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招聘對象
2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生
畢業(yè)于：2023年9月-2025年8月
中國大陸地區(qū)以畢業(yè)證為準(zhǔn)
港澳臺及海外地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)
招聘崗位
“菁鯉計劃”培訓(xùn)生（財務(wù)運營方向）（2025屆春招）
工作職責(zé)
【重點】：線上面試站點即為意向工作/輪崗地點
“菁鯉計劃”培訓(xùn)生（財務(wù)運營方向）項目是通過支付結(jié)算、會計核算、渠道運營、風(fēng)控檢輔等運營財務(wù)條線崗位實踐后，為我行運營財務(wù)條線培養(yǎng)復(fù)合型或管理型人才。
任職資格
2.對銀行業(yè)感興趣，具備一定的服務(wù)意識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4.綜合成績優(yōu)秀，學(xué)生干部優(yōu)先；
5.工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
6.認同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
“菁鯉計劃”培訓(xùn)生（營銷方向）
工作職責(zé)
【重點?。?！】：線上面試站點即為意向工作/輪崗地點。
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，把控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保授信業(yè)務(wù)質(zhì)量；
4.進行業(yè)務(wù)信貸產(chǎn)品的流程設(shè)計、渠道管理及產(chǎn)品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業(yè)務(wù)流程的完善和優(yōu)化，并參與信貸業(yè)務(wù)的檢查和后評估。
任職資格
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，不限專業(yè)；
2.對營銷和服務(wù)有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4.綜合成績優(yōu)秀，學(xué)生干部優(yōu)先；
5.工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
6.認同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
服務(wù)經(jīng)理/柜員（2025屆春招）
工作職責(zé)
面試站點即為意向工作地點。
1.執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)；
2.提供客戶咨詢服務(wù)；
3.參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。
任職資格
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，專業(yè)不限（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）；
2.良好的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3.工作積極主動，具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神；
4.形象氣質(zhì)佳，有親和力。
客戶經(jīng)理（2025屆春招）
工作職責(zé)
【重點】面試站點即為意向工作地點。
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)放貸款；
2.維護客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，專業(yè)不限（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）；
2.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責(zé)任心；
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
4.對營銷和服務(wù)有一定的認識，職業(yè)目標(biāo)明確；
5.屬地原則，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況者優(yōu)先。
IT“菁英”人才（2025屆春招）
工作職責(zé)
1、后端開發(fā)方向：負責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)（JAVA方向）及團隊管理工作；
2、前端開發(fā)方向：負責(zé)核心項目的前端開發(fā)，設(shè)計與性能優(yōu)化工作；
3、數(shù)據(jù)開發(fā)方向：負責(zé)部門大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護，負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺持續(xù)集成相關(guān)工具平臺的架構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)等；
4、運營開發(fā)方向：負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運營相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定和修訂；負責(zé)應(yīng)用運行監(jiān)控體系以及監(jiān)控工具、平臺的建設(shè)；負責(zé)應(yīng)用運營自動化相關(guān)平臺的建設(shè)，提高自動化水平；
5、測試開發(fā)方向：負責(zé)銀行APP、UI、接口等自動化程序的開發(fā)；負責(zé)性能測試程序的開發(fā)；負責(zé)各種測試工具的開發(fā)；參與推動灰盒測試的應(yīng)用；
6、安全開發(fā)方向：責(zé)銀行各類安全平臺的規(guī)劃.建設(shè)和開發(fā)，并推動項目落地和實施；負責(zé)對接維護安全平臺相關(guān)的數(shù)據(jù)。
任職資格
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.對技術(shù)有濃厚的興趣，有較強的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力；
3.責(zé)任心強，工作積極主動，做事沉穩(wěn)細致，良好的抗壓能力。
“鯉躍計劃”培訓(xùn)生（金融科技方向）
工作職責(zé)
通過科技+業(yè)務(wù)輪崗歷練，培養(yǎng)具備前瞻思維和創(chuàng)新變革理念、既懂科技又懂業(yè)務(wù)的金融科技專家、中高層管理者。研究領(lǐng)域涉及人工智能、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等新興技術(shù)方向。
任職資格
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間：2023年9月-2025年8月）；
2、碩士及以上學(xué)歷，大模型算法、人工智能、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等計算機相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先；
3、團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；
4、自我驅(qū)動力強、敢于擔(dān)責(zé)，具有較強的決策能力和管理潛質(zhì)。
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眉縣、涇陽
河南:葉縣、汝南
江蘇:蘇州
上海市
浙江:全省覆蓋
福建:福清、長樂
政和、龍海
廣東:英德、四會
湖北：大冶
網(wǎng)申
選擇的面試站點即意向輪崗/工作城市
(若無某一城市的面試站點，則表示該城市無本崗位的需求)
招聘流程
原標(biāo)題：泰隆銀行2025春季校園招聘正式啟動！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wnpxCrpovgXSLbdLcGJkVg
(責(zé)任編輯：liutingting)
