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2025年合肥熱電集團(tuán)工程類公司社會招聘公告

時間:2025-09-20來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年合肥熱電集團(tuán)工程類公司社會招聘公告
  一、公司簡介
  合肥熱電集團(tuán)有限公司(以下簡稱“合肥熱電”)成立于2007年11月,是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為一家集蒸汽供應(yīng)、電力生產(chǎn)、集中供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營、地?zé)崮艿刃履茉撮_發(fā)應(yīng)用、污泥環(huán)保處置、生物質(zhì)供熱等為一體的城市能源環(huán)保綜合運(yùn)營商。
  截至2025年6月底,企業(yè)資產(chǎn)總額62.29億元,年售汽量486萬噸、發(fā)電量5.7億千瓦時、供熱面積2580萬平米;服務(wù)各類工商業(yè)用戶462家、居民小區(qū)208個、居民用戶12.5萬戶;供熱范圍涵蓋合肥市主城區(qū)、三大開發(fā)區(qū)(經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、新站高新區(qū))、肥東、肥西、長豐、廬江以及淮南壽縣等周邊縣域,并打造“多元布局、多能互補(bǔ)、多態(tài)融合”的業(yè)務(wù)格局。多元布局,聚焦強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈,推進(jìn)供熱產(chǎn)業(yè)橫向擴(kuò)張、縱向延伸、系統(tǒng)集成,建立“廠-網(wǎng)-站-戶”閉環(huán)生態(tài)體系。多能互補(bǔ),下轄6個傳統(tǒng)熱電廠、2個生物質(zhì)熱電廠(壽縣新橋、廬江凱迪)、4個“綠色能源站”,用能方式涵蓋傳統(tǒng)化石能源、生物質(zhì)能、地?zé)崮?、天然氣等。共?jì)建有燃煤鍋爐21臺,鍋爐容量2175噸/小時,生物質(zhì)鍋爐3臺,鍋爐容量160噸/小時;各類發(fā)電機(jī)組16臺套,裝機(jī)容量234兆瓦。多態(tài)融合,除環(huán)境供暖制冷、工業(yè)用熱外,合肥熱電還開辟“八大戰(zhàn)略場景應(yīng)用”,場景應(yīng)用十分廣泛。
  二、招聘崗位及要求
  (一)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)
  本次共招聘11人。
  其中,工程類公司總工程師1人(集團(tuán)公司中層),工程類公司工程管理部部長1人,項(xiàng)目經(jīng)理4人,市場開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理2人,成本管控經(jīng)理2人,工程類公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1人。
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  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
  6.具有以下情形之一的,不得報(bào)名:
 ?。?)不符合招聘條件的,應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 ?。?)受到行業(yè)主管部門行政處罰的,競業(yè)協(xié)議處于有效期內(nèi)的;
  (5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的或其他不適合報(bào)名的情形的。
  (三)崗位條件
  詳見附件1《合肥熱電集團(tuán)2025年度工程類公司社會招聘崗位需求表》。
  年齡要求上,45周歲以下指1980年9月1日之后出生(含),40周歲以下指1985年9月1日之后出生(含)。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時間
  公告發(fā)布之日起至2025年9月21日17:00截止。
  接受內(nèi)部員工報(bào)名,內(nèi)部報(bào)名之后程序按照內(nèi)部相關(guān)要求執(zhí)行。
  2.報(bào)名方式及要求
 ?。?)報(bào)名方式:采用電子郵箱報(bào)名方式,報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至熱電集團(tuán)郵箱(hr_hfrd@126.com)進(jìn)行報(bào)名,郵件主題格式為“姓名-應(yīng)聘崗位”(如:張三-項(xiàng)目經(jīng)理)。
 ?。?)報(bào)名材料:附件2-1《報(bào)名表》、附件2-2《報(bào)名信息登記匯總表》及相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等)掃描件。
 ?。?)每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名,多報(bào)無效。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)名資料、未按要求填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)名無效。
  (二)資格初審和簡歷篩選
  報(bào)名結(jié)束后對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況進(jìn)行。通過資格初審人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
  通過資格初審人員視為接受崗位調(diào)劑,調(diào)劑相關(guān)情況將在后續(xù)環(huán)節(jié)中進(jìn)行公示。
  (三)線上測試
  資格初審合格人員進(jìn)行線上測試。線上測試按百分制計(jì)算,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  根據(jù)成績從高到低按照1:15確定參加面試人選(成績需達(dá)合格及以上),未達(dá)到比例的,按達(dá)到合格線的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
  線上測試成績僅作為篩選依據(jù),成績不計(jì)入最終成績。       
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  1.資格復(fù)審和初試
  入圍面試的考生,將進(jìn)行資格復(fù)審,具體資格復(fù)審的要求,將通過短信、電話或電子郵件方式進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  初試主要考察考生綜合素質(zhì)。時間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試成績按照1:5進(jìn)入復(fù)試(面試成績需為70分及以上),未達(dá)到比例的,按達(dá)到合格線的實(shí)際人數(shù)確定參加復(fù)試人選。進(jìn)入復(fù)試的人員,時間地點(diǎn)將以短信、電話或電子郵件方式通知;未接到通知的,則表明未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),不另行通知。
  2.復(fù)試
  復(fù)試環(huán)節(jié)對報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考評。最終成績按照4:6合成。
  (五)背景調(diào)查和體檢
  根據(jù)最終成績從高分到低分排序確定入圍人員,進(jìn)行背景調(diào)查和體檢,體檢由合肥熱電集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行。
  進(jìn)入背景調(diào)查和體檢階段的應(yīng)聘人員應(yīng)無條件配合,如有因個人原因不配合導(dǎo)致程序無法正常進(jìn)行的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 ?。┕九c錄用
  背調(diào)、體檢合格人員為擬錄用人員,擬錄用人員名單將在合肥熱電集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿后,沒有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
  (七)遞補(bǔ)說明
  擬錄用人員因背景調(diào)查、體檢不合格,或放棄聘用,公示結(jié)果影響,或其他原因出現(xiàn)擬錄用崗位空缺的,視情況進(jìn)行遞補(bǔ),并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
  四、薪酬待遇
  按合肥熱電集團(tuán)薪酬管理辦法確定。
  五、相關(guān)說明
  (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
 ?。ǘ┱衅高^程中因應(yīng)聘人員電話、電子郵件等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
  (三)合肥熱電集團(tuán)承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密,不退還報(bào)名資料。
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
  (五)合肥熱電集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作(含招聘程序調(diào)整),并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 ?。┍竟嫖幢M事宜由合肥熱電集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
  招聘咨詢電話:0551-62840928、62845063。
  接受咨詢時間為報(bào)名期間周一至周五,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
  附件2-1 報(bào)名表.doc

 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

  原標(biāo)題:合肥熱電集團(tuán)2025年度工程類公司社會招聘公告
  文章來源:http://www.hfrdjt.com/web/dtxw/tzgg/content.jsp?id=1013891
(責(zé)任編輯:liutingting)

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