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2022年興業(yè)銀行佛山分行春季校園招聘公告

時間:2022-02-23來源:未知 點擊:
2022年興業(yè)銀行佛山分行春季校園招聘公告
  FinTech管理培訓生崗
  專業(yè)要求
  信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計及其他理工類專業(yè)
  工作職責
  主要為分行的科技部門和業(yè)務部門提供產品、數(shù)據、風控、渠道、平臺、科技等方面數(shù)字化人才儲備。
  任職要求
  招聘對象:
  1、境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,其中:境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
  基本條件:
  1、本科及以上學歷,重點招收信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生;
  2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
  5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
  6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  管理培訓生
  工作職責
  1、參加管理培訓生培養(yǎng)計劃,完成各階段進階目標;
  2、根據公司安排的崗位,完成本崗位的各項工作任務,對銀行經營管理有較全面的認識,為客戶提供優(yōu)質、高效的金融服務;
  3、學習各項規(guī)章制度,提升合規(guī)內控能力;
  4、熟悉財務管理制度和績效考核機制,提高財務資源配置水平及業(yè)務管理水平;
  5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得,并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
  任職要求
  1、本科及以上學歷;國內院校2022年應屆畢業(yè)生(須于2022年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生;
  2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先;
  3、學習成績優(yōu)秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
  4、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
  5、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力;
  6、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德,無不良記錄;
  7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定;
  8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  運營支持類
  工作職責
  1、從事銀行各類運營結算業(yè)務,精通銀行業(yè)務運營流程;
  2、負責解答銀行內外部客戶提出的業(yè)務咨詢,配合業(yè)務部門進
  行客戶服務工作。
  3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
  任職要求
  1、本科及以上學歷;國內院校2022年應屆畢業(yè)生(須于2022年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生;
  2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先;
  3、學習成績優(yōu)秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
  4、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
  5、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力;
  6、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德,無不良記錄;
  7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定;
  8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  市場營銷類
  工作職責
  1、開展市場調研、調查工作, 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務;
  2、參與本行業(yè)務調查、搜集客戶資料,進行客戶需求分析;協(xié)助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等,形成規(guī)范完整的金融服務方案,對客戶進行深度開發(fā),最大程度挖掘客戶業(yè)務潛力;
  3、經營服務管轄分行級戰(zhàn)略客戶,包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規(guī)劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等;協(xié)助客戶經理及各級機構戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務。
  4、收集相關業(yè)務等方面需求信息,開展創(chuàng)新產品的設計、開發(fā);組織落實重點產品運用,并對產品運作情況進行跟蹤管理。
  5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
  任職要求
  1、本科及以上學歷;國內院校2022年應屆畢業(yè)生(須于2022年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生;
  2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先;
  3、學習成績優(yōu)秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
  4、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
  5、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力;
  6、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優(yōu)秀的思想品德,無不良記錄;
  7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定;
  8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

 

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