2022屆南京銀行全球校園招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。目前，資產(chǎn)規(guī)模1.66萬億元，員工1.1萬人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強(qiáng)榜單，排名逐年提升，2021年分列第109位和第111位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“2021年中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項(xiàng)評比中屢獲殊榮。
我們聚焦實(shí)體，業(yè)績領(lǐng)先。我們始終堅(jiān)持做強(qiáng)做精做出特色的發(fā)展道路，堅(jiān)持“以客戶為中心”，強(qiáng)化“規(guī)劃引領(lǐng)、戰(zhàn)略機(jī)遇、領(lǐng)先半步”意識，以場景生態(tài)連接客戶，以數(shù)字轉(zhuǎn)型賦能未來，以協(xié)同融合贏得市場，各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)管控不斷加強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，基礎(chǔ)管理持續(xù)深化。我們加大資源傾斜，傾力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，深入推進(jìn)“1+3”行動計(jì)劃，即“鑫聯(lián)鑫”基礎(chǔ)客戶擴(kuò)群行動加“鑫伙伴成長計(jì)劃”“淘金計(jì)劃”“鑫火計(jì)劃”,聚焦實(shí)體業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，實(shí)體客戶數(shù)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全面提升；投行業(yè)務(wù)保持直融優(yōu)勢，債務(wù)融資工具發(fā)行省內(nèi)份額連續(xù)三年蟬聯(lián)第一；小微金融深化科技文化金融渠道建設(shè)，“鑫快捷”成為首個余額超百億元的小微產(chǎn)品；交易銀行戰(zhàn)略圍繞“創(chuàng)品牌、拓客戶、擴(kuò)規(guī)模、增收益”的思路，在穩(wěn)步發(fā)展國際業(yè)務(wù)的同時，緊扣現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈金融兩大重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向；大零售戰(zhàn)略2.0改革啟動實(shí)施，搭建“私行客戶－財(cái)富客戶－基礎(chǔ)客戶－互聯(lián)網(wǎng)客戶”的全量零售客戶分層管理架構(gòu)。
我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東，開創(chuàng)了國內(nèi)城商行異地參股的先例；2007年初，首家異地分行泰州分行開業(yè)，成為國內(nèi)首批跨區(qū)域發(fā)展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國內(nèi)首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；2015年11月，南京銀行江北新區(qū)分行成為首家進(jìn)駐南京江北新區(qū)的分行級銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)；2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺；2019年，南京銀行中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營的道路上不斷向前邁進(jìn)。發(fā)起設(shè)立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，投資組建鑫元基金管理有限公司、南銀理財(cái)有限責(zé)任公司。昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年成功實(shí)現(xiàn)“新三板”掛牌，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮(zhèn)銀行；南銀理財(cái)有限責(zé)任公司于2020年8月正式開業(yè)，是江蘇省內(nèi)首批獲準(zhǔn)開業(yè)、首家開業(yè)的城商行系理財(cái)子公司。在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式，參股日照銀行并成為其第一大股東，參股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行，參與設(shè)立蘇寧消費(fèi)金融有限公司。江蘇金融租賃有限公司于2018年成功上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，俱樂部正式成員127家，覆蓋全國26個省、自治區(qū)、直轄市，成員總資產(chǎn)規(guī)模突破20萬億。
我們擁抱科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，圍繞“開放銀行”戰(zhàn)略和“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略兩個基本方針，緊扣“創(chuàng)新、共建、敏捷”三個工作主題，持續(xù)提升科技管理能力，積極布局人工智能技術(shù)研究，加強(qiáng)技術(shù)中臺、信息安全等科技基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升線上金融服務(wù)能力和IT基礎(chǔ)管理能力。2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，千人團(tuán)隊(duì)秉承“同一個團(tuán)隊(duì)、同一個夢想”的理念，以全行業(yè)最快速度建成性能先進(jìn)的“新一代核心信息系統(tǒng)”，為南京銀行高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐；2017年，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開放平臺，打造全新的金融科技共享生態(tài)圈；2017年底，智慧銀行開業(yè)，成為推動金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)踐普惠金融服務(wù)創(chuàng)新和實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)創(chuàng)新的前沿陣地；2018年3月，總行數(shù)字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的股份制商業(yè)銀行，建立數(shù)據(jù)治理體系，挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，賦能全行業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理；2018年7月，移動學(xué)習(xí)平臺“隨鑫學(xué)”正式上線，運(yùn)用先進(jìn)的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學(xué)習(xí)家園；2018年10月，南京銀行浦口新數(shù)據(jù)中心順利投產(chǎn)，國標(biāo)A級機(jī)房、智能先進(jìn)、如航天指揮室一般的ECC中心，平穩(wěn)保障全行業(yè)務(wù)快速發(fā)展及集團(tuán)化經(jīng)營，標(biāo)志著我們?nèi)婢邆潆p中心機(jī)房輪轉(zhuǎn)運(yùn)行條件；2018年底，我們獲得CMMI4國際認(rèn)證，成為國內(nèi)城商行第一家、江蘇省銀行業(yè)第一家通過CMMI4評估的銀行；2019年3月，鑫航標(biāo)大數(shù)據(jù)平臺正式投產(chǎn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)營與管理成果初現(xiàn)；2019年11月，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國內(nèi)銀行業(yè)首個投入生產(chǎn)的數(shù)字員工；2019年底啟動網(wǎng)點(diǎn)智能轉(zhuǎn)型，首家3.0網(wǎng)點(diǎn)南京分行鴻信大廈支行開業(yè)，為客戶提供體驗(yàn)好、智能化、高效便捷的一體化廳堂服務(wù)；2020年7月，國內(nèi)首家24小時在線的AI數(shù)字員工營業(yè)廳在南京銀行手機(jī)銀行正式上線，通過把網(wǎng)點(diǎn)搬進(jìn)手機(jī)中、把員工送到客戶面前，實(shí)現(xiàn)數(shù)字時代線上化、智能化服務(wù)，打造有溫度的南京銀行；2021年1月，創(chuàng)新采取敏捷開發(fā)模式加快信用卡數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推出既有溫暖體驗(yàn)、又充滿科技感的全新N Card信用卡。