2026年天府銀行社會(huì)招聘啟事（1.13）
信息科技審計(jì)崗
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行信息科技系統(tǒng)的全面審計(jì)，包括信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、安全等方面；參與銀行審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和優(yōu)化工作評(píng)估IT治理、信息安全、數(shù)據(jù)管理和業(yè)務(wù)連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)核心銀行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)等進(jìn)行安全性和有效性審計(jì)；開(kāi)展科技風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和滲透測(cè)試；運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)輔助審計(jì)工作，提高審計(jì)效率；將專(zhuān)業(yè)的技術(shù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言，撰寫(xiě)高質(zhì)量、可執(zhí)行的科技風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)報(bào)告，并向管理層進(jìn)行清晰匯報(bào)。
任職資格
1.基本條件：年齡不超過(guò)40周歲，性別不限；全日制本科及以上學(xué)歷（碩士研究生優(yōu)先考慮）；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.經(jīng)驗(yàn)及技能：具備5年以上銀行信息科技或IT審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；必須具備銀行審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全管理及相關(guān)監(jiān)管要求；掌握CISA、CISSP、CISP等信息安全或IT審計(jì)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python等)者優(yōu)先；有金融科技公司或大型銀行科技部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.通用素質(zhì)：（1）原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具備出色的書(shū)面與口頭溝通能力，能清晰、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇硎鰧徲?jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)分析判斷與建議，并有效與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；文字功底扎實(shí)，具備優(yōu)秀的審計(jì)報(bào)告、匯報(bào)材料與制度文件的撰寫(xiě)能力；能夠適應(yīng)階段性高強(qiáng)度審計(jì)工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。（2）風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力；邏輯思維清晰，具備良好的調(diào)查取證和分析能力；溝通協(xié)調(diào)與報(bào)告寫(xiě)作能力突出，能深入淺出地揭示復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)的審計(jì)文書(shū)條理清晰、論證有力；具備良好的跨部門(mén)溝通技巧，能有效說(shuō)服并督促業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。（3）具備良好的技術(shù)理解和業(yè)務(wù)融合能力；邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔撰寫(xiě)和口頭匯報(bào)能力，能將復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)及建議，以清晰易懂的方式傳遞給非技術(shù)背景的決策者；文字表達(dá)精準(zhǔn)，能獨(dú)立編制高質(zhì)量的審計(jì)方案、報(bào)告及建設(shè)方案；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技術(shù)和新方法；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門(mén)溝通能力。
4.其他：應(yīng)聘者需對(duì)提交簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)；同等條件下，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)及具備突出溝通與寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮；具有跨板塊審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
綜合審計(jì)崗（授信業(yè)務(wù)方向）
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行授信業(yè)務(wù)全流程審計(jì)，包括貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理等環(huán)節(jié);評(píng)估授信政策執(zhí)行情況及風(fēng)險(xiǎn)管理有效性；識(shí)別授信業(yè)務(wù)中的信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn):對(duì)重大授信項(xiàng)目、不良資產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；檢查授信檔案的完整性、合規(guī)性；針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，撰寫(xiě)邏輯嚴(yán)密、建議可行的審計(jì)報(bào)告與管理建議書(shū)，并有效推動(dòng)整改落實(shí)。
任職資格
1.基本條件：年齡不超過(guò)40周歲，性別不限；全日制本科及以上學(xué)歷（碩士研究生優(yōu)先考慮）；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)及技能：具備5年以上銀行授信業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸政策、監(jiān)管規(guī)定及風(fēng)險(xiǎn)管理工具；掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析、信用評(píng)級(jí)方法和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)；具有FRM、CPA、CIA等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；有授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.通用素質(zhì)：（1）原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具備出色的書(shū)面與口頭溝通能力，能清晰、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇硎鰧徲?jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)分析判斷與建議，并有效與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；文字功底扎實(shí)，具備優(yōu)秀的審計(jì)報(bào)告、匯報(bào)材料與制度文件的撰寫(xiě)能力；能夠適應(yīng)階段性高強(qiáng)度審計(jì)工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。（2）風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力；邏輯思維清晰，具備良好的調(diào)查取證和分析能力；溝通協(xié)調(diào)與報(bào)告寫(xiě)作能力突出，能深入淺出地揭示復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)的審計(jì)文書(shū)條理清晰、論證有力；具備良好的跨部門(mén)溝通技巧，能有效說(shuō)服并督促業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。（3）具備良好的技術(shù)理解和業(yè)務(wù)融合能力；邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔撰寫(xiě)和口頭匯報(bào)能力，能將復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)及建議，以清晰易懂的方式傳遞給非技術(shù)背景的決策者；文字表達(dá)精準(zhǔn)，能獨(dú)立編制高質(zhì)量的審計(jì)方案、報(bào)告及建設(shè)方案；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技術(shù)和新方法；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門(mén)溝通能力。
4.其他：應(yīng)聘者需對(duì)提交簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)；同等條件下，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)及具備突出溝通與寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮；具有跨板塊審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
綜合審計(jì)崗（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向）
