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2026年各大銀行秋季校園招聘公告匯總(含提前批)
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2026年南京銀行總行秋季校園招聘公告

時(shí)間:2025-09-12來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2026年南京銀行總行秋季校園招聘公告
  總行定向培訓(xùn)生崗-公司金融方向
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底,富有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),有志于從事公司金融領(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。通過(guò)1-2年全方位培養(yǎng),總分支多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐、參與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目、總行部門(mén)和輪崗單位“雙導(dǎo)師”保駕護(hù)航以及定崗后陪伴式成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)精通政策與行業(yè)研究、科創(chuàng)生態(tài)圈建設(shè)、投行渠道生態(tài)構(gòu)建、重點(diǎn)場(chǎng)景建設(shè)、戰(zhàn)略客戶(hù)服務(wù)、綜合化營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品策略落地的專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為精通核心業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)前沿、具備開(kāi)闊視野的業(yè)務(wù)骨干。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  畢業(yè)于境內(nèi)、外排名前列的著名高校。
  計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、機(jī)械工程、車(chē)輛工程、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、環(huán)境科學(xué)與工程等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行定向培訓(xùn)生崗-金融市場(chǎng)方向(南京)
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底,富有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),有志于從事金融市場(chǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。通過(guò)1-2年全方位培養(yǎng),總分支多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐、參與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目、總行部門(mén)和輪崗單位“雙導(dǎo)師”保駕護(hù)航以及定崗后陪伴式成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)精通海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)研究、投資策略研究、債券利率分析,以及本外幣債券、外匯、衍生品和貴金屬交易的專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為精通核心業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)前沿、具備開(kāi)闊視野的業(yè)務(wù)骨干。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  畢業(yè)于境內(nèi)、外排名前列的著名高校。
  經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行定向培訓(xùn)生崗-金融市場(chǎng)方向(上海)
  工作地點(diǎn):上海
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底,富有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),有志于從事金融市場(chǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。通過(guò)1-2年全方位培養(yǎng),總分支多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐、參與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目、總行部門(mén)和輪崗單位“雙導(dǎo)師”保駕護(hù)航以及定崗后陪伴式成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)精通海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)研究、投資策略研究、債券利率分析,以及本外幣債券、外匯、衍生品和貴金屬交易的專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為精通核心業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)前沿、具備開(kāi)闊視野的業(yè)務(wù)骨干。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  畢業(yè)于境內(nèi)、外排名前列的著名高校。
  經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事軟件開(kāi)發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè)工作,并獨(dú)立完成各功能模塊設(shè)計(jì)及研發(fā)。
  負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常需求開(kāi)發(fā),能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼測(cè)試工作。
  負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行工作,能及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的缺陷問(wèn)題。
  負(fù)責(zé)編寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔。
  負(fù)責(zé)配合測(cè)試完善系統(tǒng)功能。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類(lèi): 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
  能夠熟練使用一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如java、C++等。
  熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術(shù)。
  掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基本原理,熟悉SQL語(yǔ)言。
  熟悉spring boot/spring cloud開(kāi)發(fā)框架、以及常用中間件如消息(RabbitMQ、Kafca)、緩存(redis)、服務(wù)中間件(zk、nacos)等優(yōu)先。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行信息技術(shù)部項(xiàng)目管理崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事項(xiàng)目管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)開(kāi)展金融科技項(xiàng)目管理體系的建設(shè)。
  負(fù)責(zé)各部門(mén)信息系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)需求實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控、管控、度量。
  負(fù)責(zé)輔導(dǎo)敏捷實(shí)施團(tuán)隊(duì)開(kāi)展敏捷標(biāo)準(zhǔn)流程運(yùn)作,將敏捷轉(zhuǎn)型機(jī)制和要求落實(shí)到位。
  負(fù)責(zé)各部門(mén)重要項(xiàng)目的監(jiān)理、治理工作,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,組織驗(yàn)收工作。
  負(fù)責(zé)信息技術(shù)項(xiàng)目相關(guān)文檔的審核和歸檔工作、組織項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類(lèi): 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
