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2025年興業(yè)銀行上海分行社會招聘啟事(8.11)

時間:2025-08-11來源:未知 點擊:

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  2025年興業(yè)銀行上海分行社會招聘啟事(8.11)
  單證業(yè)務崗
  截止時間:長期
  工作地點:上海市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.負責分行國際結算單證項下的集中作業(yè)及業(yè)務管理,包括技術性與合規(guī)性審核、系統(tǒng)操作、相關數(shù)據(jù)報送及檔案管理。
  2.負責跨境貿易融資業(yè)務的合規(guī)性審核以及國際結算單證項下貿易融資放款手續(xù)。
  3.在國際結算單證業(yè)務相關流程及系統(tǒng)提供業(yè)務咨詢和技術性指導。
  任職要求
  1.具備3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
  2.本科及以上學歷,國際貿易、國際金融、會計等相關經(jīng)濟類專業(yè);
  3.具有銀行單證、國際貿易融資等相關工作經(jīng)驗,熟悉國際貿易結算流程及單證操作(包括進/出口信用證、進/出口托收、涉外保函等國際結算及相關貿易融資業(yè)務),熟悉UCP600、URDG758、ISP98等國際慣例;
  4.具備良好的職業(yè)道德,品行端正,遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、組織營銷能力及文字表達能力,能適應高強度工作;
  6.符合履職回避的有關規(guī)定。
  國際業(yè)務外匯政策崗
  截止時間:長期
  工作地點:上海市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.負責研究國家外匯管理局各項法規(guī)政策,跟蹤外管政策的動態(tài)變化,制定、更新相關業(yè)務制度和操作流程;
  2.負責外匯政策的解讀、提示和宣傳;
  3.負責外匯業(yè)務合規(guī)風險審核,提供外匯政策合規(guī)咨詢;
  4.負責外匯數(shù)據(jù)報送,開展外匯檢查工作;
  5.負責外匯監(jiān)管考核指標分解,推動考核指標落實和考核整改工作。
  任職要求
  1.具備3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構國際業(yè)務合規(guī)崗位相關工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件;
  2.本科及以上學歷,國際貿易、國際金融、會計等相關經(jīng)濟類專業(yè);
  3.熟練掌握國家外匯管理局各項政策法規(guī),熟悉外匯局各業(yè)務系統(tǒng)操作,具備較強的表達能力,具備獨立擬寫專項工作報告能力,參與過貿易收支便利化、資本項目業(yè)務線上化、外匯展業(yè)管理等相關工作者優(yōu)先;
  4.具備良好的職業(yè)道德,品行端正,遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、組織營銷能力及文字表達能力,能適應高強度工作;
  6.符合履職回避的有關規(guī)定。
  國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗
  截止時間:長期
  工作地點:上海市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.負責制定分行國際業(yè)務產(chǎn)品營銷計劃、營銷策略及配套政策,制定分行國際業(yè)務產(chǎn)品的業(yè)務準入、操作規(guī)程等;
  2.負責分行國際業(yè)務產(chǎn)品營銷推動,設計國際業(yè)務綜合服務方案,推進國際業(yè)務產(chǎn)品的落地和推廣;
  3.負責組織落實國際業(yè)務品牌策劃及業(yè)務宣傳及業(yè)務培訓;
  4.負責國際業(yè)務重點客群的營銷推動,包括客群的沙盤設立、協(xié)同營銷、推廣落地等;
  5. 負責上海地區(qū)國際業(yè)務市場分析,客群分析,關注同業(yè)動態(tài)并及時形成調研報告。
  任職要求
  1.具備2年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
  2.本科及以上學歷,國際貿易、國際金融、會計等相關經(jīng)濟類專業(yè);
  3.掌握國際結算基礎業(yè)務知識,熟悉外匯管理政策和國際慣例,具備良好的國際業(yè)務知識和產(chǎn)品運用能力,具有大型跨境融資項目豐富實操經(jīng)驗,熟悉國際制裁、海關規(guī)則和國際稅收等政策者優(yōu)先;
  4.具備良好的職業(yè)道德,品行端正,遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、組織營銷能力及文字表達能力,能適應高強度工作;
  6.符合履職回避的有關規(guī)定。

 

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/
(責任編輯:liutingting)

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