2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（9.13）
人事管理專員（勞動關(guān)系方向）
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)建立和規(guī)范行內(nèi)勞動合同管理流程。
?。?）負(fù)責(zé)為分行各項人力資源決策提供法律風(fēng)險評估和支持。
?。?）負(fù)責(zé)制定分行人力資源招聘、配置計劃，并組織實(shí)施。
（4）負(fù)責(zé)辦理分行人員引進(jìn)、招聘、接收及人員調(diào)配等日常工作。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
?。?）工作能力：1.熟悉國家金融政策和監(jiān)管管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)；2.熟悉勞動法等與人事相關(guān)法律法規(guī)要求。
?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位；勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（4）具有3年（含）以上人事管理或勞動關(guān)系處理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
?。?）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。
?。?）上一年度考核結(jié)果為稱職及以上。
?。?）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
法律風(fēng)險管理專員
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)分行法律審查、法治宣傳、授權(quán)管理、民事訴訟管理、集中采購及重點(diǎn)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管控，以及組織各條線制度體系建設(shè)等法律風(fēng)險管理崗相關(guān)工作。
?。?）貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門及總分行案件風(fēng)險防控及員工行為管理相關(guān)制度及辦法。
?。?）負(fù)責(zé)組織各單位、各條線開展案件風(fēng)險排查及員工異常行為排查項目。
?。?）負(fù)責(zé)分行案防管理檢查、監(jiān)督、考核，督促各單位、各條線嚴(yán)格履行案防管理主體責(zé)任。
?。?）負(fù)責(zé)分行員工賬戶異常交易監(jiān)測及核查及重點(diǎn)案件風(fēng)險及員工異常行為線索核查。
?。?）負(fù)責(zé)分行案件風(fēng)險提示和問題通報，就案件風(fēng)險事項及時向上匯報。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有較高的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險意識，品行端正、誠信正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作責(zé)任心強(qiáng)。未因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄。
（2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)章制度，熟練掌握內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度及風(fēng)險管理專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、評估和控制能力。
（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
?。?）持有“法律職業(yè)資格證書”，擁有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗且具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。?）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。
?。?）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
國際業(yè)務(wù)結(jié)算專員
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)、國內(nèi)證、福費(fèi)廷等相關(guān)業(yè)務(wù)操作。
?。?）負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)、國內(nèi)證、福費(fèi)廷等相關(guān)業(yè)務(wù)政策合規(guī)性審查。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，富于創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄。
?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
?。?）具有2年（含）以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉跨境業(yè)務(wù)、國內(nèi)證、福費(fèi)廷業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品知識及操作流程。
?。?）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。
?。?）上一年度考核結(jié)果為稱職及以上。
?。?）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
公司業(yè)務(wù)專職審批人
工作職責(zé)
?。?）審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，按要求進(jìn)行實(shí)地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見。
?。?）參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結(jié)果負(fù)責(zé)。
?。?）對需要信貸重檢的進(jìn)行審批。
?。?）對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實(shí)情況。
?。?）對風(fēng)險經(jīng)理投貸前平行作業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價。
（6）完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職責(zé)。
任職要求
?。?）熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策、我行的公司授信業(yè)務(wù)管理制度等。
（2）遵紀(jì)守法，公正廉潔，堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因風(fēng)險事項受到相關(guān)處分且在處分期內(nèi)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
?。?）具有相關(guān)專業(yè)理論知識，公司業(yè)務(wù)專職審批人須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有會計類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
?。?）具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，公司業(yè)務(wù)專職審批人須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機(jī)構(gòu)類的信用風(fēng)險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年。
（5）原則上應(yīng)具有我行8級行員（或相當(dāng)于我行8級行員）1年及以上的任職經(jīng)歷。
（6）上年年度考核結(jié)果為“稱職”及以上。他行引進(jìn)人員如無年度考核結(jié)果的，需由分行出具無違規(guī)違紀(jì)行為的證明。
?。?）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
理財經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產(chǎn)品的營銷。
（2）經(jīng)營和維護(hù)客戶，根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)的投資建議，提升客戶在我行的資產(chǎn)。
?。?）定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶的維護(hù)工作。
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。持有CFP/AFP/EFP/CIIA/CHFP/RFP/CFA等專業(yè)資格證書及基金、證券、保險從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（3）掌握一定的理財專業(yè)知識，熟悉銀行各類理財產(chǎn)品；客戶服務(wù)意識強(qiáng)，善于溝通和團(tuán)隊合作，有一定的客戶資源；積極開朗，親和力強(qiáng)。
零售客戶經(jīng)理（個人/個貸/普惠）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，客戶服務(wù)，業(yè)務(wù)營銷和市場拓展工作，做好分管的客戶的關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋工作。
3.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
?。?）金融從業(yè)1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上，原則上應(yīng)具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷。
（3）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定客戶資源；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄。
公司客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對公客戶開發(fā)，客戶服務(wù)，業(yè)務(wù)營銷和市場拓展工作，做好分管的客戶的關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋工作。
3.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)位。
?。?）金融從業(yè)1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上，原則上應(yīng)具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的溝通能力、市場開拓能力和良好的風(fēng)險意識；能夠獨(dú)立自主地開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯幸欢蛻糍Y源；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄。
原標(biāo)題：華夏銀行
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