2025年壽縣人民醫(yī)院、壽縣中醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年壽縣人民醫(yī)院、壽縣中醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)《關(guān)于縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的批復(fù)》（壽編〔2025〕15號(hào)），計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名（詳見(jiàn)附件1），招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2025年10月22日起在壽縣人民政府網(wǎng)（www.shouxian.gov.cn）發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年10月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日—10月31日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：此次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，報(bào)考?jí)劭h人民醫(yī)院的考生請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料掃描或拍照發(fā)送至郵箱：1653886982@qq.com；報(bào)考?jí)劭h中醫(yī)院的考生請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料掃描或拍照發(fā)送至郵箱：2025164334@qq.com。
(三)報(bào)名所需以下材料原件照片或掃描件：
1.提供本人居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件及等材料照片或掃描件。
2.崗位條件要求具備資格人員，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及其復(fù)印件，已參加國(guó)家統(tǒng)一考試暫未取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的須提供考試成績(jī)合格證明。
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名人員填寫附件2：《2025年壽縣人民醫(yī)院、壽縣中醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》一份，提供近期一寸正面免冠證件照電子版，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。
考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年11月6日-2025年11月7日。
五、筆試
筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，以及逾期不到視為放棄的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3︰1的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選，專業(yè)測(cè)試人選在壽縣人民政府網(wǎng)公布。
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等，滿分為100分。
設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)以筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在壽縣人民政府網(wǎng)公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定，計(jì)算公式為筆試成績(jī)×50%＋專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢考察
體檢由壽縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蓧劭h衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在壽縣人民政府網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報(bào)壽縣人力資源和社會(huì)保障局審核，在壽縣人民政府網(wǎng)公示7天無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員納入公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、相關(guān)事宜
本《公告》由壽縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登錄壽縣人民政府網(wǎng)（www.shouxian.gov.cn/）查詢。
招聘工作咨詢電話：0554-3129653（壽縣衛(wèi)健委干部人事股）
0554-2766106（壽縣人民醫(yī)院人事科）
0554-2780201（壽縣中醫(yī)院人事科）
本次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0554-4300837。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
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