2025年濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站招聘政府專職消防隊員公告
為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣消防救援力量，提升防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故能力，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于《進(jìn)一步提升基層應(yīng)急管理能力》重要講話精神，并結(jié)合濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站建設(shè)和轄區(qū)實(shí)際，濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向全社會公開招聘政府專職消防隊員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
擬招收政府專職消防隊員40名，均為男性。政府專職消防隊員指在政府專職消防隊或補(bǔ)充到消防救援隊伍中從事滅火救援等工作的專業(yè)人員，工作單位為濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站。
二、招聘條件
（一）一般應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家
法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
3.自愿從事救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，五官端正，無煙疤、紋身，身高165CM以上，體格檢查應(yīng)符合國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員的體檢要求；
5.國家明確規(guī)定的優(yōu)待對象同等條件下優(yōu)先錄用；
6.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；
7.具有高中（含）或同等及以上學(xué)歷；
8.年齡在18周歲至28周歲（出生日期為1996年10月至2007年10月）的男性公民；退出消防員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生、裝備技師、持B2駕駛證以上人員年齡可放寬至30周歲（出生日期為1994年10月以后）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報考
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.曾被開除公職、辭退、解聘的，開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除的；
8.有個人不良信用記錄的和其他不適宜從事政府專職消防員工作的；
9.對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招錄；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、心理測試、面試、體檢、政治審查、公示、培訓(xùn)與聘用的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2025年10月24日在濉溪縣人民政府網(wǎng)（https://www.sxx.gov.cn/）發(fā)布
招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：采用在濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://sx.pzhl.net/index.php）網(wǎng)絡(luò)報名方式。
2.報名時間：2025年10月27日9:00至10月31日17:00，逾期不再報名。
3.所需材料：一般包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告、退伍證、駕駛證、相關(guān)技能證書、近期免冠照片、無違法犯罪記錄證明、《報名登記表》等原件及復(fù)印件。如有獲區(qū)（縣）級及以上黨委、政府表彰的需提供表彰證書。上傳資料要求轉(zhuǎn)換為PDF格式。
報考人員報名后，11月1日17:00前可隨時登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格審查。資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情、應(yīng)聘考核舞弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。
通過資格審查的報考人員，可于11月2日16:00前登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納體能測試費(fèi)用55元/人（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。報考人員可于11月3日至11月5日從濉溪縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（三）考試及加分政策
考試分為體能測試、心理測試和面試，體能測試、面試分值均為100分?？荚嚳偝煽儯襟w能測試成績×60％＋面試成績×40％。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
1.體能測試。標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對資格審查合格的應(yīng)聘政府專職消防員進(jìn)行體能測試，測試項目為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、10米×4往返跑。
體能測試總成績＝1000米成績×40％＋立定跳遠(yuǎn)成績×20％＋單杠引體向上成績×20％＋10米×4往返跑成績×20％。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
體能測試滿分為100分，體能測試實(shí)行量化評分，單項設(shè)最高分（100分），單項成績?yōu)?分或者體能測試總成績60分以下的予以淘汰，不得進(jìn)入心理測評環(huán)節(jié)。
2.心理測試。測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判測查結(jié)果，心理測試不合格人員不再組織復(fù)測。心理測試由縣消防救援局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.面試。體能測試及心理測試結(jié)束后，按招考計劃數(shù)1:2的比例從心理測試合格人員中按體能測試成績高分到低分確定面試人選。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)體能測試總成績并列時，并列者一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核面試人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力（含職業(yè)責(zé)任感、競爭意識、創(chuàng)新能力等）。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
4.加分政策。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對獲區(qū)（縣）級以上黨委、政府表彰的應(yīng)聘人員，按照區(qū)（縣）級1分、市級2分、省級及以上3分的原則在體能測試總成績中加分；同一項工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分。在部隊獲得三等功及以上的，每次加1分。累計加分最高不超過5分。
?。ㄋ模w檢與政治審查
根據(jù)總成績，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同，則按體能測試成績高低確定排序，體能測試成績?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢。
