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2025年合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師招聘公告

時(shí)間:2025-09-12來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師招聘公告
  合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心主要承擔(dān)我校所有專業(yè)的工程訓(xùn)練教學(xué),教學(xué)內(nèi)容涵蓋機(jī)械基礎(chǔ)制造加工技術(shù)、現(xiàn)代制造加工技術(shù)、電工電子技術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等四大模塊,建有準(zhǔn)工業(yè)化實(shí)訓(xùn)基地、大學(xué)生科技和創(chuàng)新實(shí)踐基地、技能培訓(xùn)與競(jìng)賽基地、雙師型師資培訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研合作及科技孵化基地和工程認(rèn)知博物館,是面向我校理、工(文、法、管)等各類學(xué)生工程素質(zhì)教育的多功能實(shí)踐教學(xué)基地,同時(shí)也是本科生和研究生進(jìn)行課外科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要基地。
  現(xiàn)根據(jù)我校工程訓(xùn)練教學(xué)發(fā)展需要,計(jì)劃招聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師4名,具體要求如下:
  一、招聘崗位及條件
  1、招聘崗位:
  崗位1(合肥校區(qū)):機(jī)械基礎(chǔ)制造加工技術(shù)教師2名
  崗位2(合肥校區(qū)):現(xiàn)代制造加工技術(shù)指導(dǎo)教師1名
  崗位3(宣城校區(qū)):機(jī)械基礎(chǔ)制造加工技術(shù)教師1名
  2、招聘條件:
  崗位1招聘條件:
  (1)擁護(hù)黨的教育方針,遵紀(jì)守法,身體健康。
 ?。?)熱愛(ài)教育事業(yè),思想品質(zhì)優(yōu)良,具有奉獻(xiàn)精神。
 ?。?)業(yè)務(wù)能力須具備下列條件之一:
  A、機(jī)械類專業(yè)且獲得碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  B、具有實(shí)踐操作高級(jí)工職業(yè)技能證書(shū)或工程師證書(shū)的機(jī)械類專業(yè)的碩士學(xué)位獲得者,且有實(shí)踐教學(xué)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作的工作經(jīng)歷。
 ?。?)身心健康,男女不限,年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)。
  崗位2招聘條件:
 ?。?)擁護(hù)黨的教育方針,遵紀(jì)守法,身體健康。
 ?。?)熱愛(ài)教育事業(yè),思想品質(zhì)優(yōu)良,具有奉獻(xiàn)精神。
 ?。?)業(yè)務(wù)能力須具備下列條件之一:
  A、機(jī)械類專業(yè)且獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  B、具有實(shí)踐操作高級(jí)工職業(yè)技能證書(shū)或工程師證書(shū)的機(jī)械類專業(yè)的博士學(xué)位獲得者,且有實(shí)踐教學(xué)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作的工作經(jīng)歷。
 ?。?)身心健康,男女不限,年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)。
  崗位3招聘條件:
  (1)擁護(hù)黨的教育方針,遵紀(jì)守法,身體健康。
 ?。?)熱愛(ài)教育事業(yè),思想品質(zhì)優(yōu)良,具有奉獻(xiàn)精神。
 ?。?)業(yè)務(wù)能力須具備下列條件之一:
  A、機(jī)械類專業(yè)且獲得碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  B、具有實(shí)踐操作高級(jí)工職業(yè)技能證書(shū)或工程師證書(shū)的機(jī)械類專業(yè)的碩士學(xué)位獲得者,且有實(shí)踐教學(xué)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作的工作經(jīng)歷。
 ?。?)身心健康,男女不限,原則上年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)。
  二、招聘程序
  1.報(bào)名:
  (1)報(bào)名時(shí)間:2025年9月6日-2025年9月21日
 ?。?)報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《工程素質(zhì)教育中心勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》(附件1)、《工程素質(zhì)教育中心勞動(dòng)合同制人員報(bào)名信息登記表》(附件2),連同報(bào)名資料發(fā)送至郵箱hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“崗位數(shù)字+姓名”格式發(fā)送,附件請(qǐng)以“姓名+報(bào)名表”、“姓名+登記表”、“姓名+證書(shū)掃描資料”分別命名。證書(shū)掃描資料為:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技能證書(shū)。
  2.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。
  3.考核
  學(xué)校成立考核組,采取實(shí)際操作、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行考核。
 ?。?)實(shí)際操作。滿分100分。操作內(nèi)容和時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)確定。實(shí)際操作60分為合格。
  (2)面試。實(shí)際操作成績(jī)合格,根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際操作成績(jī)從高分到低分的順序,面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按照3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員實(shí)際操作成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間為15分鐘,內(nèi)容為實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)微課,滿分100分。主要考察實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課程的教學(xué)水平。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
  4、聘用
  面試后,實(shí)際操作成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考核總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  根據(jù)考核總成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  擬錄用人員及遞補(bǔ)人員名單在我校人力資源處網(wǎng)站主頁(yè)上予以公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
  三、錄用待遇
  學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式,工資福利、職務(wù)職級(jí)晉升等待遇參照校內(nèi)同類同職級(jí)人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。
  四、其它
  1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。
  2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。
  3.聯(lián)系方式:
  合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心(合肥校區(qū)):甘老師0551-63831181
  合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心(宣城校區(qū)):王老師0563-3831330
  合肥工業(yè)大學(xué)人力資源處:侯老師0551-62903658
  郵箱:hfutrskzp@hfut.edu.cn


 

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  原標(biāo)題:2025年合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師招聘公告
  文章來(lái)源:https://rsc.hfut.edu.cn/2025/0906/c4106a314447/page.htm
(責(zé)任編輯:liutingting)

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