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2015年滁州鳳陽縣面向社會招聘輔助人員77人公告

時間:2015-03-16來源:未知 點擊:213次

安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年滁州鳳陽縣面向社會招聘輔助人員77人公告公布如下:

       根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,同意面向社會公開招聘77名輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘條件及范圍
       (一)具有良好的品行;
       (二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       (四)崗位所需的其他條件。
       年齡計算:30周歲以下為“1984年3月26日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
       有下列情形之一的人員,不得報考:
       (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       (二)現(xiàn)役軍人;
       (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

       二、招聘原則
  面向社會統(tǒng)一招聘,堅持公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的原則。

       三、招聘崗位及人數(shù)
       招聘崗位及人數(shù)詳見附件《鳳陽縣2015年度公開招聘部分輔助人員崗位計劃表》。

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       四、招聘程序
       招聘工作采取報名、筆試、專業(yè)技能測試(審判輔助崗位)、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
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  1、報名時間:2015年3月27日—3月31日(雙休日正常上班)。
  2、報名地點:鳳陽縣人力資源和社會保障局。
  3、報名人員須提供的證件:有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。
       4、報考人數(shù)與招考計劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定比例的,相應(yīng)減少招考計劃數(shù)。
       5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用
       6、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年4月9日—10日憑本人身份證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
 ?。ǘ┕P試
       1、筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,卷面分均為100分。
       2、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》考試范圍包括常識、判斷推理、資料分析等。
       《專業(yè)知識》類別詳見《崗位計劃表》。
       3、筆試時間:2015年4月11日
       上午: 8:30—11:30《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》
       4、筆試地點:見準考證
       5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
       (三)專業(yè)技能測試
       1、報考審判輔助崗位人員專業(yè)技能測試由縣人社局和法院共同組織實施。
       2、參加專業(yè)技能測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。專業(yè)技能測試為:計算機文字錄入等。專業(yè)技能測試分值為100分。
       3、專業(yè)技能測試方案及時間、地點另行通知
       (四)考試總成績計算
       1、參加筆試應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》*30%+《專業(yè)知識》*70%的合成成績??荚嚳偝煽兿嗤模础秾I(yè)知識》成績高低排序,《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤脑黾用嬖嚦绦颉?/span>
       2、參加筆試和專業(yè)技能測試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績*60%+專業(yè)技能測試成績*40%,考生總成績相同的,以筆試合成成績高低排序;筆試合成成績?nèi)匀幌嗤浴秾I(yè)知識》成績高低排序。
       (五)體檢與考核
  體檢和考核人選,依據(jù)考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。
       1、體檢:筆試入圍人員參加體檢。體檢在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
       2、考核:考核由縣人社局和招考部門共同組織,由兩名及以上人員組成考察組??疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
   因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
  從體檢和考核均合格人員中確定擬聘用人員名單,并在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽人社局網(wǎng)站公示5天。公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

       五、聘后待遇
       (一)城市建設(shè)崗位輔助人員聘后待遇
       1、具有全日制普通高校??茖W(xué)歷且有3年以上工作經(jīng)驗的、通過省級統(tǒng)考獲得或縣級社會化職稱評審主管部門評審的助理以上專業(yè)職稱的,年薪4萬元。
       2、具有全日制普通高校本科學(xué)歷或省級以上統(tǒng)考取得或市級社會化職稱評審主管部門評審的中級專業(yè)技術(shù)職稱資格或二級及以上建造師、造價師資格人員,年薪4.5萬元。
       3、年薪分為基礎(chǔ)性工資和獎勵性績效工資兩部分,基礎(chǔ)性工資占70%,按月發(fā)放;獎勵性績效工資占30%,年度考核為合格及以上人員,年終一次性發(fā)放。
       4、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進行,被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,用人單位負責輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
       5、合同期內(nèi)工資和繳納的“五項社會保險”單位負擔部分由用人單位按時將經(jīng)費劃撥勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五項社會保險”。
       (二)其他崗位輔助人員聘后待遇
       1、擬招聘的其他崗位輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進行,被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,用人單位負責輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
       2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標準執(zhí)行,第一年1300元/月,第二年1400元/月,第三年1500元/月。合同期內(nèi)工資和繳納的“五項社會保險”單位負擔部分由用人單位按時將經(jīng)費劃撥勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五項社會保險”。
       本公告相關(guān)事項由鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
       特此公告。
 
       監(jiān)督舉報電話:6722407(縣紀委)   
                               6735941(縣人力資源和社會保障局)
 
 
 
 
 
                                                                                                                          鳳陽縣人力資源和社會保障局
                                                                                                                                     2015年3年10日



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(責任編輯:www.fsbypy.com)
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