2025年中國(guó)民生銀行總行誠(chéng)聘跨境業(yè)務(wù)英才公告
中國(guó)民生銀行是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，始終秉持明確的戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)定位，勇于進(jìn)取、追求卓越，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。為加強(qiáng)總行跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)跨境業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，我們誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。本次招聘的崗位及具體要求如下：
一、招聘崗位
產(chǎn)品經(jīng)理（國(guó)際業(yè)務(wù)方向、外匯合規(guī)管理方向、涉外保函法律審查方向）
二、工作職責(zé)
1.國(guó)際業(yè)務(wù)方向
（1）負(fù)責(zé)研究國(guó)際業(yè)務(wù)宏觀形勢(shì)走向及外匯監(jiān)管政策變化，調(diào)研市場(chǎng)、客戶需求及同業(yè)動(dòng)態(tài)，制定跨境支付結(jié)算、融資、現(xiàn)金管理等產(chǎn)品發(fā)展策略與路線圖。
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)跨境支付結(jié)算、融資、現(xiàn)金管理等產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理，包括：需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)對(duì)接、迭代更新、合規(guī)運(yùn)行等。
?。?）負(fù)責(zé)制定針對(duì)“走出去”/“引進(jìn)來”/外貿(mào)客群的綜合開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施，并進(jìn)行過程管理。
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助分行解決跨境支付結(jié)算、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理等落地中的問題，提供產(chǎn)品解決方案，提升客戶體驗(yàn)。
?。?）負(fù)責(zé)分行能力建設(shè)相關(guān)工作：組織開展全行產(chǎn)品培訓(xùn)、人員培養(yǎng)等。
2.外匯合規(guī)管理方向
?。?）負(fù)責(zé)健全外匯合規(guī)內(nèi)控管理體系，健全外匯展業(yè)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)外匯合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，促進(jìn)外匯業(yè)務(wù)合規(guī)有序開展。
?。?）負(fù)責(zé)完善外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送管理機(jī)制，開展監(jiān)管報(bào)送數(shù)據(jù)治理。
（3）負(fù)責(zé)優(yōu)化條線制裁合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和流程，落實(shí)條線業(yè)務(wù)名單監(jiān)控管理要求，督導(dǎo)和檢視分支機(jī)構(gòu)相關(guān)工作落實(shí)情況。
?。?）負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)外匯展業(yè)情況和外匯合規(guī)政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
?。?）負(fù)責(zé)組織開展全行外匯業(yè)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)咨詢支持。
3.涉外保函法律審查方向
?。?）負(fù)責(zé)涉外保函業(yè)務(wù)文本審查。結(jié)合基礎(chǔ)交易合同資料審查涉外保函文本的合法性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性，通過涉外保函文本的法律審查防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行和客戶的合法權(quán)益。
?。?）負(fù)責(zé)涉外保函業(yè)務(wù)全生命周期管理，包括：需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)對(duì)接、迭代更新、合規(guī)運(yùn)行等。
（3）負(fù)責(zé)涉外保函業(yè)務(wù)客戶體驗(yàn)及分行能力提升工作。向客戶提供專業(yè)服務(wù)和專業(yè)咨詢、組織涉外保函文本審查專業(yè)培訓(xùn)等工作。
?。?）負(fù)責(zé)涉外保函糾紛或爭(zhēng)議案件處理。
三、任職要求
1.原則上應(yīng)具有碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科，金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
2.具體要求：
（1）國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理：具有5年以上銀行跨境業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境項(xiàng)目融資、銀企直連、財(cái)資管理系統(tǒng)及相關(guān)國(guó)際慣例；熟悉跨境交易結(jié)算業(yè)態(tài)及清算規(guī)則，有頭部外資銀行、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，科技背景優(yōu)先考慮；
?。?）外匯合規(guī)管理經(jīng)理：具有5年以上外匯合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）涉外保函法律審查經(jīng)理：具有5年以上法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉涉外保函相關(guān)法律和國(guó)際規(guī)則；有頭部律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或涉外保函文本審查、法律糾紛處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；取得法律職業(yè)資格證書、具有境外律師職業(yè)資格的可以放寬要求；
3.具備良好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力。
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、溝通影響能力、創(chuàng)新能力。
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化與客戶需求。
四、工作地點(diǎn)
北京
五、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷初篩-專業(yè)筆試-面試-offer發(fā)放-入職。
六、應(yīng)聘說明
（一）簡(jiǎn)歷投遞截至日期為2026年1月31日；
（二）請(qǐng)有意向者登陸“招聘系統(tǒng)-社會(huì)招聘”，選擇意向崗位報(bào)名。
?。ㄈ┧泄P面試通知均通過短信及郵件發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并注意及時(shí)查收。
原標(biāo)題：中國(guó)民生銀行總行誠(chéng)聘跨境業(yè)務(wù)英才
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/1523dd58-010c-4a51-9fab-ad76f460e705c
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