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2025年浦發(fā)銀行社會招聘啟事(10.21)

時間:2025-10-21來源:未知 點擊:

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  2025年浦發(fā)銀行社會招聘啟事(10.21)
  市場經(jīng)理崗(零售業(yè)務)
  福州分行-待分配人員管理中心
  崗位職責
  1.負責拓展個人客戶。結(jié)合各項外拓事項,如進企宣傳、開展商戶收單等,積極拓展個人客戶。做好所負責代發(fā)企業(yè)個人客戶維護及提升,聚焦新增代發(fā)個人客戶數(shù)拓展,提升代發(fā)滲透率;
  2.代發(fā)企業(yè)自拓。主動尋找代發(fā)業(yè)務機會,新拓代發(fā)企業(yè)及批量獲取代發(fā)項目,提升代發(fā)有效個人客戶數(shù);
  3.負責代發(fā)企業(yè)日常維護,提升存量企業(yè)滿意度。同時協(xié)助企業(yè)開拓人,做好代發(fā)企業(yè)新拓,積極做好“靠浦薪+”推廣及引流;
  4.重點客戶維護。負責管戶代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人的日常維護,建立維護清單及服務機制,開展財私聯(lián)動,挖掘中高端及私行客戶;
  5.團隊帶教。承擔代發(fā)相關(guān)各項業(yè)務知識、營銷技能、應用工具、合規(guī)風險防控能力、案件防控能力的培訓、帶教、管理和規(guī)范等工作。
  應聘條件
  1、本科及以上學歷;
  2、具備2年及以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  3、具有金融專業(yè)知識、熟悉銀行產(chǎn)品業(yè)務、熟悉屬地市場環(huán)境;具備較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力。
  4、符合我行履職回避政策。
  客戶經(jīng)理崗(小企業(yè))
  濟南分行-濟寧分行
  崗位職責
  1、負責長尾客群業(yè)務營銷拓展,結(jié)合經(jīng)營單位經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與當?shù)乜蛻艚Y(jié)構(gòu),合理確定客戶目標區(qū)域及行業(yè),主動發(fā)掘、拓展長尾客群、場景以及渠道;
  2、負責客戶日常關(guān)系維護,定期梳理客群名單,了解客戶需求和問題,并制定滿足客戶需求的差異化、專業(yè)化金融服務方案,提升客戶服務體驗和粘性;
  3、根據(jù)客戶需求,積極做好新產(chǎn)品的推廣工作,提高客戶貢獻度;
  4、在業(yè)務拓展、客戶維護過程中,遵守銀行相關(guān)規(guī)章制度,牢固樹立合規(guī)經(jīng)營意識,規(guī)范從業(yè)行為,確保業(yè)務各環(huán)節(jié)合規(guī)。
  應聘條件
  1、本科及以上學歷,具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  2、熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營市場形勢,熟練掌握場景獲客的相關(guān)知識; 
  3、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認同我行企業(yè)文化和理念,品行端正,身心健康;
  4、具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
  公司客戶經(jīng)理崗
  長沙分行-待分配員工管理中心
  崗位職責
  主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;防范業(yè)務及經(jīng)營風險,合規(guī)經(jīng)營。
  應聘條件
  本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
  綜合柜員崗
  長沙分行-待分配員工管理中心
  崗位職責
  負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質(zhì)量;負責提供優(yōu)質(zhì)服務,滿足客戶需求;負責協(xié)助維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品,完成銷售任務指標等。
  應聘條件
  本科及以上學歷;2年以上銀行相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務,業(yè)務扎實,技能熟練;人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務意識和溝通表達能力。
  臺州分行部室經(jīng)理
  寧波分行-臺州分行
  崗位職責
  根據(jù)臺州分行整體經(jīng)營規(guī)劃,組織制定并推動落實部室業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營計劃;負責部室日常工作的安排及任務分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)完成部室的各項工作等。
  應聘條件
  本科及以上學歷;具有兩年及以上經(jīng)濟金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  公司客戶經(jīng)理崗
  南寧分行-待分配員工管理中心
  崗位職責
  計劃制定:根據(jù)上級行(部門)或營銷團隊負責人布置的經(jīng)營計劃與任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,并根據(jù)本團隊隊伍發(fā)展需求參與制定、執(zhí)行員工培訓帶教計劃;
  市場調(diào)研:充分發(fā)揮與市場距離最近,與客戶距離最近的優(yōu)勢,掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等;
  需求識別:經(jīng)常主動了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求,并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要;
  產(chǎn)品營銷:在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上,在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來,制定滿足客戶需求的金融服務方案,進而贏得市場,形成積極營銷,增加客戶對我行的綜合貢獻;
  客戶維護:在為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護好銀企關(guān)系;
  業(yè)務創(chuàng)新:不斷跟蹤市場和客戶需求的變化,獲取業(yè)務創(chuàng)新的第一信息,快速傳遞,及時反饋,尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢,積極做好新產(chǎn)品的推廣工作;
  風險管理:根據(jù)客戶的業(yè)務經(jīng)營發(fā)展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,及時調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu),同時,防范操作風險,避免銀行資產(chǎn)的損失:
  合規(guī)經(jīng)營:在業(yè)務拓展的同時,通過增強合規(guī)意識和能力,加強自身建設,規(guī)范從業(yè)行為,以確保自身業(yè)務經(jīng)營能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營需要。
  應聘條件
  本科及以上學歷;2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
  市場經(jīng)理崗
  呼和浩特分行-零售業(yè)務部
  崗位職責
  負責拓展個人客戶。結(jié)合各項外拓事項,積極拓展個人客戶。做好所負責代發(fā)企業(yè)個人客戶維護及提升,開展功能性、基礎(chǔ)性產(chǎn)品簽約;主動尋找代發(fā)業(yè)務機會。新拓代發(fā)企業(yè)及批量獲取代發(fā)項目,提升代發(fā)有效個人客戶數(shù),全面了解客戶經(jīng)理情況,牽頭組織設計和實施客戶服務方案;重點客戶維護。負責所有代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人日常維護。建立維護清單及服務機制,聯(lián)動理財經(jīng)理等做好定期維護,挖掘中高端及私行客戶;收單業(yè)務市場拓展。制定并執(zhí)行區(qū)域或行業(yè)市場拓展計劃,提高交易規(guī)模及商戶拓展。
  應聘條件
  本科及以上學歷;具有3年以上銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務;具備較強的市場拓展、人際交往和溝通能力;具備與招聘崗位相適應的管理能力、業(yè)務能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
 

 

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  原標題:浦發(fā)銀行
  文章來源:https://job.spdb.com.cn/socialJob
(責任編輯:liutingting)

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