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設(shè)了一支成熟穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為98%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為28%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。我們始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神；積極踐行“事業(yè)匯聚人才，奮斗成就未來”的人才理念，致力營造“想干事者有機(jī)會，能干事者有舞臺，干成事者有成就”的用人思想；搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現(xiàn)代化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，南京銀行大學(xué)培訓(xùn)基地全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長與發(fā)展，增強(qiáng)了干部員工隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力；持續(xù)建設(shè)員工多元化職業(yè)發(fā)展通道，清晰的任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系和晉升機(jī)制，鼓勵員工以本專業(yè)為發(fā)展根基，不斷提升自身專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)在本序列內(nèi)垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展；不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度，以“以崗位定空間，以能力定標(biāo)準(zhǔn)，以績效定薪酬”為付薪理念，兼顧外部競爭力和內(nèi)部公平性，著力實(shí)現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進(jìn)的舞臺，讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。
南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。南京銀行人始終堅(jiān)信奮斗創(chuàng)造幸福，堅(jiān)持事業(yè)共建、價值共創(chuàng)、成就共享、未來共贏，不斷開創(chuàng)屬于南京銀行人的美好未來！我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì)，追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢想。攜手未來，我們等你！
一、招聘機(jī)構(gòu)和人數(shù)
注：針對部分分行區(qū)縣支行單獨(dú)設(shè)立崗位，歡迎有志于支持區(qū)縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
二、招聘對象
境內(nèi)普通高等院校和知名境外院校2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚硟?nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
?。ǘ┚惩庠盒４髮W(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
?。ㄈ┚邆淞己玫膫€人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。
?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?。ㄎ澹┚哂辛己玫臅媾c口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
（六）身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
?。ㄆ撸?yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
?。ò耍┢渌衅敢笳埐榭磵徫辉敿?xì)招聘條件。
四、招聘崗位
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1、信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、測試管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
2、數(shù)字銀行崗
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等計(jì)算機(jī)類專業(yè)；數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)。
（二）分行崗位
1、管培生崗
招聘善于溝通交流，勇于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，有志于從事分支機(jī)構(gòu)管理工作或商業(yè)銀行各類專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過定制化系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)分支行管理人員或總分行部門的各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
入行工作滿2年后，有機(jī)會通過擇優(yōu)選拔方式走上分支行管理崗位或選拔至總分行部門專業(yè)技術(shù)崗位工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
院校要求：境內(nèi)著名高?；蚓惩?022年QS排名前100名的院校。
其他：中共黨員、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號、擔(dān)任過學(xué)生干部的，同等情況下優(yōu)先考慮。
2、本科生崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、營運(yùn)專家。
本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、理工科類（如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等）、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
