2025年池州市科學(xué)技術(shù)館招聘編外工作人員公告
因池州科學(xué)技術(shù)館事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員3名。
一、招聘原則
?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)、公開(kāi)招聘；
?。ǘ┛荚嚳疾臁駜?yōu)聘用；
?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃及條件
計(jì)劃招聘3名。具體見(jiàn)下表：
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招聘單位 |
崗位 |
職位代碼 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
崗位要求 |
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市科技館 |
展教 輔導(dǎo)員 |
202501 |
3 |
大專及以上 |
?？疲簼h語(yǔ)言文學(xué)、中文、教育類、廣播影視類； 本科：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、播音與主持藝術(shù)、教育學(xué)類、新聞傳播學(xué)類； 研究生：不限 |
38周歲以下；退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬報(bào)考放寬到40周歲以下。 |
具有普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)；
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“年齡條件”中“38周歲以下”為“1986年10月1日及以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，品行端正;
2.熱愛(ài)科普事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神；有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)和應(yīng)變處置能力；能熟練操作辦公軟件；
3.身體健康，無(wú)心理疾病、殘疾或傳染病;
4.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx），報(bào)名時(shí)間為2025年10月30日09:00至11月3日16:00，逾期不再受理。
報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng),簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至11月4日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過(guò)審查的，不得修改報(bào)名信息，尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月4日16:00之前可以修改完善報(bào)名信息。
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于11月5日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例須不低于3:1，不滿足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》(滿分為100分)。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、寫(xiě)作等。
筆試時(shí)間：2025年11月15日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員可于11月13日9:00至11月14日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:5比例確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則一并參加確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.《報(bào)名資格審查表》（報(bào)名網(wǎng)站打?。?；
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；
3.近期兩寸正面免冠同底照片2張；
4.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件；
5.崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件；
6.報(bào)考身份為退役軍人或現(xiàn)役軍人家屬的人員需提供相關(guān)身份證明材料。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)3次。
報(bào)考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)提供虛假信息、偽造（變?cè)欤┯嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
資格復(fù)審合格者，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，參加面試。資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一程序。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(五)體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員最終成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在參加面試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，與市科技館辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加面試的人員中，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
參加本次招聘面試未被聘用的人員，納入池州市科技館擬聘人員后備人選庫(kù)。自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)（以招聘工作結(jié)束之日起計(jì)算）招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從后備人選庫(kù)中按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并履行體檢、考察、公示等程序。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由用人單位與聘用人員簽訂至少3年的勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的，取消聘用。
(七)管理與待遇
聘用人員由市科技館管理，工作時(shí)間為周三至周日9:00-16:30，周一、周二雙休，節(jié)假日聽(tīng)從館內(nèi)統(tǒng)一安排。聘用人員薪酬待遇按科技館現(xiàn)行聘用人員執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛紕?wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在池州市科協(xié)網(wǎng)站、池州市科技館公眾號(hào)陸續(xù)公布。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（三）本公告由池州市科技館負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0566－3392375
考務(wù)咨詢電話：0566－2617353
招聘政策咨詢電話于周三至周日9:00-16:30使用，考務(wù)咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年池州市科學(xué)技術(shù)館公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/contents/16/673.html
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