2025年青陽縣林業(yè)局招聘駕駛員公告
根據(jù)工作需要，青陽縣林業(yè)局面向社會(huì)公開招聘駕駛員2名（其中局機(jī)關(guān)1名、酉華林場1名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)、公開招聘；
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；
?。ǘ┥眢w健康，遵紀(jì)守法，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等；
?。ㄈ┏钟蠧1駕證的年齡為40周歲及以下（即為1984年10月及以后出生），持有B2及以上駕證人員年齡放寬至45周歲及以下（即為1979年10月及以后出生）；具有5年及以上駕齡；高中及以上學(xué)歷；限青陽縣戶籍。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.經(jīng)縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
7.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告及其他后續(xù)有關(guān)信息將在青陽縣林業(yè)局政府信息公開平臺(tái)（https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/showList/666/0/page_1.html）發(fā)布，不通過其他形式另行通知，報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為青陽縣林業(yè)局辦公室,報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日至11月7日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再受理。
報(bào)名時(shí)須本人填寫《青陽縣林業(yè)局招聘駕駛員報(bào)名表》（見附件），并提供以下材料：
?。?）身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件；
?。?）近期同底免冠2寸彩色照片3張；
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
資格審查工作由青陽縣林業(yè)局負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
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采用駕駛技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分均為100分。根據(jù)駕駛技能測試成績從高分到低分順序，按1：3比例確定人選，未達(dá)60分的，不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按駕駛技能測試成績占50%、面試成績占50%比例合成確定總成績。根據(jù)總成績從高分到低分的順序, 按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。如總成績有相同，以駕駛技能測試成績高者優(yōu)先。
考試過程中出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由青陽縣林業(yè)局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員確定為考察對象，考察由青陽縣林業(yè)局組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在青陽縣林業(yè)局政府信息公開平臺(tái)公布。
?。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)考察結(jié)果，由青陽縣林業(yè)局研究，確定擬聘人員。擬聘人員公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。
反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，等額遞補(bǔ)。
擬聘用人員根據(jù)總成績高低，依次在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)選擇受聘單位。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為3個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，工資待遇按照青陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注青陽縣林業(yè)局政府信息公開平臺(tái)，查看資格審查、考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息及相關(guān)要求。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)?？荚?、體檢、考察未按時(shí)參加的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，隱瞞或提供虛假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本公告由青陽縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0566-5021303
監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-5024242
上述政策咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年青陽縣林業(yè)局公開招聘駕駛員的公告
文章來源：https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/show/1690022.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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