2022屆南京銀行總行校園招聘公告
總行信息技術部系統(tǒng)管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：3人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責基于Linux/UNIX平臺的系統(tǒng)運維，保障系統(tǒng)7*24小時穩(wěn)定運行。
通過崗位學習和實踐，培養(yǎng)精通系統(tǒng)管理的專業(yè)人才。重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
熟練掌握UNIX/LINUX、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等某一方面的專業(yè)技能，有相關實習、工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
總行信息技術部網(wǎng)絡管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責總行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡管理和運維。
通過崗位學習和實踐，培養(yǎng)精通網(wǎng)絡管理的專業(yè)人才。重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
有相關IBM認證、RHCE、OCP、CCIE等專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
總行信息技術部應用維護崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：5人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責基于運維數(shù)據(jù)平臺的大數(shù)據(jù)分析相關工作，研究并落地智能運維相關場景。
負責基于運維數(shù)據(jù)平臺的建設相關工作，能夠獨立維護大數(shù)據(jù)平臺，解決平臺的日常問題。
負責基于運維數(shù)據(jù)整合清洗工作，能夠獨立接入運維工具中的各種數(shù)據(jù)。
通過崗位學習和實踐，培養(yǎng)精通應用維護的專業(yè)人才。重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
總行信息技術部測試管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責編寫測試計劃、參與測試需求分析、具備測試案例設計的能力，具備必備的軟件測試理論和測試技能，包括自動化測試；總結測試中的問題，編寫缺陷報告、測試報告；搭建和維護測試環(huán)境。
通過崗位學習和實踐，培養(yǎng)精通軟件測試的專業(yè)人才。重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
總行信息技術部軟件開發(fā)崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：37人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責系統(tǒng)的建設工作，并獨立完成各功能模塊設計及研發(fā)。
能根據(jù)業(yè)務需求進行系統(tǒng)設計及編碼測試工作。
負責日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運行工作，能及時解決系統(tǒng)運行中存在的缺陷問題。
通過崗位學習和實踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)的專業(yè)人才。重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡基本原理。
總行信息技術部信息安全管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等安全技術研究和加固；負責信息安全設備、安全密鑰、安全系統(tǒng)的管理和運行維護。
通過崗位學習和實踐，培養(yǎng)精通信息安全管理的專業(yè)人才。重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析挖掘崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責建立全行營銷、績效、風險、運營等數(shù)據(jù)分析挖掘體系。
根據(jù)全行發(fā)展需要及各部門需求，負責數(shù)據(jù)靈活查詢、分析、挖掘，并提供數(shù)據(jù)服務。
負責建立營銷、風險、運營等領域的數(shù)據(jù)分析模型，嵌入到業(yè)務運行中，并持續(xù)評估和優(yōu)化分析模型。
負責向全行提供、推廣報表平臺、駕駛艙、靈活查詢工具、分析挖掘平臺等。
負責基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為全行運營決策、產品方向、營銷推廣、風險管理等提供建設性建議，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
負責向高級管理層、業(yè)務部門、分支機構等提供價值信息支撐。
負責落實全行數(shù)據(jù)分析師的培訓。
負責本崗位相關調研、宣傳、培訓、監(jiān)督和檢查工作。
通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術，更熟悉銀行業(yè)務的復合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、分析挖掘領域的稀缺業(yè)務專家。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有碩士研究生及以上學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計算機等相關專業(yè)。
具有數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力，熟悉一種以上統(tǒng)計分析工具。
