2025年中信銀行南寧分行社會招聘啟事（8.11）
二級分行行長
崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家金融政策、法規(guī)和分行經(jīng)營目標、有關(guān)制度要求，主持制定二級分行經(jīng)營目標、年度計劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成二級分行各項工作任務(wù)和指標；
2.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險防控，促進業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.落實二級分行人才建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力；
4.完成分行安排的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過40周歲；
4.在現(xiàn)單位年度考核良好；
5.具備8年及以上銀行工作經(jīng)驗，同時具備6年及以上管理經(jīng)驗；
6.具備中層正職（含相當(dāng)職級）或下一職級（含相當(dāng)職級）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行行長
崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家金融政策、法規(guī)和分行經(jīng)營目標、有關(guān)制度要求，主持制定支行經(jīng)營目標、年度計劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成支行各項工作任務(wù)和指標；
2.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險防控，促進業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.落實支行人才建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力；
3.完成分行安排的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過40周歲；
4.在現(xiàn)單位年度考核良好；
5.具備8年及以上銀行工作經(jīng)驗，同時具備6年及以上管理經(jīng)驗；
6.具備中層正職（含相當(dāng)職級）或下一職級（含相當(dāng)職級）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
(責(zé)任編輯：liutingting)
