2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告（8.9）
興業(yè)銀行始于1988年，中國首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所持牌上市。涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等現(xiàn)代綜合金融服務(wù)。全球銀行前20強(qiáng)，世界500強(qiáng)企業(yè)，國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年獲評(píng)境銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日花開蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級(jí)分行。20多年來，成都分行始終堅(jiān)持"從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行"，以"一流銀行、精品銀行"為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力持續(xù)增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
（一）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展深度研究，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化及市場趨勢，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
?。?）負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和客戶需求，設(shè)計(jì)并推廣營銷計(jì)劃、營銷策略及配套政策；
（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營銷推動(dòng)，包括客群的沙盤設(shè)立、協(xié)同營銷、推廣落地等；
?。?）負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動(dòng)，設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)營和維護(hù)。
?。?）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的公司業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品運(yùn)用能力；
（3）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
?。?）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
（二）金融市場部資管產(chǎn)品銷售渠道崗
1.崗位職責(zé)
?。?）渠道開發(fā)與維護(hù)：開拓銀行、券商、信托、三方財(cái)富等代銷渠道，建立深度合作關(guān)系，定期組織渠道培訓(xùn)及產(chǎn)品路演，提升渠道方產(chǎn)品認(rèn)知與銷售能力。
?。?）資管產(chǎn)品銷售落地：統(tǒng)籌公募基金、私募證券、信托計(jì)劃、期貨資管等產(chǎn)品的銷售全流程，完成年度指標(biāo)，定制渠道專屬營銷方案，推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)品首發(fā)與持續(xù)營銷。
?。?）市場分析與策略優(yōu)化：跟蹤區(qū)域市場動(dòng)態(tài)及競品信息，優(yōu)化銷售策略與客戶服務(wù)模式。協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)反饋渠道需求，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)迭代。
2.崗位要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
?。?）具有3年以上金融行業(yè)財(cái)富產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金、信托、理財(cái)、期貨資管產(chǎn)品銷售邏輯及合規(guī)流程。
?。?）精通資管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)收益特征及市場政策，可獨(dú)立完成客戶產(chǎn)品適配分析。
（4）具備川渝地區(qū)金融機(jī)構(gòu)渠道服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）持有基金從業(yè)資格證/AFP/CFP/CFA等證書優(yōu)先。
（三）金融市場部經(jīng)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)
?。?）全面組織落實(shí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計(jì)劃，并根據(jù)總分行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合經(jīng)營團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定經(jīng)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向，制定經(jīng)營團(tuán)隊(duì)客戶綜合金融服務(wù)方案、業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略；組織重要客戶營銷、產(chǎn)品推介的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施等。
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)員工隊(duì)伍日常管理培訓(xùn)與督導(dǎo)，建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制；負(fù)責(zé)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人員與效能管理，進(jìn)行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
?。?）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)同業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和管理要求,組織實(shí)施內(nèi)控相關(guān)檢查、案防及操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
?。?）具有3年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位（包括但不限于銀行、信托、券商及相關(guān)行業(yè)）或銀行營銷崗位（如對(duì)公客戶經(jīng)理等）工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
?。?）了解國家、金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)則，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品較為熟悉，對(duì)市場變化有敏感性，具有開拓精神。
?。?）擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源，有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
?。?）身體健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守，無不良違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)急處理能力。
?。?）對(duì)有豐富資源或銷售、服務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
（四）金融市場部客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
?。?）做好同業(yè)業(yè)務(wù)拓展與營銷，完成各類銷售任務(wù)，包括但不限于組織同業(yè)負(fù)債、銀銀平臺(tái)各類產(chǎn)品、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、財(cái)富銷售及票據(jù)業(yè)務(wù)等；
?。?）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料收集上報(bào)與業(yè)務(wù)落地工作，并做好貸后管理工作，確保業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與發(fā)展的合規(guī)性；
?。?）參與本行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
2．崗位要求
（1）本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有1年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的市場拓展能力，勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)拓展?fàn)I銷工作懷抱熱情；
（4）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
（5）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力；
（6）條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
