2026年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告
金融經(jīng)濟崗
工作地點：北京
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事需求管理和業(yè)務(wù)研發(fā)等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理學等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗
工作地點：北京
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事IT規(guī)劃、項目管理、架構(gòu)管理、科技風險、信息安全、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)研發(fā)等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、信息安全、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（北京）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術(shù)測試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用、信息與通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
金融經(jīng)濟崗（北京）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事金融科技相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理學等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（合肥）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術(shù)測試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用、信息與通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（成都）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術(shù)測試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用、信息與通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)崗（西安）
職位描述:
2026年度總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術(shù)測試、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用、信息與通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
原標題：中國郵政儲蓄銀行2026年度校園招聘
文章來源：https://psbc2026.zhaopin.com/
