2025年光大銀行銀川分行社會招聘啟事（8.23）
零售金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管私行業(yè)務(wù)）
截止日期：2025-09-05
工作地點：銀川市
工作職責(zé)
根據(jù)分行整體零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行私行中心的業(yè)務(wù)發(fā)展策略；協(xié)助深化私行客戶經(jīng)營，協(xié)助機構(gòu)提升客戶資產(chǎn)配置水平，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模；圍繞高凈值客戶開展個性化的產(chǎn)品配置工作，為機構(gòu)營銷客戶在產(chǎn)品配置端提出合理化建議。
任職要求
?。?）年齡不超過45周歲，即1980年9月1日后出生；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（3）具備較強的客戶服務(wù)和金融創(chuàng)新意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)作能力，業(yè)績表現(xiàn)突出，能夠協(xié)助經(jīng)營單位完成經(jīng)營計劃目標(biāo)；
?。?）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
?。?）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。
支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理/客戶經(jīng)理
截止日期：2025-09-05
工作地點：銀川市
工作職責(zé)
根據(jù)分、支行制定的公司業(yè)務(wù)拓展計劃，細化落實團隊實施措施，負責(zé)完成上級下達的各類業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；配合支行負責(zé)人做好團隊管理，落實內(nèi)部管理措施；維護存量客戶，開發(fā)新客戶，為客戶設(shè)計定制化金融解決方案，全面跟進授信流程、風(fēng)險管理。
任職要求
?。?）支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理年齡不超過40周歲，即1985年9月1日后出生；支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理年齡不超過35周歲，即1990年9月1日后出生；
（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
?。?）熟煉掌握公司金融知識和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等能力，能夠為公司客戶提供全方位的金融服務(wù)，客戶資源豐富；
?。?）支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
（5）支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗豐富；
?。?）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
?。?）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。
支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理/客戶經(jīng)理（個貸/理財）
截止日期：2025-09-05
工作地點：銀川市
工作職責(zé)
根據(jù)分、支行制定的零售業(yè)務(wù)營銷策略，牽頭開展市場調(diào)研分析，針對目標(biāo)客戶組織開展?fàn)I銷活動、進行分層營銷，擴大客戶群體；負責(zé)零售客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)與日常管理，積極做好個人客戶服務(wù)工作。
任職要求
（1）支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理年齡不超過40周歲，即1985年9月1日后出生；支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理和支行零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（個貸/理財）年齡不超過35周歲，即1990年9月1日后出生；
?。?）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
?。?）具有較強的營銷工作能力，熟煉掌握零售金融知識和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力，客戶資源豐富，持有AFP或銀行從業(yè)個人理財證書，三證齊全者（AFP、個人理財、基金從業(yè)）優(yōu)先考慮。
（4）支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；
?。?）支行零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（個貸/理財）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗豐富；
?。?）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
（7）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。
原標(biāo)題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
(責(zé)任編輯：liutingting)