（五）票據(jù)/債券交易員
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)票據(jù)直貼、交易等業(yè)務(wù)，參與制定交易策略、盯市詢價(jià)、完成交易執(zhí)行等，跟蹤票據(jù)市場變化，搜集整理市場信息，形成對(duì)市場的分析及研判；
?。?）跟蹤債券市場變化，及時(shí)反饋市場信息，挖掘有價(jià)值個(gè)券，提供交易建議；
?。?）與市場機(jī)構(gòu)建立密切的合作關(guān)系，拓展及維護(hù)交易對(duì)手網(wǎng)絡(luò)；
（4）及時(shí)完成部門交辦的其他工作。
2．崗位要求
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）2-5年票據(jù)/債券投資交易經(jīng)驗(yàn)，有NCD、福費(fèi)廷交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；
（3）對(duì)交易有熱情，踏實(shí)細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
?。?）熟練應(yīng)用Wind、Office等辦公軟件。
（六）FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理-企業(yè)方向
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)分行各類外匯衍生品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)等；
?。?）負(fù)責(zé)分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進(jìn)，制定產(chǎn)品方案、客戶營銷策略及制定營銷指引；
?。?）為轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)接總行資金營運(yùn)中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續(xù)期管理等工作；
（5）完成部門交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設(shè)、營銷組織、場景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）持有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場敏銳度和快速學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
?。?）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（6）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
?。ㄆ撸〧ICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理-同業(yè)方向
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接分行轄內(nèi)同業(yè)客戶開展各類FICC交易銷售業(yè)務(wù)，包括但不限于債券交易等與債券相關(guān)的業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)、同業(yè)客戶外匯及衍生品等，為客戶提供交易服務(wù)支持；
（2）為轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供同業(yè)FICC業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)接總行資金營運(yùn)中心債券交易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)分行同業(yè)FICC業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)操作及存續(xù)期管理等工作；
（4）完成部門交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設(shè)、營銷組織、場景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場敏銳度和快速學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
?。?）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
?。?）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
?。ò耍┩泄軜I(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求并制定托管業(yè)務(wù)合同簽署方案，負(fù)責(zé)發(fā)起、制作、審核、修訂托管業(yè)務(wù)合同法律文件；
?。?）負(fù)責(zé)分行托管業(yè)務(wù)推動(dòng)，制定托管業(yè)務(wù)營銷策略、客戶營銷沙盤及營銷指引，拓展相關(guān)同業(yè)客戶渠道；
?。?）為轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供托管業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)接總行資產(chǎn)托管部，跟進(jìn)分行托管業(yè)務(wù)上報(bào)、審核、落地等全流程工作，做好托管業(yè)務(wù)存續(xù)期管理；
（5）完成部門交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設(shè)、營銷組織、場景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場敏銳度和快速學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（5）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
（九）零貸審查崗
1.崗位職責(zé)
按照總分行各項(xiàng)信貸政策、制度及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，負(fù)責(zé)分行零貸業(yè)務(wù)的專業(yè)審查工作，主要是普惠經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)審查方向。
2.崗位要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）有2年及以上金融工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠獨(dú)立完成零貸業(yè)務(wù)審查工作；
?。?）有國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）有普惠金融業(yè)務(wù)營銷或?qū)彶閷徟?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）持有CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先；
?。?）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
（十）放款審核崗
1.崗位職責(zé)
根據(jù)外部監(jiān)管要求和本行相關(guān)制度，對(duì)信用業(yè)務(wù)放款的資料完備性、合法合規(guī)性、放款前提條件落實(shí)情況等進(jìn)行審核。
2.崗位要求
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有2年及以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、良好的溝通交流和抗壓能力，善于將銀行信用業(yè)務(wù)中各類問題和情境歸納轉(zhuǎn)化至對(duì)應(yīng)法律基本原則和法條確保業(yè)務(wù)合規(guī)辦理；
?。?）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
（5）取得法律職業(yè)資格證書或法學(xué)專業(yè)各層級(jí)教育背景者優(yōu)先；
（6）具有銀行信貸業(yè)務(wù)尤其是企金業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、信用審查、放款審核或民商事審判、訴訟從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、簡歷投遞方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站https://job.cib.com.cn/或關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，選擇“社會(huì)招聘”、“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫簡歷、職位申請(qǐng)。
三、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
(二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。
(五)應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
聯(lián)系電話：028-61818981
原標(biāo)題：興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告
文章來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250808.html
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