  能夠快速學(xué)習(xí)金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等,能夠快速學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、軟件過(guò)程管理體系知識(shí)。
  具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的撰寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行信息技術(shù)部測(cè)試管理崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事測(cè)試管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、參與測(cè)試需求分析,具備測(cè)試案例設(shè)計(jì)的能力,具備必備的軟件測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技能,包括自動(dòng)化測(cè)試。
  負(fù)責(zé)總結(jié)測(cè)試中的問(wèn)題,編寫(xiě)缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告。
  負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類(lèi): 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
  熟練軟件測(cè)試的測(cè)試管理流程,案例設(shè)計(jì)、缺陷管理等;具備測(cè)試管理工具、自動(dòng)化測(cè)試工具開(kāi)發(fā)能力。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行信息技術(shù)部信息安全管理崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事信息安全管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  組織開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域信息安全規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),并推動(dòng)落地實(shí)施。
  制定及維護(hù)各種硬件及軟件的安全配置基線(xiàn),并組織推廣實(shí)施。
  參與信息安全風(fēng)險(xiǎn)分析和識(shí)別工作,規(guī)劃控制點(diǎn)落地實(shí)施工作。
  負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信息安全相關(guān)培訓(xùn)工作。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類(lèi): 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
  具備網(wǎng)絡(luò)與信息安全知識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息安全常用理論、系統(tǒng)及工具有一定了解及使用能力。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行信息技術(shù)部金融科技產(chǎn)品崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)研究金融科技在銀行經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的產(chǎn)品化應(yīng)用。
  獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索,完成需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),跟蹤產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)與落地推廣,協(xié)調(diào)組織資源,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和交付。
  根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析用戶(hù)行為,手機(jī)用戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶(hù)體驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類(lèi): 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。 理學(xué)﹣統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi): 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等。 理學(xué)﹣數(shù)學(xué)類(lèi): 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等。
  具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和原型設(shè)計(jì)。
  具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)造力和商業(yè)敏感度。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行信息技術(shù)部金融科技運(yùn)營(yíng)崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)開(kāi)展金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作。
  協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣工作,制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)及執(zhí)行方案。
  負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)及客戶(hù)的訴求,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出持續(xù)優(yōu)化建議。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類(lèi): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類(lèi): 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。 理學(xué)﹣統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi): 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等。 理學(xué)﹣數(shù)學(xué)類(lèi): 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等。
  具備敏捷的洞察和思維能力,具有較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
  有較好的文字組織能力和溝通能力。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)工程師崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理與分析挖掘、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)字化創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構(gòu)。
  負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)規(guī)范的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
  負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)預(yù)算編制工作并組織實(shí)施。
  負(fù)責(zé)對(duì)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理與監(jiān)督。
  負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)(數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)、數(shù)據(jù)應(yīng)用類(lèi)、監(jiān)管報(bào)送類(lèi))系統(tǒng)、產(chǎn)品、工具與服務(wù)的建設(shè)、研發(fā)及優(yōu)化。
  負(fù)責(zé)制定、完善與發(fā)布本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與模板并監(jiān)督執(zhí)行。
  負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)工作。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)(如SQL開(kāi)發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā));熟悉并掌握hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件掌握情況(如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等)。