總行數(shù)字銀行管理部算法工程師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
負責跟蹤數(shù)據(jù)領域前沿技術，開展銀行業(yè)的數(shù)據(jù)技術創(chuàng)新研究，為各種大規(guī)模機器學習應用研發(fā)核心技術，用于實際問題的解決和優(yōu)化，承擔全行數(shù)據(jù)科學家的角色。
負責探索金融類數(shù)據(jù)的模型構建和算法設計：研究并實踐機器學習、深度學習等人工智能先進技術，挖掘結構化數(shù)據(jù)的深層價值；用語音、語義、視覺、知識圖譜等前沿數(shù)字技術，挖掘音頻、文本、圖像等非結構化數(shù)據(jù)的內在價值。
負責探索創(chuàng)新技術實踐路線，攻克技術實踐難關，探索金融場景更完善的數(shù)據(jù)架構，為數(shù)據(jù)采集、解析、交換、存放和數(shù)據(jù)安全提供前沿技術指導，以及規(guī)劃、設計人工智能平臺。
負責構建數(shù)據(jù)可視化方法，引入先進的數(shù)據(jù)表達技術，完善用戶與數(shù)據(jù)的交互方式。
負責牽頭各部門、分支機構的專項數(shù)據(jù)技術應用課題研究。
負責數(shù)據(jù)創(chuàng)新研究成果的落地和推廣工作。
負責本崗位相關調研、宣傳、培訓工作。
通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術，更熟悉銀行業(yè)務的復合型專業(yè)人才，助推成長為人工智能應用、數(shù)字創(chuàng)新研究領域的稀缺業(yè)務專家。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有碩士研究生及以上學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
人工智能、機器學習、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關專業(yè)。
具備數(shù)據(jù)挖掘算法、人工智能應用等經(jīng)驗者優(yōu)先。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)平臺開發(fā)崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：15人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
按照總體的架構原則，協(xié)助規(guī)劃、制定和完善數(shù)據(jù)平臺類系統(tǒng)的應用架構、技術架構、物理架構等。
協(xié)助架構部門完成平臺的可行性分析、POC、選型等技術論證工作；負責行業(yè)內先進技術的調研、學習、探索和嘗試，以及新技術架構的落地工作。
負責全行數(shù)據(jù)分析應用類工具、平臺或系統(tǒng)的前期調研、需求分析、設計、開發(fā)及投產上線等工作。
負責全行監(jiān)管報送類項目的前期調研、需求分析、設計與開發(fā)及投產上線等工作。
負責全行分析挖掘所需數(shù)據(jù)的提取、處理、分析等工作。
協(xié)助制定并完善數(shù)據(jù)類項目的技術標準、技術規(guī)范和技術模板。
負責數(shù)據(jù)平臺類、監(jiān)管報送類項目文檔的編寫工作，如邏輯架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構、物理架構等。
負責全行數(shù)據(jù)平臺或系統(tǒng)的培訓和推廣。
通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術，更熟悉銀行業(yè)務的復合型專業(yè)人才，助推成長為軟件開發(fā)領域的稀缺業(yè)務專家。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機應用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息工程等相關專業(yè)。
具備金融場景分析經(jīng)驗者、數(shù)據(jù)開發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)應用開發(fā)崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：15人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
發(fā)布時間：2021-09-02
截止時間：2021-10-10
崗位職責
參與數(shù)據(jù)類重大項目的前期可行性研究工作。
負責數(shù)據(jù)分析應用相關的架構規(guī)劃，不斷完善和調整現(xiàn)有的數(shù)據(jù)架構、技術架構、功能架構、物理架構等架構規(guī)劃。
負責全行數(shù)據(jù)分析應用類工具、平臺或系統(tǒng)的前期調研、需求分析、設計、開發(fā)及運行維護等工作；負責全行監(jiān)管報送類項目的前期調研、需求分析、設計與開發(fā)及運行維護等工作；負責全行數(shù)據(jù)分析挖掘工具或平臺的選型、搭建、推廣及維護工作，包含不僅限于靈活查詢工具、挖掘建模工具、多維分析工具等。
負責全行分析挖掘所需數(shù)據(jù)的提取、處理、分析、建模等工作。
參與建立營銷、風險、運營等領域的數(shù)據(jù)分析模型，并持續(xù)評估和優(yōu)化挖掘模型。
負責全行數(shù)據(jù)分析應用工具、平臺或系統(tǒng)的培訓和推廣。
通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)運用，培養(yǎng)精通數(shù)據(jù)應用開發(fā)的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機應用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息工程等相關專業(yè)。
具備金融場景分析能力者優(yōu)先。
