2026屆績溪縣產(chǎn)業(yè)投資招聘公告
績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司是經(jīng)績溪縣人民政府批準成立的國有獨資公司，成立于2019年5月27日，注冊資本10億元。公司目前下設2個一級子公司、30余個二級及以下子公司，主要業(yè)務包括砂石建材業(yè)務、房地產(chǎn)開發(fā)銷售、景區(qū)經(jīng)營及旅游服務、自持物業(yè)租賃業(yè)務、糧食購銷、保安及物業(yè)服務、建筑市政裝飾裝修工程等小型零星工程施工、道路養(yǎng)護等。
一．招聘原則
本次招聘堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試方式，面向社會公開招聘。
二．招聘崗位及計劃
本次公開招聘工作人員7名，具體崗位詳見《績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年公開招聘崗位表》（附件1）。
三．資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
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?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)、學歷及其他條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位所要求的其他條件：
1.“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1990年1月1日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1985年1月1日及以后出生”，以此類推。
2.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2025年12月31日。
3.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證登記為依據(jù)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、開除黨籍的、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務期限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四．招聘程序及方式
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在績溪縣人民政府網(wǎng)站及公司微信公眾號公布招聘信息。
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2026年1月12日至2026年1月18日（8:00-12:00，14:30-17:30），逾期不予受理。
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1.報名：應聘人員自行下載填寫《績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年公開招聘報名表》（附件2）及承諾書（附件3為所有崗位必填，報名20260103、20260104、20260107崗位的另需填寫附件4，報名20260105崗位的另需填寫附件5）。提供本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、相關工作經(jīng)驗證明等原件及復印件，1寸近期免冠彩色照片。咨詢電話：0563-8159781
現(xiàn)場報名：自行前往績溪縣印潭路201號3樓績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司綜合管理部提交材料。
網(wǎng)絡報名：將相關材料以掃描件形式發(fā)送至郵箱，郵件主題格式為：姓名+應聘崗位（郵箱地址：jxlckg 163.com）。
3.報名注意事項：每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
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1.崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，核減或取消本次招聘計劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計劃。
2.考試方式。采取筆試+面試相結(jié)合方式進行。
3.筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合及專業(yè)知識測試，滿分為100分。具體時間、地點另行通知。
4.資格復審：公司對通過筆試的人員進行資格復審，并到指定現(xiàn)場提交個人資料（需提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、從業(yè)資格證書、任職證明、工作業(yè)績證明等材料原件及復印件）。屬于公務員和事業(yè)單位在編在崗的應聘人員和國有企業(yè)在職人員，需提交單位同意報考的證明（除加蓋公章外還需單位主要負責人簽字同意）。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
5.面試。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序（不得低于60分），根據(jù)崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不得低于2:1的比例確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
面試滿分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績須達到70分（含）以上，方可進入體檢與考察程序。實際參加面試人數(shù)小于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到70分方可進入體檢程序。
6.成績合成。應聘人員最終成績按照筆試30%+面試70%合成成績確定，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員（如應聘人員成績相同的，選面試成績高者）。
（五）體檢考察
1.體檢、考察工作將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書真實性、以往工作經(jīng)歷真實性及有無犯罪記錄、并能出具無犯罪證明等相關資料。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的要求實施。體檢費用由考生自理。
2.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)認定為不合格。
3.因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在績溪縣人民政府網(wǎng)、公司微信公眾號進行公示5個工作日。
五．人員錄用
1.經(jīng)公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補或取消該崗位。
2.員工試用期6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。在聘用期間，員工若不能勝任崗位要求、工作出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的，公司有權對任職崗位進行調(diào)整或終止合同。
3.本次考試成績有效期保留6個月，其間如招聘崗位因錄用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序進行等額遞補。
六．工資待遇
單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)）。錄用人員的工資標準按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。
七．相關事宜
1.資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
2.公開選聘中，嚴格執(zhí)行保密和回避制度（招聘工作人員與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的），在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，不收取報考者報名及考試費用。
4.請報考人員密切關注公布的相關信息，保持手機通信暢通，因本人原因?qū)е洛e過重要信息而影響聘用的，責任自負。
5.本次招聘工作由績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司組織實施并負責解釋。
6.本次招聘由績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司紀委全程監(jiān)督。
附件1.績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年公開招聘崗位表.xls【27.5 KB】
附件2.2026年公開招聘報名表.docx【16.54 KB】
附件3.回避事項誠信承諾書.docx【13.51 KB】
附件4.執(zhí)業(yè)資格證書承諾書.docx【12.14 KB】
附件5.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報考承諾書.docx【12.48 KB】
原標題：績溪縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年公開招聘公告
文章來源：https://www.cnjx.gov.cn/News/show/1693577.html
(責任編輯：liutingting)
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