2026年安徽國晟建筑工程招聘人員公告
安徽國晟建筑工程有限公司是宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)宿州高新區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、市政道路管網(wǎng)建設(shè)等工作。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘工作人員6名，詳見《安徽國晟建筑工程有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.35周歲以下“1990年1月以后出生”、40周歲以下“1985年1月以后出生”；
6.具備崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、尚未作出結(jié)論的人員；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查確認(rèn)
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時間為2026年1月26日9:00至2月6日16:00，逾期不再補報。
報考者按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員報名后，2月6日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2月7日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
資格審核通過并繳費的報考人員請于2026年2月12日-2月13日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準(zhǔn)考證。為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月9日14:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再改報。
?。ㄈ┛荚嚭唾Y格復(fù)審
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照6:4的權(quán)重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)（筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
1.筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體考試時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和考試須知，不再另行通知。報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到或超過最低分?jǐn)?shù)線的考生方可參加面試。
2.資格復(fù)審
在面試前，安徽國晟建筑工程有限公司對入圍面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報考證明、工作經(jīng)歷證明、資格審查表、身份證、資格證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（驗原件，留復(fù)印件）。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。資格復(fù)審時間及地點在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
3、面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢和考察
按招聘計劃，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象。如考試綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀、詳實的考察材料。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。因不合格缺額，按考試總成績依次遞補。
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根據(jù)報考者考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。缺額按考試成績依次遞補。
五、薪酬待遇
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，依法享受公司正式員工其他各項福利待遇；試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
監(jiān)督舉報電話：0557-3920288
咨詢電話：0557-3927815/3927809
原標(biāo)題：安徽國晟建筑工程有限公司2026年公開招聘人員公告
文章來源：https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/196228231.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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