2025年亳州學(xué)院管理助理、教學(xué)助理崗位招聘公告
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》（教就業(yè)廳〔2025〕5號）文件精神，現(xiàn)就亳州學(xué)院2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2025年計劃招聘管理助理、教學(xué)助理共17名。
?。ㄒ唬┕芾碇?1名，主要協(xié)助校內(nèi)部門工作人員處理日常行政事務(wù)。
?。ǘ┙虒W(xué)助理6名，主要協(xié)助校內(nèi)二級院系教師開展教學(xué)輔助工作。
二、招聘條件
?。ㄒ唬└咝?yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
?。ㄈ┥硇慕】?，具備崗位要求的身體條件。
（四）具備承擔(dān)崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識和工作能力。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹤€人報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名時間為2025年9月3日至2025年9月12日。應(yīng)聘人員在亳州學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址為：https://hr.bzuu.edu.cn/zp.html）注冊個人賬號，然后登錄，選擇相應(yīng)的招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)內(nèi)填寫個人基本信息，并上傳報名材料電子版，包括報名資格審查表（見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。上述報名材料在參加面試考核時須提供原件核實。
?。ǘ┵Y格審查。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件等進行，資格審查結(jié)果在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
?。ㄈ┛己?。按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由學(xué)校組織設(shè)立考核組對應(yīng)聘人員開展考核，考核形式為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對象，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。如考核成績相同，脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生優(yōu)先。
?。ㄋ模w檢、考察。應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定和要求參加體檢、考察，其中體檢費用由應(yīng)聘人員個人自理。體檢、考察均合格的，確定為擬聘人員。
?。ㄎ澹┕?、聘用。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用形式
管理助理、教學(xué)助理崗位為臨時性輔助崗位，不納入學(xué)校事業(yè)編制管理。學(xué)校與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，聘用期限為1年，期滿后原則上不再續(xù)聘。受聘人員在聘用期限內(nèi)另有就業(yè)崗位的，可與學(xué)校協(xié)商隨時解除聘用協(xié)議。
五、薪酬待遇
聘期內(nèi)每月應(yīng)發(fā)工資3000元，并享受學(xué)校工作餐補助。學(xué)校按規(guī)定為聘用人員辦理社會保險，并繳納住房公積金，社會保險和住房公積金個人承擔(dān)部分由學(xué)校按規(guī)定從個人應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。
六、有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┮驊?yīng)聘人員體檢或考察不符合要求、擬聘人員自愿放棄聘用等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，則根據(jù)規(guī)定程序和時限，依據(jù)考核成績從高分到低分依次遞補。
?。ǘ┢渌幢M事宜，由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系人：鄧老師，聯(lián)系電話：0558-5367110。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：亳州學(xué)院2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘公告
文章來源：https://www.bzuu.edu.cn/2025/0903/c94a96233/page.htm
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