  掌握J(rèn)ava核心語(yǔ)法(集合/IO/多線(xiàn)程),了解JVM調(diào)優(yōu),熟悉SpringBoot框架,掌握Spring基礎(chǔ)(IoC/AOP)及Spring MVC工作原理;理解Vue響應(yīng)式原理,掌握Ant-Design-Vue等主流UI框架定制化開(kāi)發(fā)。
  熟悉并掌握腳本語(yǔ)言(如:shell,perl,python等)。
  熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí),了解數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行數(shù)字銀行管理部AI工程師崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理與分析挖掘、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)字化創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)牽頭建立本行智能中臺(tái)及人工智能應(yīng)用體系。
  負(fù)責(zé)本行人工智能技術(shù)在各業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用、推廣和運(yùn)營(yíng)。
  負(fù)責(zé)本行大模型的訓(xùn)練、推理、部署、微調(diào)和智能體應(yīng)用工作。
  負(fù)責(zé)圖像處理、語(yǔ)音處理、自然語(yǔ)言處理、大模型技術(shù)等人工智能技術(shù)的前瞻性研究和行業(yè)應(yīng)用研究。
  負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的算法模型建設(shè)工作,探索并實(shí)踐前沿算法在業(yè)務(wù)場(chǎng)景的創(chuàng)新應(yīng)用。
  負(fù)責(zé)人工智能類(lèi)項(xiàng)目的建設(shè)工作。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  熟悉Python及常用深度學(xué)習(xí)框架(如:PyTorch/TensorFlow),有Hugging Face等開(kāi)源工具使用經(jīng)驗(yàn)。
  熟悉大模型開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,包括訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)及部署,對(duì)SFT、獎(jiǎng)勵(lì)模型或RLHF等方法有初步理解。
  能夠運(yùn)用Prompt工程、Function calling等技術(shù)完成基礎(chǔ)任務(wù),并可參與模型交互效果的調(diào)試與優(yōu)化。
  具備Agent類(lèi)框架(如:LangChain)或MCP服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
  熟悉Linux操作,掌握Git及基礎(chǔ)Shell腳本,有容器化應(yīng)用或工業(yè)場(chǎng)景實(shí)踐者優(yōu)先。
  熟悉模型量化、蒸餾、推理加速(如:TensorRT)及分布式訓(xùn)練(如:DeepSpeed/Megatron-LM)者優(yōu)先。
  有國(guó)產(chǎn)化部署實(shí)際經(jīng)驗(yàn)(如昇騰)者優(yōu)先。
  熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
  總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析師崗
  工作地點(diǎn):南京
  所在機(jī)構(gòu):總行
  招聘人數(shù):若干
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  截止時(shí)間:2025-10-19
  崗位職責(zé)
  招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,旨在培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù),又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理與分析挖掘、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)字化創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
  負(fù)責(zé)全行內(nèi)外部數(shù)據(jù)價(jià)值的的深度挖掘,為銀行的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。
  負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化各類(lèi)模型,并推動(dòng)模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用。
  設(shè)計(jì)及完善全行模型全生命周期管理體系,輔助完成配套模型管理平臺(tái)的建設(shè)工作,確保模型管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化,有效控制模型風(fēng)險(xiǎn),賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。
  跟蹤國(guó)內(nèi)外金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的最新建模技術(shù)和監(jiān)管政策,探索和嘗試將新的算法、技術(shù)(如大模型等)應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有模型體系。
  負(fù)責(zé)開(kāi)展全行數(shù)據(jù)分析師隊(duì)伍培養(yǎng)及建設(shè)工作。
  招聘條件
  境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向和委培畢業(yè)生)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,在2026年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
  境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日),并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,清正廉潔。
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
  具有良好的書(shū)面文字與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
  認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力。
  經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  精通統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟知分類(lèi)、回歸、聚類(lèi)等算法的原理及適用場(chǎng)景,掌握SQL及主流數(shù)據(jù)庫(kù)操作,并能靈活使用Python、R、SAS等編程語(yǔ)言開(kāi)展數(shù)據(jù)處理、特征工程及模型開(kāi)發(fā)工作。
  具備機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),涵蓋決策樹(shù)、深度學(xué)習(xí)、圖學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理(NLP)等技術(shù)領(lǐng)域,同時(shí)熟悉大模型、AutoML、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜等前沿技術(shù)在金融場(chǎng)景中的應(yīng)用價(jià)值。
  深入理解銀行核心業(yè)務(wù)(如風(fēng)控、營(yíng)銷(xiāo)等),善于將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型解決方案,典型應(yīng)用包括申請(qǐng)?jiān)u分卡構(gòu)建、反欺詐模型開(kāi)發(fā)、客戶(hù)畫(huà)像分析等。
  能夠獨(dú)立完成從數(shù)據(jù)預(yù)處理到模型部署的全流程工作,擅長(zhǎng)協(xié)同產(chǎn)品、策略、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)推動(dòng)模型落地,并持續(xù)監(jiān)控優(yōu)化。
  持有CFA、FRM等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或參與過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)者優(yōu)先。
  具備較強(qiáng)行業(yè)敏感度,擁有銀行業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
  每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。

 

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  原標(biāo)題:南京銀行
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