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二零一五年宿州市城市建設(shè)資料檔案館公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名公告

時間:2015-02-28來源:未知 點(diǎn)擊:
安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com二零一五年宿州市城市建設(shè)資料檔案館公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名公告公布如下:

       宿州市城建檔案館1999年成立,2002年正式運(yùn)作。2004年被宿州市建委評為先進(jìn)單位。全年接收和整理市區(qū)竣工建設(shè)項目檔案123個,辦理移交書74個,整理竣工檔案851卷,光盤24張。館藏總量2709卷,其中竣工檔案1365卷,管理檔案563卷,底圖694卷11609張,綜合檔案4卷,光盤41盤,照片1700余張?,F(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)淮河西路改造工程、銀河一路、紡織東路等11項市區(qū)重點(diǎn)建設(shè)工程40余次,協(xié)助宿州市重點(diǎn)工程辦公室整理在建重點(diǎn)工程資料。參加淮河西路、銀河二路、立交橋引道及排水工程等10余個重點(diǎn)工程的竣工驗(yàn)收。接收和整理濱河公園北段工程、東環(huán)公園、環(huán)城河護(hù)砌及溢流管等6個重點(diǎn)工程的資料。全年市區(qū)建設(shè)工地指導(dǎo)113人次,培訓(xùn)全市城建檔案資料員180余人,全年預(yù)驗(yàn)收工程40余個。對宿州第一中學(xué)等幾家違反城建檔案規(guī)定的建設(shè)單位進(jìn)行催報,下發(fā)催報通知12份。與市規(guī)劃處、房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室等單位聯(lián)合,對宿州市城區(qū)68個工程項目開展城建檔案執(zhí)法檢查,檢查結(jié)果在全市通報。接待檔案利用217人次,調(diào)閱檔案629卷。在《皖北晨刊》作城建檔案專版宣傳,被建設(shè)部的《城建檔案》雜志作宣傳報道。承擔(dān)《宿州市志》城鄉(xiāng)建設(shè)篇的志書編寫工作全面展開。
       宿州市城市建設(shè)資料檔案館(財政全額撥款事業(yè)單位),因工作需要,面向社會公開招聘工作人員,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘計劃
       詳見《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》

       二、招聘條件
       (一)基本條件:
       1、具有中華人民共和國國籍;
       2、遵守憲法和法律;
       3、具有良好的品行;
       4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       6、崗位所需的其他條件。
       (二)崗位條件:詳見《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》。
       有下列情形之一的人員,不得報考:
       1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
       2、現(xiàn)役軍人;
       3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
       4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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       三、招聘步驟
       (一)報名及資格審查
       采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
       報名時間: 2015年3月9日—2015年3月13日(每天上午8:30-11:30,下午15:00—17:30),逾期不予補(bǔ)報。
       報名地點(diǎn):宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會辦公室910房間。單位地址:宿州市銀河一路559號。聯(lián)系電話:0557-3021807。報名時必須提供填寫的《宿州市城市建設(shè)資料檔案館公開招聘報名登記表》,攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照2張,如已參加工作(屬于在編正式工作人員)的需附單位同意報考證明。
       為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的取消或核減招聘計劃數(shù)。
       報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。2015年3月20日,報考人員到宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會辦公室(報名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并繳納報名考試費(fèi)45元,未按時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費(fèi)的,視為自動放棄。
       (二)筆試
       1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》。
       2、筆試時間:2015年3月21日(星期六)上午9:00,報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。
       3、筆試成績公示:通過宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
       4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生成績須達(dá)到60分(含60分),方可進(jìn)入下一輪測試。
       (三)面試
       1、面試人員確定:根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量,按照1:3的比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生出現(xiàn)筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試人員需繳納面試費(fèi)80元。
       2、面試時間地點(diǎn)另行通知。
       (四)最終成績合成
       依據(jù)筆試成績與面試成績按5:5比例合成確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢的人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先,如再相同,則以筆試中公共基礎(chǔ)客觀題部分成績排序)。
       (五)體檢和考察
       對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。
       (六)公示
       擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局和宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站公示,公示期為7天。
       (七)簽約聘用
       經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會保障局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
 
                                       
                                                                                                              宿州市人力資源和社會保障局
                                                                                                              宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
                                                                                                                         2015年2月26日 

(責(zé)任編輯:www.fsbypy.com)
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