2025年合肥七中紫蓬分校代課教師招聘公告
合肥七中紫蓬分校（安徽省肥西農(nóng)興中學）1956年創(chuàng)校，歷史悠久、文化厚重，是一所公辦普通高中、安徽省級示范高中。2021年7月，合肥七中教育集團全面托管肥西農(nóng)興中學，學校在精細化管理上再上臺階，教育質(zhì)量不斷提升，內(nèi)涵發(fā)展不斷豐富。
為做好2025年度學校編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿止_公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
合肥七中紫蓬分校2025年秋季臨聘教師崗位計劃
三、招聘對象
?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄榉险衅笉徫粭l件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪行為和其他不良記錄；
2.年齡35周歲以下（1990年7月1日（含）以后出生），退役軍人年齡相應放寬2年。
3.熱愛教育事業(yè)，擁護黨的教育方針政策，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，品行端正，身心健康；服從學校工作安排，有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識。
4.具備本科及以上學歷，具備對應學科高中教師資格證書，能勝任高中教學。
5.能勝任班主任工作、有高中教學經(jīng)驗的優(yōu)先。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷（學位）證書報考；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
嚴格執(zhí)行準入查詢制度，嚴禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
四、報名
應聘者需要通過掃描二維碼填報報名信息，后附獲獎證書、學歷證書、高中及以上教師資格證書、身份證等掃描件或圖片文檔。
1. 掃碼登記。報名人員基本信息掃碼登記。報名者需要將相關(guān)報名材料（1.個人簡歷；2.資格證件：身份證、學歷證書（應屆生可提供相關(guān)學歷證明材料）、教師資格證；3.獲獎及業(yè)績證書等）掃描或拍照后，放入同一個word文檔中，文檔“應聘學科+姓名+聯(lián)系方式”的方式命名。
2. 報名截止時間：2025年8月2日下午16點，逾期不予受理。
五、資格審核
學校將根據(jù)報名材料進行資格審查，將會以電話或短信通知初選通過者到學校進行考核，請保持電話暢通。
六、業(yè)務(wù)考核
1. 本次公開招聘教師采取現(xiàn)場面試形式進行，面試時需要攜帶獲獎證書、學歷證書（應屆生可提供相關(guān)學歷證明材料）、教師資格證書、身份證等原件。
2. 面試形式：現(xiàn)場抽題寫教案（心理健康是命題考試）（50分鐘）和15分鐘無生上課及答辯。
3. 面試時間：2025年8月5日上午8:30開始（如遇特殊情況，考核時間另行通知）。
4.面試集合地點：合肥七中紫蓬分校梧桐樓一樓階梯教室。
七、體檢與考察
體檢工作按照上級相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬錄用人員需提供入職體檢健康證明（三甲醫(yī)院出具的體檢報告）。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)最終成績相同的，以面試成績得分高者優(yōu)先），遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
八、公示與聘用
對經(jīng)過審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學校公眾號進行公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書、教師資格證書的報考人員，取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其錄用資格。
擬錄用人員與學校委托的第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議，一年一簽；協(xié)議期滿，經(jīng)考核合格，根據(jù)需要可以續(xù)簽。堅持試用期制度，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，學校有權(quán)單方面解除勞動合同。
九、有關(guān)事宜
（一）本次考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
?。ǘ┏衅腹媪碛姓f明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
十、薪資待遇
本次錄用教師崗位為非在編教師，是經(jīng)教育局備案的校聘教師，薪資按合肥七中紫蓬分校的校聘教師標準執(zhí)行，并購買社會保險和公積金。學?？商峁?人間宿舍。
十一、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：代老師 13856002602
周老師 13309690850
紀律監(jiān)督：0551-68581689
19155150397
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用（上午8:00-11：30，下午14:00-16:30）。
十二、本公告由合肥七中紫蓬分校負責解釋。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：合肥七中紫蓬分校2025年代課教師招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gVFSyM7rqSvWqRrg-NBxSQ
(責任編輯：liutingting)
