2025年平安銀行經(jīng)營管理類社會招聘啟事（12.23）
綜合支行長（儲備）
城市:東莞市?經(jīng)驗要求:5年?招聘人數(shù):2人
崗位職責:
1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負責組織推動支行各項業(yè)務營銷工作，落實業(yè)務考核計劃，完成各項業(yè)務指標；
2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
3、對支行各條線業(yè)務風險進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好支行案件防控、安全保衛(wèi)、消保等工作，貫徹合規(guī)及風險控制要求；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、經(jīng)驗：原則上具備對公及零售復合管理經(jīng)驗。熟悉金融市場，具有豐富的屬地業(yè)務及客戶資源。
3、專業(yè)：具備相關(guān)業(yè)務知識及專業(yè)能力、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、管帶隊伍能力和執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風險防范能力；
4、善于學習和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
5、中共黨員優(yōu)先。
鹽城分行公司業(yè)務管理部負責人
城市:鹽城市?經(jīng)驗要求:3年?招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、全面負責部門管理工作，貫徹落實總行及上級管轄分行的公司、小企業(yè)業(yè)務相關(guān)政策；制定部門工作計劃，并組織實施。
2、組織落實分行公司、小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營計劃，推動公司、小企業(yè)業(yè)務績效激勵目標的實現(xiàn)；組織實施分行公司、小企業(yè)產(chǎn)品營銷計劃，持續(xù)提升產(chǎn)品銷售績效。
3、組織開展分行公司、小企業(yè)業(yè)務調(diào)查研究工作，指導市場部門的公司、小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營工作；組織設計營銷方案、營銷模式，建立營銷體系，協(xié)助經(jīng)營單位做好重要客戶的營銷。
4、組織擬訂分行公司、小企業(yè)業(yè)務團隊建設方案，實施落實分行公司、小企業(yè)業(yè)務團隊激勵措施，特別是公司、小企業(yè)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設、管理和培訓工作。
5、負責開展與公司、小企業(yè)業(yè)務有關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、大學本科（含）以上學歷，3年以上管理崗位經(jīng)驗；
2、有豐富的投資銀行、交易銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
零售信貸部銷售推動崗
城市:廣州市?經(jīng)驗要求:2年?招聘人數(shù):1人
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崗位職責:
1、負責零售信貸團隊人員管理、績效與考核；
2、負責業(yè)務營銷方案、激勵方案的制定和推動；
3、負責業(yè)務團隊日常督導、人才隊伍建設；
4、負責業(yè)務團隊的合規(guī)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，具有金融、經(jīng)濟及市場營銷及計算機等方面專業(yè)知識；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能聚焦業(yè)務目標進行價值挖掘，產(chǎn)出方案進行持續(xù)的產(chǎn)品能力提升；
4、具備高度的工作熱情和很強的責任心，具備獨立和系統(tǒng)的思路和產(chǎn)品策略能力；
5、具有良好的個人品德和職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力，無不良從業(yè)記錄。
零售業(yè)務管理部業(yè)務推動崗
城市:廣州市?經(jīng)驗要求:3年?招聘人數(shù):2人
崗位職責:
1、負責綜合支行經(jīng)營分析，包括階段目標拆解和關(guān)鍵動作分析；
2、負責綜合支行內(nèi)部業(yè)務督導追蹤，確保經(jīng)營目標達成；
3、負責分行業(yè)務模式、策略的落地執(zhí)行，并進行溝通協(xié)調(diào)和整理反饋；
4、負責綜合支行負責人安排的其他綜合支持類工作，以及分行安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯性強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強；
4、具有較強的文字表達能力、撰寫報告能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團隊合作能力；
5、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀及不良從業(yè)記錄。
廣州分行跨境金融部總經(jīng)理
城市:廣州市?經(jīng)驗要求:8年?招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、統(tǒng)籌制定分行跨境業(yè)務產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，進行市場調(diào)研，客戶需求分析，提出營銷策略；