統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ 221-2009），具體以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體格檢查合格的應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全方面政治審查，政審不符合條件的應(yīng)聘人員直接淘汰。
政治審查出現(xiàn)不合格的，在應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和政治審查遞補(bǔ)均不超過兩次。
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對擬聘用人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
?。┡嘤?xùn)與聘用
1．培訓(xùn)。政府專職消防隊員擬錄取人員將開展不少于2個月的集中培訓(xùn)。集訓(xùn)期間原則上不得請假。
2．聘用。政府專職消防隊員擬錄取人員實(shí)行試用期制，試用期為三個月，試用期滿且考核合格，由濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站統(tǒng)一簽訂用人合同。（試用期間非正當(dāng)原因退出的，須返還個人工資，補(bǔ)繳伙食費(fèi)。）。
四、日常管理和工資待遇
1．政府專職消防員按月發(fā)放工資，按工作年限和晉升等級逐步調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資為2600元每月，正式聘用后初級專職消防員工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍。
2．工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時駐隊執(zhí)勤。除有重要勤務(wù)外，每月休息不少于8天。
五、特別說明
1．此次招聘不開展任何有償咨詢、培訓(xùn)；不通過其他任何中介、機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行代招。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注公告發(fā)布情況，因自身原因未能按時參加招聘的，視為自動放棄。
3．對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，解除勞動合同。
六、信息公開
本次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
報名咨詢電話：0561-6085230（濉溪縣人社局事業(yè)股）
監(jiān)督電話：0561-6080057（濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會）
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項
目
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體能測試成績對應(yīng)分值、測試辦法
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備注
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10分
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20分
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30分
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40分
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50分
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60分
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70分
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80分
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90分
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100分
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1000米
跑（分、秒）
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4'35"
|
4'20"
|
4'15"
|
4'10"
|
4'05"
|
4'00"
|
3'55"
|
3'50"
|
3'45"
|
3'40"
|
必
考
項
目
|
|
1.分組考核。
2.在跑道或平地上標(biāo)出起點(diǎn)線，考生從起點(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑，完成 1000 米距離到達(dá)終點(diǎn)線，記錄時間，
3.考核以完成時間計算成績。
4.得分超出100分的，每遞減5秒增加10分，最高150分。
5.海拔2100-3000米,每增加100米高度標(biāo)準(zhǔn)遞增3秒,3100-4000米，每增加100米高度標(biāo)準(zhǔn)遞增4秒
|
|
立
定
跳
遠(yuǎn)（米）
|
2.01
|
2.13
|
2.18
|
2.23
|
2.28
|
2.33
|
2.38
|
2.43
|
2.48
|
2.53
|
必考項目
|
|
1. 單個或分組考核
2.在跑道或平地上標(biāo)出起跳線，考生站立在起跳線后，腳尖不得踩線，腳尖不得離開地面，兩腳原地同時起跳，不得有助跑、墊步或連跳動作，測量起跳線后沿至身體任何著地最近點(diǎn)后沿的垂直距離。兩次測試，記錄成績較好的1次。
3.考核以完成跳出長度計算成績。
4.得分超出100分的，每遞增5厘米增加10分，最高150分
|
|
單
杠
引
體
向
上（次/2分鐘）
|
-
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
9
|
11
|
必考項目
|
|
1. 單個或分組考核
2.按照規(guī)定動作要領(lǐng)完成動作。引體時下頜高于杠面、身體不得借助振浪或擺動、懸垂時雙肘關(guān)節(jié)伸直;腳觸及地面或立柱，結(jié)束考核。
3.考核以完成次數(shù)計算成績，1次未完成的不計分。
4.得分超出100分的，每遞增2次增加10分、最高 150分
|
|
10
米
X
4
往
返
跑（秒）
|
17"3
|
15"9
|
15"6
|
15"3
|
15"0
|
14"7
|
14"4
|
14"1
|
13"8
|
13"5
|
必考項目
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|
1. 單個或分組考核。
2.在10米長的跑道上標(biāo)出起點(diǎn)線和折返線?？忌鷱钠瘘c(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑，在折返線處返回跑向起跑線，到達(dá)起跑線時為完成1次往返。連續(xù)完成2次往返，記錄時間。
3.考核以完成時間計算成績
4.得分超出100分的，每遞減0.1秒增加10分，最高150分
5.高原地區(qū)按照上述內(nèi)地標(biāo)準(zhǔn)增加1秒
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原標(biāo)題：濉溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特勤消防站2025年公開招聘政府專職消防隊員公告
文章來源：https://www.sxx.gov.cn/zwgk/public/1731/64839657.html
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