2025年光大銀行杭州分行社會招聘啟事（8.8）
投資顧問
工作地點：杭州市
工作職責
1.熟悉了解銀行理財及代理產(chǎn)品，負責產(chǎn)品營銷推廣、機構賦能培訓、產(chǎn)品路演等；
2.建立并執(zhí)行私行理財經(jīng)理的專業(yè)學習制度，定期組織私行理財經(jīng)理進行市場研究、產(chǎn)品解讀及客戶綜合資產(chǎn)配置等方面的學習和培訓；
3.以客戶為中心，協(xié)助深化私行客戶經(jīng)營，協(xié)助機構提升客戶資產(chǎn)配置水平，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模；
4.圍繞高凈值客戶開展個性化的產(chǎn)品配置工作，為機構營銷客戶在產(chǎn)品配置端提出合理化建議。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
支行二級部門經(jīng)理/副經(jīng)理
工作地點：杭州市
工作職責
1.掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
2.組織團隊成員維護和發(fā)展客戶關系，提供個性化的金融解決方案，做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作；
3.配合支行領導合規(guī)及風控制度，防范風險，確保團隊合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過40周歲；具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
4..具有同職務管理經(jīng)歷。
二級分行轄屬支行副行長
工作地點：臺州市,紹興市,嘉興市,金華市
工作職責
1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃；
2.負責支行公司、零售業(yè)務的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；
3.負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；
4.負責支行人員管理、培訓、業(yè)績考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過40周歲；具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
4..具有同職務管理經(jīng)歷。
客戶經(jīng)理
工作地點：杭州市,臺州市,紹興市,溫州市,嘉興市,金華市
工作職責
1.學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
2.做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作；
3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
風險經(jīng)理崗
作地點：杭州市
工作職責
1.負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；
2.負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性、真實性、有效性和充分性；
3.負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查；
4.根據(jù)盡責審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查；
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
二級分行公司業(yè)務部副總經(jīng)理
工作地點：金華市
工作職責
1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司業(yè)務管理工作計劃和經(jīng)營措施并予以落實；
2.配合分行公司業(yè)務的拓展，做好對目標客戶的營銷；
3.負責分行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；
4.負責分行條線人員管理、培訓、業(yè)績考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過40周歲；具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
4.具有同職務管理經(jīng)歷。
二級分行風險管理部副總經(jīng)理
工作地點：臺州市
工作職責
1.負責二級分行風險管理相關工作的統(tǒng)計、分析與報告工作，按照監(jiān)管機構、總分行風險管理部門要求，及時報送相關數(shù)據(jù)和風險報告；
2.負責二級分行信用及投資業(yè)務的放款審核、押品管理、抵質押登記、面簽核保、風險預警、出入庫審核手續(xù)和授信業(yè)務檔案管理等貸投.中管理和貸投.后監(jiān)控等；
3.按照監(jiān)管機構、總分行有關要求，開展專項調查、檢查工作，貸投.后管理和信用風險排查，資產(chǎn)風險分類管理等；
4.總分行風險管理部門交辦的其他風險管理工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過40周歲；具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
4..具有同職務管理經(jīng)歷。
交易銀行部副職
工作地點：杭州市
工作職責
1.帶領外匯業(yè)務團隊，根據(jù)分行戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成各項業(yè)績指標與利潤考核目標；
2.開拓國內市場客戶，挖掘進出口企業(yè)客戶資源，特別是自貿(mào)區(qū)內企業(yè)；
3.組織并推動市場營銷、推動項目落地，完善與客戶的合作機制，以專業(yè)服務提升客戶滿意度；
4.為客戶提供貿(mào)易融資、福費廷買賣、外匯衍生等金融服務。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，責任心強，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
6.符合我行員工行為管理相關要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
二、崗位資格條件
1.大學本科（含）以上學歷，年齡不超過45周歲；
2.具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
4.具有同職務管理經(jīng)歷。
截止日期：2025-09-30
原標題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
(責任編輯：liutingting)
