2025淮北源淮實業(yè)面向社會招聘管理人員公告
為提高區(qū)屬國有企業(yè)核心競爭力，支持淮北源淮實業(yè)有限公司（下稱“源淮公司”）做強、做大、做優(yōu)，分類有序推進高層次管理人員選聘工作，根據(jù)企業(yè)工作需要，決定面向社會公開招聘源淮公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)、公平公正的原則。
二、招聘崗位
詳見附件:淮北源淮實業(yè)有限公司面向社會公開招聘管理人員崗位表
三、招聘條件
招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1.有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較大的工作壓力，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
4.組織紀律性強，無違法違紀行為；
5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡45周歲及以下（1979年9月以后出生）；
6.入職前保證已與原單位解除勞動關(guān)系及競業(yè)限制協(xié)議等約定，與原單位無人事勞動糾紛。其中，在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)人員，一經(jīng)聘用需放棄原有職務(wù)和身份；
7.崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2025年9月30日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
國外（境外）學(xué)歷需經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證；上述人員須同時符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；
8.有《公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
四、招聘程序
（一）個人報名
考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊即可報名。新注冊及原注冊的考生需使用本人賬號報名，統(tǒng)一報名時間為2025年10月9日8:30至2025年10月13日17:30截止，逾期不再辦理?？忌匆笕鐚?、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面白底證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
?。ǘ┵Y格初審
1.報考人員須于10月14日17:30前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審。
2.報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位通過初審人數(shù)比例大于或等于1:3即可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)取消該崗位。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
通過資格初審人員需要進行現(xiàn)場資格復(fù)審，需在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：
（1）紙質(zhì)版報名表1份；
（2）1寸白底照片1張；
（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；
?。?）符合招聘崗位的條件和要求的證明材料；
（6）招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:
?、偌由w單位公章的工作證明或勞動合同(能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；
?、谕瑫r期社保繳費證明原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
?。?）與報考條件不符的；
?。?）不能提供規(guī)定證件材料或提供虛假材料的；
?。?）不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消專業(yè)測試資格，若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時間、地點以遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，并發(fā)放專業(yè)測試通知書。
?。ㄋ模I(yè)測試
1.考生攜帶專業(yè)測試通知書、本人有效身份證原件參加專業(yè)測試。因自身原因不能按時參加專業(yè)測試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2.專業(yè)測試總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線另行通知。
3.專業(yè)測試時間、地點、專業(yè)測試具體形式詳見專業(yè)測試通知書，關(guān)注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。
?。ㄎ澹w檢考察
專業(yè)測試結(jié)束后，按照專業(yè)測試總成績從高到低的順序，考察對象與計劃聘用人數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。如遇體檢考察不合格或放棄等情況，在同崗位中按專業(yè)測試總成績從高分到低分依次等額遞補。
1.體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格方予考察。
2.考察
專業(yè)測試總成績作為確定考察對象的重要參考，同時綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實績、人崗相適等情況。
區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局（國資委）、烈山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委負責(zé)組建聯(lián)合考察組對考察對象進行全面考察。按有關(guān)規(guī)定，全面考察人選的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行、注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象作出評價，研究提出各職位擬任人選建議，如無合適人選，取消該招聘崗位。
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體檢、考察均合格人員在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示5天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘用手續(xù)及待遇
（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。
?。ǘ┰囉闷诎ㄔ谄赣煤贤谙迌?nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
（三）總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位薪酬實行年薪制，年薪由基本薪金和績效薪金組成，總經(jīng)理、副總經(jīng)理基本薪金分別為12萬元、10萬元（稅前）按月發(fā)放，績效薪金最高不超過基本薪金的3倍，按年度經(jīng)營目標考核結(jié)果計算。
?。ㄋ模┌凑諊曳梢?guī)定享受企業(yè)職工保險和住房公積金等福利性待遇；并根據(jù)淮北市經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平適時調(diào)整。
六、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。
?。ǘ┵Y格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
?。ㄈ┱衅竼挝挥袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
?。ㄎ澹┙溥x人才庫。對參加本次招聘并完成專業(yè)測試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。
（六）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時關(guān)注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁－人事招考－通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。
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烈山區(qū)財政局（國資委）：0561-4685962
遠創(chuàng)人力：0551-67102637
技術(shù)電話：13033087751
咨詢時間：工作日（8:30--11:30 ; 14:30--17:30)。
（八）查詢網(wǎng)站
遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：淮北源淮實業(yè)有限公司面向社會公開招聘管理人員公告
文章來源：http://www.lsxfw.gov.cn/Item/33804.aspx
(責(zé)任編輯：liutingting)
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