安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將2015年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管稽查大隊(duì)招聘食品藥品監(jiān)督協(xié)管員4名公告公布如下：
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)于1993年4月由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，規(guī)劃總面積約118.28平方公里，常住和就業(yè)人口20萬(wàn)人，集出口加工區(qū)、汽車電子產(chǎn)業(yè)園、汽車零部件出口基地、新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和外貿(mào)碼頭六個(gè)國(guó)家級(jí)發(fā)展平臺(tái)于一體。建區(qū)以來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)堅(jiān)持把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培植、龍頭企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)鏈配套作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。已經(jīng)形成具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的汽車及零部件、家用電器、新材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。汽車及高端裝備、新型顯示等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)培育前景良好。經(jīng)開(kāi)區(qū)共有各類企業(yè)2278家，其中工業(yè)企業(yè)644家。
目前，經(jīng)開(kāi)區(qū)正按照產(chǎn)業(yè)高端化、招商科學(xué)化、城市現(xiàn)代化、管理高效化、社會(huì)和諧化的思路，著力建成以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為主體的高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、科技創(chuàng)新先行區(qū)、集約用地示范區(qū)、環(huán)境保護(hù)生態(tài)區(qū)、管理機(jī)制創(chuàng)新區(qū)和社會(huì)發(fā)展和諧區(qū)，打造以高端產(chǎn)業(yè)為主體、綜合配套功能完備的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城。
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管稽查大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品藥品監(jiān)督協(xié)管員4名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
食品藥品監(jiān)督協(xié)管員：4名，35周歲以下(1980年3月1日以后出生)，本科以上學(xué)歷，法律、食品、藥品相關(guān)專業(yè)，身體健康，政治素質(zhì)高，具備良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。
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三、招聘程序
招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年3月11日--2015年3月20日，其中每逢周三、五、六上午招聘會(huì)，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)港灣西路30號(hào)，乘3、19路公交車到二航局站下車);
其余時(shí)間(工作日)在經(jīng)開(kāi)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局(2)(經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)三樓，乘30路公交車到紅十字醫(yī)院站或23路公交車到開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)站下車)。
應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身。份證、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。
應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1。應(yīng)考人數(shù)不足時(shí)，按相應(yīng)比例減少聘用人數(shù)。
為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按1∶3比例確定參加面試人員。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。
3、體檢、考核及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢及考核合格人員辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、咨詢電話：0553-5943200
經(jīng)開(kāi)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管稽查大隊(duì)
(責(zé)任編輯：www.fsbypy.com)
