2025年東莞銀行中山分行招聘啟事（8.11）
東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月，下轄1個總行營業(yè)部和14家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行中山分行成立于2015年1月，自成立以來，始終圍繞“服務地方、服務中小企業(yè)、服務市民”的宗旨，以政府、國企及其產業(yè)鏈業(yè)務為支點，加大與先進制造業(yè)、普惠小微企業(yè)等企業(yè)的業(yè)務合作，積極參與推動中山地區(qū)經濟發(fā)展與建設。
未來，我們將繼續(xù)深耕中山本土市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。為滿足分行業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀社會金融英才加入，共創(chuàng)美好未來!
招聘需求
招聘崗位及人數要求一
團隊長(公司業(yè)務)2名
崗位職責
1.根據總分行公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理;
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理;帶領團隊開展營銷活動，提升團隊營銷人員的市場拓展能力,做大客戶基礎，激發(fā)團隊活力，確保完成業(yè)務團隊目標;
3.開展團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加相關培訓;
4.及時傳達并落實公司條線業(yè)務產品和營銷方案，實時掌握產品或服務的市場反映，提供產品、服務、流程、營銷方案等方面的建議;
5.關注客戶本外幣等各類業(yè)務需求，做好客戶維護工作;
6.落實授信風險防范工作，做好信貸風險管理工作。
任職要求
工作經驗:3年及以上銀行工作經驗，具備支行副行長或營銷主管相關經驗優(yōu)先;
知識技能:熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī)，了解中山業(yè)務市場特點，熟悉公司業(yè)務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置;
能力要求:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調、組織能力。
公司客戶經理崗 3名
崗位職責
1.根據我行公司業(yè)務政策和營銷方案開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務;
2.做好客戶開發(fā)與維護工作，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供公司金融服務方案;
3.掌握各類公司業(yè)務產品和服務方案，做好營銷及中間業(yè)務拓展工作，協(xié)助客戶辦理業(yè)務，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業(yè)的產品咨詢服務;
4.做好客戶日常管理工作，研究市場反饋和客戶需求變化，提出新產品、新業(yè)務開發(fā)等建議;
5.負責信貸業(yè)務相關流程與風控管理工作，做好貸前盡職調查及授信申報工作，跟蹤客戶經營狀況及信用變動情況。
任職要求
工作經驗:2年及以上銀行工作經驗，且具備1年及以上公司業(yè)務或相近崗位工作經驗;
知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務;熟練操作計算機，具有證券、保險、基金等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
個人理財經理崗1名
崗位職責
1.根據目標任務制定業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經營指標;
2.負責維護個人及小微企業(yè)客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，提升客戶忠誠度和滿意度;
3.收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求;
4.獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產品和提供個人綜合理財服務。
任職要求
工作經驗:2年以上銀行工作經驗，且具備1年以上個人業(yè)務或相近崗位工作經驗;
知識技能:掌握豐富的個人業(yè)務相關知識，具備銀
行理財工作經驗及證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的組織協(xié)調及業(yè)務營銷開拓能力。
個貸經理崗1名
崗位職責
1.根據個貸業(yè)務目標任務，制定團隊業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項業(yè)績指標;
2.拓展個貸業(yè)務市場，開拓并維護個貸業(yè)務合作渠道，開展個貸營銷活動，營銷我行個貸產品;
3.開拓并維護個貸客戶，收集市場信息，結合客戶需求提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
4.落實貸前階段工作:負責個貸業(yè)務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;
5.落實貸中階段工作:負責放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作;
6.落實貸后階段工作:根據行內規(guī)定，負責放款后材料的交接，跟進客戶本息歸還、貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款等貸后工作。
任職要求
工作經驗:2年以上銀行工作經驗，且具備1年以上個人業(yè)務或相近崗位工作經驗;
知識技能:掌握較豐富的個人信貸業(yè)務相關知識，同時具備較強的風險意識;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，具備市場營銷和業(yè)務拓展能力。
工作地點
廣東省中山市
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
專業(yè)要求:專業(yè)不限，金融學、經濟學、法學類等相關專業(yè)優(yōu)先。
“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”
應聘材料投遞方式
登錄本行招聘網站( http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:2025年10月31日,經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。
聯系方式:程女士，電話:0760-86939913。
原標題：東莞銀行中山分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/L_Kn9Q5T0YoQ3zQNLpJssA
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