3、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源、運(yùn)營保障等管理人才，成長為未來銀行業(yè)具有高價值的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負(fù)責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會；入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、理工科類（如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等）、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
4、法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：法律類專業(yè)。
5、信息科技定向培訓(xùn)生崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
?。ㄈ┩顿Y控股機(jī)構(gòu)崗位
1、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
（1）運(yùn)營支持類崗位，從事會計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營管理專家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
（2）市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
?。?）職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
2、鑫元基金招聘崗位
面向境內(nèi)外著名高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為員工提供卓越的成長舞臺，培養(yǎng)精通金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，歡迎有志于從事資產(chǎn)管理事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子報(bào)名應(yīng)聘。
?。?）市場研究類崗位，從事行業(yè)研究、宏觀研究、投資交易、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，生物醫(yī)藥行業(yè)研究員優(yōu)先考慮生物醫(yī)藥和生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)，機(jī)械制造行業(yè)研究員優(yōu)先考慮機(jī)械與動力工程相關(guān)專業(yè)。
（2）市場營銷類崗位，從事基金銷售、營銷策劃工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)、金融、營銷、新聞、傳播、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)。
（3）信息科技類崗位，從事數(shù)據(jù)開發(fā)、軟件開發(fā)、軟件測試、項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)運(yùn)維、信息安全等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
（4）職能管理類崗位，從事監(jiān)察稽核、法務(wù)信披、基金運(yùn)營、人力資源、黨務(wù)工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。
專業(yè)要求：會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，其中法務(wù)信披崗優(yōu)先考慮法律專業(yè)、通過司法考試者。
?。?）鑫沅資產(chǎn)管理有限公司相關(guān)崗位，鑫沅資產(chǎn)作為鑫元基金子公司，是從事特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以及中國證監(jiān)會許可的其他業(yè)務(wù)的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。招聘崗位有研究助理、交易員和數(shù)據(jù)研發(fā)崗。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、南銀理財(cái)招聘崗位
招聘品學(xué)兼優(yōu)、充滿活力、富有理想的境內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)化的輪崗學(xué)習(xí)和專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通投資、研究、交易、產(chǎn)品管理、市場營銷、信用評審、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、信息技術(shù)、產(chǎn)品運(yùn)營等領(lǐng)域的專業(yè)人才，成長為資管行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和高端人才。
?。?）研究交易類崗位，從事宏觀研究、行業(yè)研究、債券研究、投資交易等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程及理工類等相關(guān)專業(yè)。
（2）產(chǎn)品管理及市場營銷類崗位，從事產(chǎn)品研發(fā)、品牌管理、渠道維護(hù)、營銷策劃等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。
?。?）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)類崗位，從事信用評審、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理工科等相關(guān)專業(yè)。
（4）信息技術(shù)類崗位，從事項(xiàng)目管理、需求分析、軟件開發(fā)等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、金融工程等相關(guān)專業(yè)。
?。?）運(yùn)營管理類崗位，從事估值核算、資金清算、信息披露等工作。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
五、新員工培養(yǎng)機(jī)制
六、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
七、應(yīng)聘方法
?。ㄒ唬┚凑埣皶r登錄南京銀行招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名時間為：2021年9月2日至10月10日24:00。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng)，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進(jìn)入我行招聘官網(wǎng)，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行工作人員會盡快答復(fù)您。如注冊時遇問題，請?jiān)凇境Ｒ妴栴}】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。
八、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說明和要求。
?。ǘ┦謾C(jī)短信、站內(nèi)信是我行招聘官網(wǎng)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式（如手機(jī)號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過重要信息。
?。ㄈ樘岣邞?yīng)聘者填寫個人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘官網(wǎng)填寫個人簡歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
（四）我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
請及時關(guān)注我行招聘官方微信
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