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的全面審計(jì)工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算、稅務(wù)管理等方面；識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性審計(jì)方案；執(zhí)行審計(jì)程序，發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷和財(cái)務(wù)錯(cuò)報(bào)，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改；開(kāi)展財(cái)務(wù)舞弊審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查；獨(dú)立編制結(jié)構(gòu)清晰、證據(jù)確鑿、結(jié)論準(zhǔn)確的審計(jì)工作底稿與審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)質(zhì)量與文檔規(guī)范性符合監(jiān)管及內(nèi)部要求；協(xié)助優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)流程和方法論。
任職資格
1.基本條件：年齡不超過(guò)40周歲，性別不限；全日制本科及以上學(xué)歷（碩士研究生優(yōu)先考慮）；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.經(jīng)驗(yàn)及技能：具備5年以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和監(jiān)管法規(guī)；掌握銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作與審計(jì)方法；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；有大型銀行或會(huì)計(jì)師事務(wù)所銀行審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.通用素質(zhì)：（1）原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具備出色的書(shū)面與口頭溝通能力，能清晰、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇硎鰧徲?jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)分析判斷與建議，并有效與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；文字功底扎實(shí)，具備優(yōu)秀的審計(jì)報(bào)告、匯報(bào)材料與制度文件的撰寫(xiě)能力；能夠適應(yīng)階段性高強(qiáng)度審計(jì)工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。（2）風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力；邏輯思維清晰，具備良好的調(diào)查取證和分析能力；溝通協(xié)調(diào)與報(bào)告寫(xiě)作能力突出，能深入淺出地揭示復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)的審計(jì)文書(shū)條理清晰、論證有力；具備良好的跨部門(mén)溝通技巧，能有效說(shuō)服并督促業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。（3）具備良好的技術(shù)理解和業(yè)務(wù)融合能力；邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔撰寫(xiě)和口頭匯報(bào)能力，能將復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)及建議，以清晰易懂的方式傳遞給非技術(shù)背景的決策者；文字表達(dá)精準(zhǔn)，能獨(dú)立編制高質(zhì)量的審計(jì)方案、報(bào)告及建設(shè)方案；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技術(shù)和新方法；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門(mén)溝通能力。
4.其他：應(yīng)聘者需對(duì)提交簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)；同等條件下，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)及具備突出溝通與寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮；具有跨板塊審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
戰(zhàn)略客戶(hù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（成都）
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)部門(mén)全面管理，制定并實(shí)施戰(zhàn)略客戶(hù)拓展規(guī)劃，主導(dǎo)重大客戶(hù)關(guān)系建設(shè)與綜合金融服務(wù)方案落地，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.品行端正，誠(chéng)信進(jìn)取，具備責(zé)任心、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3.身心健康，能勝任崗位工作要求；
4.能夠服從跨區(qū)域工作地點(diǎn)的調(diào)劑安排；
5.符合四川天府銀行員工履職回避的有關(guān)規(guī)定；
6.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
7.年齡在45周歲及以下；
8.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，符合其一即可：（1）銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上專(zhuān)注央國(guó)企、上市公司、大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)客戶(hù)服務(wù)與管理；（2）成都市央國(guó)企或政府投融資平臺(tái)經(jīng)歷，深度參與其資本運(yùn)作與融資管理；（3）證券公司投資銀行部、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或管理咨詢(xún)公司長(zhǎng)期從事與地方政府、國(guó)有企業(yè)相關(guān)的金融服務(wù)或咨詢(xún)業(yè)務(wù)，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)；（4）成都本地央國(guó)企/政府平臺(tái)核心資源；
9.具備深厚的本地國(guó)企客戶(hù)資源與重大項(xiàng)目成功案例；
10.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門(mén)協(xié)同與高層談判能力。
凡有下列情形之一，不得參加應(yīng)聘：
1曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)，或正在接受紀(jì)律審查的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍處于禁考期內(nèi)的；
5.違反職業(yè)道德、行業(yè)操守或社會(huì)公德，工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.國(guó)家法律法規(guī)或地方政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
戰(zhàn)略客戶(hù)部對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理（成都）
工作職責(zé)
執(zhí)行客戶(hù)日常維護(hù)、需求挖掘、業(yè)務(wù)推進(jìn)及貸后管理，完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.品行端正，誠(chéng)信進(jìn)取，具備責(zé)任心、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3.身心健康，能勝任崗位工作要求；
4.能夠服從跨區(qū)域工作地點(diǎn)的調(diào)劑安排；
5.符合四川天府銀行員工履職回避的有關(guān)規(guī)定；
6.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
7.年齡在45周歲及以下；
8.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，符合其一即可：（1）銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)（2）政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)及事業(yè)單位、地方投融資平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（3）央省市國(guó)企的財(cái)務(wù)、融資、投資部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（4）具備相關(guān)領(lǐng)域（券商、審計(jì)、咨詢(xún)）國(guó)企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
9.了解公司信貸基礎(chǔ)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程；
10.具備良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)適應(yīng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
11.對(duì)成都本地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與國(guó)企生態(tài)有認(rèn)知者優(yōu)先；
12.能承受業(yè)績(jī)壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心。
凡有下列情形之一，不得參加應(yīng)聘：
1曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)，或正在接受紀(jì)律審查的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍處于禁考期內(nèi)的；
5.違反職業(yè)道德、行業(yè)操守或社會(huì)公德，工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.國(guó)家法律法規(guī)或地方政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
原標(biāo)題：天府銀行
文章來(lái)源：https://nccb.zhiye.com/social/jobs
(責(zé)任編輯：liutingting)