2、主導跨境金融產(chǎn)品研發(fā)、培訓、推動，設計綜合服務方案，為分行客戶提供一攬子服務；
3、開發(fā)維護跨境客戶資源，賦能一線營銷，推動分行跨境業(yè)務客群建設；
4、組織外匯政策及跨境產(chǎn)品宣傳、專業(yè)培訓，總結(jié)典型案例，實施產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務流程指導；
5、對接接監(jiān)管機構(gòu)及總行的跨境業(yè)務的相關(guān)工作，跟蹤政策動態(tài)，確保業(yè)務合規(guī)經(jīng)營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，8年以上銀行工作經(jīng)驗（5年以上跨境業(yè)務管理經(jīng)驗），邏輯思維清晰，具有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力；
2、在國際結(jié)算、貿(mào)易融資、衍生品等跨境業(yè)務有豐富經(jīng)驗，熟悉掌握外匯政策；
3、具備資源整合與戰(zhàn)略規(guī)劃的思維，業(yè)務管理、市場拓展、溝通及抗壓能力較強；
4、具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無違規(guī)違紀行為，無處罰記錄。
包頭分行對公副行長
城市:包頭市?經(jīng)驗要求:5年?招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.根據(jù)上級分行定位與發(fā)展規(guī)劃，組織制定分行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施;
2.組織落實上級分行下達的業(yè)務年度經(jīng)營計劃與產(chǎn)品營銷計劃，組織落實各項對公業(yè)務經(jīng)營指標;
3.根據(jù)市場需要組織策劃重要對公產(chǎn)品的銷售活動；組織開展分行重要客戶的公關(guān)與協(xié)助做好解決方案;
4.根據(jù)本地市場需求，組織適應性產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新;組織本分行公司銀行業(yè)務管理制度、操作辦法及業(yè)務流程制定修改，提高業(yè)務運行效率;
5.組織推動公司業(yè)務團隊、客戶經(jīng)理管理制度的實施，提高全行公司銀行業(yè)務隊伍的業(yè)務素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，開展分行公司業(yè)務隊伍建設，確保公司業(yè)務人員的穩(wěn)定及發(fā)展;
6.與本地監(jiān)管、政府機構(gòu)及同業(yè)單位的業(yè)務聯(lián)系。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，符合監(jiān)管對商業(yè)銀行分行管理人員的任職資格要求;
2.5年及以上銀行或金融領域管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銀行對公業(yè)務和各種金融產(chǎn)品，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.具備“戰(zhàn)略能上、落地能下”的管理和執(zhí)行力，熟悉銀行對公業(yè)務和各種金融產(chǎn)品;
4.紀律及合規(guī)意識強，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
線上營銷策劃崗
城市:深圳市?經(jīng)驗要求:3年?招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.策略制定：根據(jù)零售貸款業(yè)務特性，制定多平臺廣告投放計劃及預算分配，研究行業(yè)趨勢及競品策略，動態(tài)調(diào)整投放方向；
2.投放執(zhí)行：搭建廣告賬戶結(jié)構(gòu)，熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。應用AI工具Midjourney生成素材、AIGC優(yōu)化文案，產(chǎn)出適配素材；
3.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控CTR、ROI、CAC等核心指標，通過A/B測試優(yōu)化投放組合，建立數(shù)據(jù)預警機制及時止損低效計劃；
4.效果優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代素材創(chuàng)意、探索新興流量入口。負責全域營銷公私域聯(lián)動，兼顧品牌曝光與效果轉(zhuǎn)化指標。
5.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動流量調(diào)控策略產(chǎn)品的功能開發(fā)和迭代，確保項目按時上線。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳媒或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉全媒體平臺運營規(guī)則，擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，考取平臺認證優(yōu)先（如巨量引擎營銷認證、Google Ads認證等）；
3.具有金融貸款領域成功案例庫或字節(jié)、騰訊等平臺廣告媒介工作背景優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠獨立完成項目的策劃與執(zhí)行；
5.認同行業(yè)及公司文化，認同公司經(jīng)營理念。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
(責任編輯：liutingting)
