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2025年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事(10.16)

時間:2025-10-16來源:未知 點擊:

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  2025年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事(10.16)
  公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理
  蘇州分行 |公司客戶服務(wù) |蘇州
  工作職責(zé)
  1.落實客戶營銷策略,負(fù)責(zé)對公客戶的開發(fā)和營銷,進(jìn)行日??蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點,設(shè)計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機(jī),實現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價值。
  4.按照風(fēng)險管理要求,對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有5年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
  3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心;
  4.熱愛科創(chuàng),了解科創(chuàng)重點行業(yè),熟悉科創(chuàng)企業(yè)“全生命周期”金融服務(wù)需求,具備科技金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先;
  5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法違紀(jì)行為。
  公司/機(jī)構(gòu)客群營銷經(jīng)理
  蘇州分行 |公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 |蘇州
  工作職責(zé)
  1.建立并優(yōu)化公司與機(jī)構(gòu)客群分層分類管理體系,梳理不同客戶群體的劃分標(biāo)準(zhǔn)和名單,搭建客群營銷體系,組織推進(jìn)客群維護(hù)、拓展與營銷開發(fā),實現(xiàn)客戶數(shù)量增長、客戶價值提升。
  2.持續(xù)采集客群洞見,精準(zhǔn)分析客群特征,聚焦綠色金融、鄉(xiāng)村振興、先進(jìn)制造業(yè)等重點行業(yè)和客群需求,形成客群經(jīng)營策略和目標(biāo),研究策略落地路徑;根據(jù)市場形勢變化,檢視業(yè)務(wù)營銷管理策略的執(zhí)行效果,對市場發(fā)展方向進(jìn)行分析和預(yù)判,優(yōu)化更新營銷策略,提升客群經(jīng)營競爭力。
  3.通過整合跨條線、部門、機(jī)構(gòu)的資源、服務(wù)和技術(shù)能力,建立針對性的客群經(jīng)營協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊,建立以客戶為中心的綜合化服務(wù)體系;統(tǒng)籌開展?fàn)I銷活動策劃,組織開展線上線下各種營銷活動,實施業(yè)務(wù)推廣,提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度。
  4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則,建立全行營銷秩序及業(yè)務(wù)協(xié)同體系,建立快速反應(yīng)機(jī)制,建立考核評價機(jī)制并組織實施,提升全行營銷體系管理及協(xié)同營銷能力。
  5.利用技術(shù)手段與工具,跟蹤銷售目標(biāo)的實現(xiàn)過程,及時定位營銷痛點、難點,制定業(yè)績提升舉措,通過典型案例推廣和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,加強(qiáng)業(yè)務(wù)傳導(dǎo)并提升營銷能力。
  6.從行業(yè)、區(qū)域、政策等層面,對客戶進(jìn)行評估,在名單準(zhǔn)入、額度分配等方面實行統(tǒng)籌管理。
  7.落實合規(guī)銷售,參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓(xùn)、檢查,督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)合規(guī)銷售。
  8.制定機(jī)構(gòu)客群招投標(biāo)管理制度及規(guī)則,規(guī)范招投標(biāo)行為,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶營銷和業(yè)務(wù)產(chǎn)品資源,推動招投標(biāo)項目有序開展。
  任職要求
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
  3.具備熟練的業(yè)務(wù)技能,包括客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、方案策劃等,具有較強(qiáng)的理解和邏輯分析能力;
  4.工作踏實認(rèn)真,具有較強(qiáng)的作責(zé)任心,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊精神;
  5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法違紀(jì)行為。
  私人銀行財富經(jīng)理
  蘇州分行 |理財服務(wù) |蘇州
  工作職責(zé)
  1、通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成私銀客戶的專業(yè)經(jīng)營與綜合服務(wù)。
  2、通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為私銀客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
  3、通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動等,維護(hù)私銀客戶關(guān)系,推進(jìn)私銀客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
  4、通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)私銀級客戶關(guān)系,為私銀客戶提高全面金融解決方案,幫助私銀客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗,完成個人KPI指標(biāo)。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷。
  2、5年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)財富管理工作經(jīng)歷。
  3、熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識,了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢等。
  4、熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點。持有AFP/CFP金融理財師資格證書。
  5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、客戶營銷能力、客戶維護(hù)能力、客戶提升能力、風(fēng)險識別能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
  6、品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
  7、有私銀中心、私銀財富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  風(fēng)險經(jīng)理
  蘇州分行 |對公信貸管理 |蘇州
  工作職責(zé)
  1.貸前工作:對貸款風(fēng)險進(jìn)行判斷,獨立出具風(fēng)險評價意見, 抵質(zhì)押物審核。
  2.貸中工作:審核放款支用用途,參與貸中會商。
  3.貸后工作:首貸回訪;確認(rèn)客戶分層結(jié)果,明確貸后管理方案;負(fù)責(zé)風(fēng)險信號及工單處理;開展貸后檢查,出具風(fēng)險診斷報告或管理意見;負(fù)責(zé)押品管理;其他貸后相關(guān)工作。
  4.部門要求完成的其他工作。
  任職要求
  1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年 (含)以上對公或小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗;
  3.具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和行業(yè)見解、較強(qiáng)的風(fēng)險識別、把控及化解能力,具有基本的專業(yè)知識和行業(yè)見解,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立發(fā)表較高質(zhì)量風(fēng)險評價意見;
  4.工作踏實認(rèn)真,具有較強(qiáng)的作責(zé)任心,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊精神;
  5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法違紀(jì)行為。
  報名截止時間:2025-12-31

 

報名入口

 

  原標(biāo)題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
(責(zé)任編輯:liutingting)

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