2026年民生銀行民生科技社會(huì)招聘啟事（1.13）
解決方案顧問(wèn)崗（成都）
工作區(qū)域：成都
截止日期：2026-07-31
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，收集、整理和分析客戶需求，基于已有SaaS產(chǎn)品為客戶設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、可行且適合的業(yè)務(wù)解決方案和IT集成方案，并主導(dǎo)完成方案宣講、產(chǎn)品演示及價(jià)值論證。配合分行參與項(xiàng)目商務(wù)談判與招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，落地客戶交付及服務(wù)工作，在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，有效協(xié)調(diào)各類(lèi)資源解決客戶問(wèn)題，提升客戶整體滿意度。
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目交付物，關(guān)注業(yè)內(nèi)財(cái)資管理/費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)/人力資源管理產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；負(fù)責(zé)該領(lǐng)域前沿技術(shù)研究和應(yīng)用，提煉或協(xié)助提煉項(xiàng)目產(chǎn)品化價(jià)值需求，持續(xù)迭代所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃，反哺標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品；對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展能夠提出建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)資管理、費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)或人力資源管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù)，至少熟悉財(cái)資管理、費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)、人力資源管理、ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）、SCM（供應(yīng)鏈管理）、CRM（客戶關(guān)系管理）、OA（協(xié)同辦公）等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)中的一種。
3、熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)優(yōu)先，包括賬戶、結(jié)算、現(xiàn)金池、商業(yè)匯票、理財(cái)、貸款等產(chǎn)品與服務(wù)。
4、具備產(chǎn)品化、模塊化思維，能敏銳洞察市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合前沿技術(shù)做產(chǎn)品設(shè)計(jì)/項(xiàng)目交付。
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和多項(xiàng)目并行管理能力。邏輯能力強(qiáng)、耐心熱情，可獨(dú)自完成項(xiàng)目方案編寫(xiě)及講解，推動(dòng)協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
解決方案顧問(wèn)崗（北京）
工作區(qū)域：北京
截止日期：2026-07-31
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，收集、整理和分析客戶需求，基于已有SaaS產(chǎn)品為客戶設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、可行且適合的業(yè)務(wù)解決方案和IT集成方案，并主導(dǎo)完成方案宣講、產(chǎn)品演示及價(jià)值論證。配合分行參與項(xiàng)目商務(wù)談判與招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，落地客戶交付及服務(wù)工作，在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，有效協(xié)調(diào)各類(lèi)資源解決客戶問(wèn)題，提升客戶整體滿意度。
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目交付物，關(guān)注業(yè)內(nèi)財(cái)資管理/費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)/人力資源管理產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；負(fù)責(zé)該領(lǐng)域前沿技術(shù)研究和應(yīng)用，提煉或協(xié)助提煉項(xiàng)目產(chǎn)品化價(jià)值需求，持續(xù)迭代所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃，反哺標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品；對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展能夠提出建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)資管理、費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)或人力資源管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù)，至少熟悉財(cái)資管理、費(fèi)控報(bào)銷(xiāo)、人力資源管理、ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）、SCM（供應(yīng)鏈管理）、CRM（客戶關(guān)系管理）、OA（協(xié)同辦公）等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)中的一種。
3、熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)優(yōu)先，包括賬戶、結(jié)算、現(xiàn)金池、商業(yè)匯票、理財(cái)、貸款等產(chǎn)品與服務(wù)。
4、具備產(chǎn)品化、模塊化思維，能敏銳洞察市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合前沿技術(shù)做產(chǎn)品設(shè)計(jì)/項(xiàng)目交付。
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和多項(xiàng)目并行管理能力。邏輯能力強(qiáng)、耐心熱情，可獨(dú)自完成項(xiàng)目方案編寫(xiě)及講解，推動(dòng)協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
原標(biāo)題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
(責(zé)任編輯：liutingting)
