2026年中鈔數(shù)字信息科技(北京)校園招聘公告
中鈔數(shù)字信息科技(北京)有限公司是中國印鈔造幣集團有限公司所屬唯一以數(shù)字信息技術(shù)為主責主業(yè)的專業(yè)化公司，依托于印鈔造幣行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展，肩負“信息技術(shù)研發(fā)、金融科技創(chuàng)新、財務共享服務”三大主責，承擔中國印鈔造幣集團有限公司信息化建設與運行維護任務、以數(shù)字人民幣為核心的金融科技理論體系與前瞻性技術(shù)研究以及財務集中核算的財務共享服務等重要職責，致力于推動新一代數(shù)字信息科技與印鈔造幣產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，助力中國印鈔造幣集團有限公司和印鈔造幣行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展2026年度校園招聘工作。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
1.網(wǎng)絡安全集成實施崗
碩士研究生，1人，計算機類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。
2.系統(tǒng)資源工程師
碩士研究生，1人，計算機類等相關(guān)專業(yè)。
3.數(shù)據(jù)管理崗
碩士研究生及以上，1人，計算機類、管理科學與工程類、電子商務類、電子信息類、軟件工程類、計算機科學與技術(shù)類、計算機類、信息與通信工程類、控制科學與工程類、數(shù)學類等相關(guān)專業(yè)。
4.質(zhì)量工程師
碩士研究生及以上，1人，計算機類、軟件工程類、計算機科學與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。
5.金融科技技術(shù)研究崗
碩士研究生及以上，1人，計算機類、計算機科學與技術(shù)類、電子信息類、自動化類等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘對象及報名條件
招聘對象
2026年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)及留學回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業(yè)生報考。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位要求的工作能力、學歷學位及其他條件。
留學回國人員應在入職前取得教育部相關(guān)部門的學歷學位認證，并有留學經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護照、簽證、出入境信息等能確定留學經(jīng)歷的證明材料)。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，在以往公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應當在報名時主動報告。
三、招聘程序
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報考人員通過以下任一方式進行報名:
在線報名:個人將簡歷發(fā)送至zhaopin@zcsk.cbpm.cn。個人簡歷應為PDF或Word格式，資格證書、榮譽證書等掃描為一份PDF文件另附;郵件主題統(tǒng)一采取“應聘崗位+專業(yè)+學歷+學校名稱+姓名”的格式。線下報名:將個人簡歷及相關(guān)資格證書、榮譽證書復印件等，郵寄至以下地址:北京市大興區(qū)盛坊路28號，中鈔數(shù)字信息科技(北京)有限公司人力資源部，郵編:102628，電話:010-60298048。
報名時間為自公告發(fā)布之日起至2026年1月25日24時止。每人限報一個崗位。
報考人員應當如實、準確、完整填寫個人信息，教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應當與畢業(yè)證書上的院校及專業(yè)全稱保持一致。報考人員應對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責，并承擔不實承諾相關(guān)責任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消
筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
提交報名信息后，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，公司根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，公司將取消其報考資格或者聘用資格。
通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到5:1方可開展筆試，達不到該比例的，適當延長報名時間(2周)。
(三)筆試
筆試采取線下考試的形式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
筆試時間，地點以電話、短信或電子郵件等形式通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
(四)面試
面試采取現(xiàn)場面試的形式，重點考察報考人員政治素質(zhì)、綜合能力等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。按照該崗位筆試成績從高到低的順序，按照一定比例確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達到合格分數(shù)線。如遇末位同分情況，一并進入面試。
(五)考察和體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，根據(jù)招聘計劃1:1的比例確定進入考察和體檢人選。綜合成績的計算方法為:按照筆試成績、面試成績分別占比40%、60%的比例加權(quán)計算。考察和體檢人選的筆試、面試成績均須達到合格分數(shù)線。
考察方式包括但不限于實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、調(diào)閱材料、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中將對報考人員進行資格復審，主要核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司將取消報考人員聘用資格。
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院(體檢機構(gòu))進行體檢，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
(六)公示
考察和體檢結(jié)束后，公司根據(jù)綜合成績、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在公司微信公眾號上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
(七)聘用
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，取消聘用資格。
四、有關(guān)要求
(一)筆試、面試、考察、體檢、聘用等安排及要求，我們將以
電話、電子郵件等形式通知報考人員。未進入相應環(huán)節(jié)的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯(lián)系方式時務必認真核實準確，確保能及時聯(lián)系到本人，未在各環(huán)節(jié)通知明確的時間內(nèi)答復確認的，視為放棄相應資格。
(二)報考人員相關(guān)信息僅用于本次招聘，我公司將做好個人信息的保密工作。
(三)本次招聘不向報考人員收取任何費用。
五、咨詢與監(jiān)督方式11
招聘政策咨詢電話:010-60298048
咨詢時間:自公告發(fā)布之日起至2026年1月25日，工作日8:30-11:30、
13:30-16:30。
監(jiān)督電話:010-60298052
原標題：中鈔數(shù)字信息科技(北京)有限公司2026年度校園招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rqDzX5fVP5cd0imO8usWvg
(責任編輯：liutingting)
