2025年興業(yè)銀行南寧分行社會招聘啟事（10.14）
財富主管
截止時間：2025-12-31
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)北海市,廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責支行營業(yè)網點對外金融服務、陣地營銷工作的組織與推動，維護網點自然客群，組織對網點周邊輻射區(qū)域的營銷，協助支行長推進支行零售業(yè)務整體經營發(fā)展的營銷管理人員，做好支行全年客戶服務活動；
2.負責廳堂員工管理工作，帶領財富團隊營銷人員完成業(yè)績，負責組織廳堂晨夕會、提升團隊整體的專業(yè)能力和業(yè)績水平；
3.負責廳堂營銷管理與推動，根據支行業(yè)務發(fā)展需要，在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執(zhí)行情況，推動機構財富指標，挖掘高凈值客戶需求，穩(wěn)定客戶關系，提供專業(yè)財富規(guī)劃與資產配置；
4.負責管理營業(yè)廳物資、設備、網點宣傳及環(huán)境，保障網點正常運轉。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財富業(yè)務工作經驗、2年及以上團隊管理經驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關規(guī)定。
私行客戶經理
截止時間：2025-12-31
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責私人銀行客戶及其家庭、家族企業(yè)的日常關系維護、基礎金融服務和其他非金融增值服務，協同開展公私聯動營銷。
2.遵照私人銀行客戶旅程服務要求，完成標準化服務。從新客拓展、穩(wěn)定成長、價值提升和挽回挽留等維度，做好客戶面訪、需求溝通、資產配置等各項標準化服務動作。
3.深耕私人銀行客戶經營，提升客戶綜合貢獻度。深挖客戶需求，提高私人銀行客戶營收貢獻，降低私人銀行客戶流失率，做好客戶資產配置、客戶MGM與交叉營銷，積極落地私人銀行創(chuàng)新業(yè)務。
4.嚴守合規(guī)制度，按要求取得相關資質和證書。在對私人銀行客戶服務與產品營銷過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行內外規(guī)章制度要求，確保銷售合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財富業(yè)務工作經驗；
3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關金融產品的專業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關規(guī)定。
綜合支行副行長或行長助理（分管零售業(yè)務）
截止時間：2025-12-31
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.側重于零售業(yè)務、私人銀行客戶、高凈值客戶的綜合金融服務且承擔機構零售業(yè)務管理工作，推動機構公私聯動業(yè)務；
2.依據銀行整體零售業(yè)務戰(zhàn)略及支行實際情況，制定年度零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，明確各階段業(yè)務目標，如存款規(guī)模、貸款發(fā)放量、中間業(yè)務收入等，并將目標細化至各團隊與崗位。定期跟蹤業(yè)務目標完成進度，分析數據差異原因，及時調整策略與資源分配，確保全年零售業(yè)務目標順利達成；
3.負責支行零售貸款業(yè)務經營與發(fā)展，協助支行行長零售貸款資產質量管控工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上零售業(yè)務工作經驗、現任其他金融機構同級職務或具備2年及以上下一職務崗位經驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關規(guī)定。
社區(qū)支行長
截止時間：2025-12-31
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責推動社區(qū)支行各項指標，提升客戶數量和客戶資產規(guī)模，做好機構全年客戶服務活動；
2.負責管理所屬社區(qū)營銷人員，營造積極的工作氛圍，提高團隊凝聚力與執(zhí)行力，提升員工業(yè)務能力和服務水平；
3.負責所屬社區(qū)客戶的經營和綜合化管理及社區(qū)維護，確保社區(qū)正常運營，業(yè)務合規(guī)、高效。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上零售業(yè)務工作經驗、2年及以上團隊管理經驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關規(guī)定。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
(責任編輯：liutingting)
