2025年新疆銀行地州分行高校畢業(yè)生招聘公告
新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區(qū)與兵團共同發(fā)起新設的股份制城市商業(yè)銀行，注冊資本79.06億元。自成立以來，新疆銀行堅持差異化定位、特色化發(fā)展，堅守服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民市場定位，主動融入和服務新發(fā)展格局，發(fā)揮地方城市商業(yè)銀行決策鏈條短、響應速度快、人緣地緣熟的優(yōu)勢，持續(xù)加強金融服務模式創(chuàng)新、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務流程創(chuàng)新和人才培養(yǎng)創(chuàng)新，努力實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。著力打造成為新疆人自己的銀行、服務新疆特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的銀行、服務“一帶一路”向西走出去的銀行、服務新疆五大戰(zhàn)略定位的銀行、優(yōu)秀城商行排頭兵的銀行，以高質(zhì)效金融服務助推新疆經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
截至目前，新疆銀行表內(nèi)外資產(chǎn)總額突破1800億元，存貸款年均增幅增速穩(wěn)居疆內(nèi)同業(yè)前列；下轄63家分支機構(gòu)，覆蓋烏魯木齊、伊犁、喀什、阿克蘇、昌吉、哈密、巴州、石河子8個地州市。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，先后榮獲第六屆全國文明單位、普惠金融工作地方法人機構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新一等獎、首屆新疆金融科技創(chuàng)新大賽一等獎、新疆最佳客群經(jīng)營服務獎、自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作優(yōu)秀組織單位和先進集體等榮譽，同城災備建設項目榮獲2022年第七屆IDC中國“數(shù)字韌性特別獎”，聯(lián)合創(chuàng)新實驗室榮獲“科創(chuàng)中國”金融科技創(chuàng)新大賽（2023）三等獎，“絲路e貸+”行業(yè)應用系列產(chǎn)品榮獲2023年度中國數(shù)字化金融與科技創(chuàng)新應用優(yōu)秀解決方案獎和零售銀行特色服務先鋒獎、介甫獎創(chuàng)新貸款產(chǎn)品獎，中國外匯交易中心2023年度“市場進步機構(gòu)”稱號，5G消息助力絲路經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展項目榮獲第七屆“綻放杯”5G應用征集大賽一等獎，一體化智能運維平臺項目榮獲2025年度中國數(shù)字化金融與科技創(chuàng)新應用優(yōu)秀案例獎。成功獲批入選2025年度自治區(qū)上市后備企業(yè)資源庫，獨家冠名贊助第八屆中國—亞歐博覽會，品牌形象影響力實現(xiàn)新增強。9年以來，新疆銀行一直致力于打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，帶領全體員工實現(xiàn)自我發(fā)展，成就自我價值，與每位員工一起進步、共同成長。
現(xiàn)根據(jù)新疆銀行各地州分行發(fā)展需要，計劃面向高校招聘工作人員。
一、招聘崗位
綜合柜員崗。
二、招聘范圍
2025年（含2024年高校畢業(yè)生）普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
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1. 年齡在28歲以下，專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、管理學類、統(tǒng)計學類、數(shù)理學類、法學類、計算機類、語言文學類相關專業(yè)；
2. 身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)操守和心理素質(zhì)；
3. 具備較強的學習能力、溝通表達能力、服務意識和團隊協(xié)作精神，能夠熟練運用各類辦公軟件；
4. 無信貸風險記錄，個人征信狀況良好；
5. 與新疆銀行現(xiàn)有員工不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系；
6. 有會計、金融、銀行類相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
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1. 受學校黨紀、行政處分，尚在影響期內(nèi)的；
2. 受過刑事處罰的，或者被司法機關、紀檢監(jiān)察等有關部門立案審查，尚未作出結(jié)論的；
3. 被依法列為失信懲戒對象的；
4. 與其他單位存在勞動關系的；
5. 法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不適宜的情形。
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哈密市伊州區(qū)、伊吾縣、阿拉爾市、庫車市、沙雅縣、昌吉市、五家渠市、喀什市、石河子市、庫爾勒市、鐵門關市、輪臺縣、若羌縣。
四、福利待遇
新疆銀行為全行干部員工提供多層次、全方位的福利待遇。
（一）社保福利
五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等；
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節(jié)日慰問、免費體檢、團建活動、員工關愛慰問、興趣培養(yǎng)；
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餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、采暖補貼、培訓進修、帶薪休假、協(xié)助新入職員工申請社保補貼。
五、成長體系
完善的崗職體系：已建立管理、職能、專業(yè)、營銷、操作多通道的職位發(fā)展序列，技術(shù)型、管理型、專業(yè)型、營銷型人才，都可找到與自己相匹配的職位和晉升通道。同時，新員工在入行后可通過行內(nèi)競爭性選拔、選聘等方式獲得職位晉升、崗位轉(zhuǎn)換的發(fā)展機會。
導師帶教：為新員工量身定制培養(yǎng)計劃，由經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的導師助力新員工快速成長。
課程培訓：基于員工崗位素質(zhì)能力要求，制定各類專項人才培養(yǎng)計劃，為員工提供覆蓋職業(yè)生涯各階段的學習培訓機會。
六、招聘程序
本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。
七、報名方式
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凡有意應聘、并符合上述條件的人員，按要求如實填寫個人信息并上傳本人以下材料：身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)驗證報告(留學歸國人員同時提供國家教育部出具的學歷認證材料)、英語等級證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關證書、近期（6個月內(nèi)）5寸生活照片及藍底2寸免冠照片。
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2025年9月15日。
八、注意事項
?。ㄒ唬┟课粦刚邇H限報考1個崗位，資格審查結(jié)束后，我行將通過短信、電話、電子郵件等方式，通知通過資格審查的應聘者進入下一環(huán)節(jié)。請應聘者準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關招聘環(huán)節(jié)，視為自動放棄。
?。ǘ刚邞獙μ峤徊牧系恼鎸嵭浴⑼暾载撠?，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。
（三）新疆銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
?。ㄋ模┬陆y行不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系人：王女士、李女士
聯(lián)系電話：0991-2378356，2378355。
簡歷投遞鏈接：https://bankofxinjiang.zhaopin.com
原標題：新疆銀行地州分行2025年高校畢業(yè)生招聘公告
文章來源：https://www.xjbank.com/v/11324
(責任編輯：liutingting)
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