2025年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事（9.19）
消費信貸客戶經理（勞務派遣制）
截止時間：長期
工作地點：江蘇省徐州市
專業(yè)要求
本科及以上學歷，無專業(yè)要求
工作職責
1、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)務的渠道拓展及維護工作，策劃相關營銷活動及活動開展落地。
2、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)務營銷推廣；
3、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)績考核目標推進、完成；
4、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)務客戶情況追蹤及其他貸后管理工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關產品和流程，具備較強的責任心、市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經歷者優(yōu)先
綜合柜員
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南通市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.熟知柜面業(yè)務操作流程及風險，按規(guī)定熟練辦理柜面對公、對私業(yè)務；
2.為客戶提供優(yōu)質文明服務，宣傳和介紹本行產品，解答客戶問題，反饋客戶意見建議，提升客戶滿意度。
任職要求
28周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有兩年以上銀行柜面從業(yè)經歷，有親和力，業(yè)務技能強；
取得會計從業(yè)資格或銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
企金客戶經理
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南通市
專業(yè)要求
無
工作職責
負責建立并維護客戶關系，負責組織實施客戶營銷工作，牽頭承擔業(yè)務盡職調查、落地操作和存續(xù)期管理等工作。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有兩年及以上金融或對口崗位工作經歷；
3.掌握較豐富的銀行企金業(yè)務相關知識，熟悉區(qū)域市場情況，具有較強的產品應用能力和市場拓展能力。
貴賓理財經理
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南通市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責客戶的開發(fā)營銷，挖掘潛力中高端客戶，提升貴客戶數(shù)量與資產規(guī)模；
2.負責客戶日常維護經營，圍繞客戶需求制訂服務方案，為客戶提供全方位的金融服務；
3.負責財富產品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動；
4.負責確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有兩年以上銀行理財相關工作經歷；
取得國內認證的AFP或CFP證書，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
零貸客戶經理
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南通市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升；
2.負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務；
3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
35周歲（含）及以下，大學本科及以上學歷；
具有兩年以上經濟、金融工作經驗，有銀行零貸客戶經理工作經驗者優(yōu)先考慮；
熟悉本地市場環(huán)境，具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務操作能力、客戶服務意識和風險防范意識。
信用卡客戶經理崗（勞務派遣制）
截止時間：長期
工作地點：江蘇省徐州市
專業(yè)要求
本科及以上學歷，無專業(yè)要求
工作職責
1、負責轄區(qū)范圍內信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；
2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經歷者優(yōu)先。
貴賓理財主管
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南通市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.維護存量貴賓客戶，做好行外吸金和層級提升；
2.為貴賓客戶提供個性化的財富規(guī)劃和投資建議，深度挖掘客戶需求，提供綜合性專業(yè)金融服務；
3.開發(fā)新客戶，利用外拓營銷活動,做好MGM和拓客工作；
4.培養(yǎng)客戶的資產配置意識，充分激發(fā)客戶需求，借助各類財富產品為客戶完成財富規(guī)劃，逐步提升客戶在本行的資產配置率，提高客戶對本行的粘度和忠誠度。
任職要求
35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；具有五年以上銀行理財相關從業(yè)經歷；取得國內認證的AFP或CFP證書；具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
低柜理財經理
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南通市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責受托維護網點現(xiàn)有黃金及以下層級客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢、指引、金融產品演示推介、產品銷售，挖掘潛力客戶，促進客戶綜合金融資產增長、客戶層級提升；
2.負責解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，收集客戶意見、建議和有價值的客戶信息，并向貴賓理財主管反饋；
3.負責增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹本行增值服務政策、對潛在VIP客戶推廣VIP增值服務、搜集反饋VIP客戶對本行增值服務政策的意見建議等；
4.負責參與支行營業(yè)廳陣地日常營銷服務工作，配合貴賓理財主管參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作。
任職要求
30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有兩年以上經濟、金融工作經驗；
掌握較豐富的銀行零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
私行客戶經理
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南通市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；
2.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務；具體實施分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益；
3.搜集反饋私人銀行客戶需求，為分行私人銀行產品和服務策劃提供建議。
任職要求
35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有五年以上銀行財富管理相關從業(yè)經歷，具有豐富的高端客戶服務經驗；
取得國內認證的AFP或CFP證書；
具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
會計暨合規(guī)主管
截止時間：長期
工作地點：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責
1.貫徹執(zhí)行內外部會計核算、支付結算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項相關規(guī)章制度及操作規(guī)程；
2.負責監(jiān)督檢查營業(yè)機構柜面人員履職情況，對相關業(yè)務及事項審批授權；
3.負責開展相關業(yè)務合規(guī)性自查及配合內外部相關各類檢查；
4.負責組織營業(yè)機構柜面人員會計及合規(guī)學習、培訓等。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄； 5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
社會招聘要求：
1.38周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有1年及以上會計主管崗位工作經歷或5年以上會計柜面工作經驗；
3.優(yōu)先考慮具有助理會計： 師或經濟師以上專業(yè)技術職稱，并取得會計從業(yè)人員資格證書
信用卡客戶經理
截止時間：2025-12-31
工作地點：江蘇省揚州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責信用卡業(yè)務營銷拓展，包括信用卡業(yè)務中發(fā)卡推廣、電話營銷、商戶等相關工作；
2.負責名下信用卡客戶維護、服務、實動提升工作，協(xié)助做好消保、催收等相關工作；
3.負責按本機構要求做好零售其他產品的交叉營銷工作；
4.負責屬地“興業(yè)生活”本地優(yōu)惠板塊優(yōu)惠合作商戶拓展及維護；
5.負責屬地線下商圈活動拓展及維護，做好屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建；
6.負責屬地信用卡優(yōu)惠活動三方合作平臺的拓展及維護。
任職要求
1.35周歲（含）以下；
2.應具有1年以上經濟、金融或對口崗位相關工作經歷；
3.遵紀守法，誠實守信，無嚴重違規(guī)違紀或其他不良行為記錄；
4.具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊合作意識；
5.具有正常履行職責的身體條件及良好的心理素質；
6.無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無工商兼職，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況，部分高風險行業(yè)人員不得招錄；
7.符合本行人事回避的有關規(guī)定；
8.原則上重入集團人員不得招錄。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
(責任編輯：liutingting)
