2018年安徽阜陽潁東農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘15人公告
阜陽潁東農(nóng)村商業(yè)銀行總部位于阜陽市，48個營業(yè)網(wǎng)點分布在阜陽、六安、合肥三市區(qū)以及阜城周邊潁上、臨泉、太和、阜南四縣城，存貸款等各項業(yè)務指標連續(xù)多年位居全省前列。因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數(shù)
二、應聘基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務基層。
3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.本科學歷年齡在25周歲以下(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35周歲。
5.學歷及專業(yè)要求：
(1)普通員工：初始學歷一般應為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷(學位)畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)，專業(yè)不限，合肥或六安籍考生，同等條件下優(yōu)先考慮。
(2)計算機專業(yè)員工：初始學歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學歷畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。
(3)法律專業(yè)員工：初始學歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學歷畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆試→面試→健康體檢→崗前培訓→簽約錄用。
1、網(wǎng)上報名：2018年2月1日至2018年2月20日止。
2、簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷，并按照好中選優(yōu)的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名，系統(tǒng)將自動篩選為審核未通過。
3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。
4、面試：根據(jù)省聯(lián)社相關規(guī)定組織開展。
5、健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。
6、崗前培訓：擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓。
7、簽約錄用：崗前培訓合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同，培訓不合格者不予錄用。
四、應聘須知
1、應聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請務必使用PC端360安全瀏覽器并選擇兼容IE9及以下模式登錄)，并選擇報考阜陽潁東農(nóng)村商業(yè)銀行，一律不接受紙質(zhì)簡歷。
2、應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責任由應聘者自負。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應符合以下要求：
(1)本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。
(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。
(3)不得對照片內(nèi)容進行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術照、側(cè)面照、不規(guī)則手機照等。
(4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務必按要求上傳，妥善保管。
3、“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關事項，請應聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
4、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權相應減少招錄人數(shù)。
5、普通員工由我行按1:1.5比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員;計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工由省聯(lián)社分別根據(jù)本次參與招聘農(nóng)商銀行公告崗位招錄總職數(shù)，按1:1.5比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試，統(tǒng)一調(diào)劑使用。
6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。
7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點工作，定向招錄的安排到指定支行工作。
8、國內(nèi)院校2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作; 境外院校2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2018年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
9、應聘者務必確保聯(lián)系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。
10、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關規(guī)定執(zhí)行，本次社會招聘的解釋權在我行。
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