2024年興業(yè)銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘公告（2.8）
貴賓理財(cái)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)拓展，根據(jù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，組織好具體實(shí)施工作；
2.抓好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶(hù)信息管理、服務(wù)和維護(hù)工作；
3.做好客戶(hù)意見(jiàn)的收集、整理、處理、報(bào)告工作，接受并妥善處理投訴，維護(hù)本行良好對(duì)外形象；
4.根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會(huì)招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、投資等行業(yè)2年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先，取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
零售客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的拓展與維護(hù)，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會(huì)招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者或有他行理財(cái)、個(gè)貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
企金客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)水平；
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展與維護(hù)，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)存貸款客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)信息，登記保管客戶(hù)資料，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋；
5.負(fù)責(zé)參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用office等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會(huì)招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行等高凈值客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作；
2.了解客戶(hù)需求，為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
3.具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，提升綜合效益；
4.執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會(huì)招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先，取得CPB、AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
綜合柜員
招聘要求
職位類(lèi)別：操作類(lèi) 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算制度要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2.對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題等。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會(huì)招聘要求：
1.28周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
貴賓理財(cái)主管
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行零售負(fù)責(zé)人推進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展，策劃制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案；
2.負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)拓展，根據(jù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，組織好具體實(shí)施工作；
3..抓好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶(hù)信息管理、服務(wù)和維護(hù)工作；
4.做好客戶(hù)意見(jiàn)的收集、整理、處理、報(bào)告工作，接受并妥善處理投訴，維護(hù)本行良好對(duì)外形象；
5.根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率等。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會(huì)招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、投資等行業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先，取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
原標(biāo)題：無(wú)錫分行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
(責(zé)任編輯：liufei)
