2025年浦發(fā)銀行社會招聘啟事（10.21）
市場經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）
福州分行-待分配人員管理中心
崗位職責
1.負責拓展個人客戶。結(jié)合各項外拓事項，如進企宣傳、開展商戶收單等，積極拓展個人客戶。做好所負責代發(fā)企業(yè)個人客戶維護及提升，聚焦新增代發(fā)個人客戶數(shù)拓展，提升代發(fā)滲透率；
2.代發(fā)企業(yè)自拓。主動尋找代發(fā)業(yè)務(wù)機會，新拓代發(fā)企業(yè)及批量獲取代發(fā)項目，提升代發(fā)有效個人客戶數(shù)；
3.負責代發(fā)企業(yè)日常維護，提升存量企業(yè)滿意度。同時協(xié)助企業(yè)開拓人，做好代發(fā)企業(yè)新拓，積極做好“靠浦薪+”推廣及引流；
4.重點客戶維護。負責管戶代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人的日常維護，建立維護清單及服務(wù)機制，開展財私聯(lián)動，挖掘中高端及私行客戶；
5.團隊帶教。承擔代發(fā)相關(guān)各項業(yè)務(wù)知識、營銷技能、應(yīng)用工具、合規(guī)風險防控能力、案件防控能力的培訓、帶教、管理和規(guī)范等工作。
應(yīng)聘條件
1、本科及以上學歷；
2、具備2年及以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3、具有金融專業(yè)知識、熟悉銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)、熟悉屬地市場環(huán)境；具備較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力。
4、符合我行履職回避政策。
客戶經(jīng)理崗（小企業(yè)）
濟南分行-濟寧分行
崗位職責
1、負責長尾客群業(yè)務(wù)營銷拓展，結(jié)合經(jīng)營單位經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與當?shù)乜蛻艚Y(jié)構(gòu)，合理確定客戶目標區(qū)域及行業(yè)，主動發(fā)掘、拓展長尾客群、場景以及渠道；
2、負責客戶日常關(guān)系維護，定期梳理客群名單，了解客戶需求和問題，并制定滿足客戶需求的差異化、專業(yè)化金融服務(wù)方案，提升客戶服務(wù)體驗和粘性；
3、根據(jù)客戶需求，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作，提高客戶貢獻度；
4、在業(yè)務(wù)拓展、客戶維護過程中，遵守銀行相關(guān)規(guī)章制度，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營意識，規(guī)范從業(yè)行為，確保業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)合規(guī)。
應(yīng)聘條件
1、本科及以上學歷，具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關(guān)知識；
3、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同我行企業(yè)文化和理念，品行端正，身心健康；
4、具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
公司客戶經(jīng)理崗
長沙分行-待分配員工管理中心
崗位職責
主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風險，合規(guī)經(jīng)營。
應(yīng)聘條件
本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
綜合柜員崗
長沙分行-待分配員工管理中心
崗位職責
負責提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質(zhì)量；負責提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負責協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學歷；2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實，技能熟練；人品正派、形象良好、責任心強，具有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力。
臺州分行部室經(jīng)理
寧波分行-臺州分行
崗位職責
根據(jù)臺州分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定并推動落實部室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營計劃；負責部室日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)完成部室的各項工作等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學歷；具有兩年及以上經(jīng)濟金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
公司客戶經(jīng)理崗
南寧分行-待分配員工管理中心
崗位職責
計劃制定：根據(jù)上級行（部門）或營銷團隊負責人布置的經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并根據(jù)本團隊隊伍發(fā)展需求參與制定、執(zhí)行員工培訓帶教計劃；
市場調(diào)研：充分發(fā)揮與市場距離最近，與客戶距離最近的優(yōu)勢，掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標市場，了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等；
需求識別：經(jīng)常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；
產(chǎn)品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上，在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；
客戶維護：在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關(guān)系；
業(yè)務(wù)創(chuàng)新：不斷跟蹤市場和客戶需求的變化，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作；
風險管理：根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預(yù)警和控制，及時調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu)，同時，防范操作風險，避免銀行資產(chǎn)的損失：
合規(guī)經(jīng)營：在業(yè)務(wù)拓展的同時，通過增強合規(guī)意識和能力，加強自身建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營需要。
應(yīng)聘條件
本科及以上學歷；2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
市場經(jīng)理崗
呼和浩特分行-零售業(yè)務(wù)部
崗位職責
負責拓展個人客戶。結(jié)合各項外拓事項，積極拓展個人客戶。做好所負責代發(fā)企業(yè)個人客戶維護及提升，開展功能性、基礎(chǔ)性產(chǎn)品簽約；主動尋找代發(fā)業(yè)務(wù)機會。新拓代發(fā)企業(yè)及批量獲取代發(fā)項目，提升代發(fā)有效個人客戶數(shù)，全面了解客戶經(jīng)理情況，牽頭組織設(shè)計和實施客戶服務(wù)方案；重點客戶維護。負責所有代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人日常維護。建立維護清單及服務(wù)機制，聯(lián)動理財經(jīng)理等做好定期維護，挖掘中高端及私行客戶；收單業(yè)務(wù)市場拓展。制定并執(zhí)行區(qū)域或行業(yè)市場拓展計劃，提高交易規(guī)模及商戶拓展。
應(yīng)聘條件
本科及以上學歷；具有3年以上銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)；具備較強的市場拓展、人際交往和溝通能力；具備與招聘崗位相適應(yīng)的管理能力、業(yè)務(wù)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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