證書，或在2025年8月31日取得教師資格證書或證書編號）；
5.身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作；
6.崗位所需的其他條件。
（二）公告中“35周歲及以下”為“1989年7月28日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。
?。ㄈ徫粭l件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求：“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。“碩士及以上”碩士研究生、博士研究生（須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位）。其他依次類推。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入查詢制度，嚴(yán)禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對報(bào)考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
五、報(bào)名
報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注肥西縣桃花初級中學(xué)公眾號或萬行網(wǎng)招聘啟事，將詳細(xì)、規(guī)范的簡歷（簡歷以“應(yīng)聘學(xué)科+姓名+電話號碼”命名）發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布即日起——2025年8月4日17:00，考生每人限報(bào)一個崗位，逾期不再接受報(bào)名。（注：如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和資料內(nèi)容不完整，沒有準(zhǔn)確的電話號碼和郵箱，則視為不合格）
應(yīng)聘人員須填寫登記表（掃描以下二維碼）
簡歷投遞郵箱：3977142848@qq.com
六、資格審核
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的簡歷，進(jìn)行資格審查。凡是通過資格審查的簡歷，學(xué)校會通知應(yīng)聘人員參加下一輪的面試。沒有通過資格審查的，一律不通知。
七、業(yè)務(wù)考核
?。ㄒ唬┟嬖嚕簣?bào)名結(jié)束后，學(xué)校通知通過資格審查的人員參加面試。具體面試工作，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。
?。ǘ┏踹x考核：學(xué)校根據(jù)考生的面試成績，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定初選人員名單。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況組織初選工作。
八、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)最終成績相同的，以愿意擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。若考生都愿意擔(dān)任班主任，則另行組織加試），遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
對經(jīng)過審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學(xué)校公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的報(bào)考人員，取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。
擬錄用人員與學(xué)校委托的縣內(nèi)第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議。堅(jiān)持試用期制度，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，單位有權(quán)單方面解除勞動合同。
聘用教師工資待遇：滿工作量每月包干經(jīng)費(fèi)約6000元(含基本工資，績效工資、單位和個人承擔(dān)的社保、醫(yī)保金)，晚自習(xí)值班費(fèi)、課后服務(wù)費(fèi)等根據(jù)實(shí)際工作量另行計(jì)算。聘用期間寒暑假享受合同約定工資待遇，但要服從學(xué)校工作安排，參加校本培訓(xùn)等工作。正式聘用后繳納五險(xiǎn)。。
十、有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ㄈ魏谓滩?、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┏衅腹媪碛姓f明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
十一、咨詢與監(jiān)督
學(xué)校電話：15715654933
紀(jì)律監(jiān)督：0551-68850434 68850092
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
十二、本公告由肥西縣桃花初級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：肥西縣桃花初級中學(xué)招聘代課教師招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNzQzOTkyNg==&mid=2247496806&idx=1&sn=00077bf7caf83529f50640e0b3e81abc&scene=6&poc_token=HD7Mimij2UICBmc2d0EPH0dS74O6hzRg3evzfk2_
(責(zé)任編輯：liutingting)
