2026年瑞豐銀行社會招聘啟事
瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風(fēng)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟。瑞豐銀行所屬浙江農(nóng)商銀行系統(tǒng)，扎根紹興70多年，歷經(jīng)三輪改制、六遷總部，1987年被列入全國農(nóng)村金融體制改革首批試點單位，2005年改制為浙江紹興縣農(nóng)村合作銀行，2011年改制為浙江紹興瑞豐農(nóng)村商業(yè)銀行，成為浙江省首批成立的農(nóng)村商業(yè)銀行，2021年6月25日正式上市，成為浙江首家上市農(nóng)商銀行。
上市以后，各項業(yè)績獲得持續(xù)提升，據(jù)2025年三季度報告顯示，全行總資產(chǎn)超2300億元，總存款超1700億元，總貸款超1300億元，擁有員工兩千余人，擁有108家網(wǎng)點，分布于紹興市柯橋區(qū)、越城區(qū)和義烏市，并在嵊州作為主發(fā)起行設(shè)立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行。我行綜合實力位居紹興市金融同業(yè)前列，連續(xù)三屆獲評全國農(nóng)商銀行“標(biāo)桿銀行”稱號。2023年2月，建成博士后工作站，為紹興市金融系統(tǒng)首家博士后工作站；同年6月，榮獲全國銀行業(yè)“百佳示范單位”稱號；2025年5月榮膺“第七屆全國文明單位”稱號！
我行始終秉承“崇尚專業(yè)、尊重人才”理念，堅持以人為本，建立了以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的市場化薪酬機制和以能力為導(dǎo)向的人才晉升體系。立足全新起點，瑞豐銀行將爭創(chuàng)“全國一流農(nóng)商銀行、一流公眾銀行”，期待與您一起見證新的發(fā)展！
一、基本條件
（一）全日制本科及以上學(xué)歷；總部其他崗位及義烏支行崗位年齡要求在38周歲以下，其他崗位年齡要求在35周歲以下；
?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法違紀(jì)相關(guān)記錄;
?。ㄈ┚哂休^好的語言表達能力和學(xué)習(xí)能力，兼具團隊合作精神和創(chuàng)新意識;
（四）身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任心強。
二、總部崗位
三、紹興地區(qū)支行崗位
四、義烏支行崗位
五、微貸事業(yè)部崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 招聘區(qū)域 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 投資經(jīng)理（權(quán)益投資方向） |
1.負責(zé)制定投資策略、梳理行內(nèi)權(quán)益投資管理制度等； 2.負責(zé)理財權(quán)益類資產(chǎn)的投資運作管理等,對所管理產(chǎn)品的投資業(yè)績負責(zé); 3.負責(zé)全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推動和落地； 4.負責(zé)制訂產(chǎn)品策略等。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，理工科復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上銀行、券商、基金等金融機構(gòu)二級市場權(quán)益類投資或分析研究類工作經(jīng)驗； 3.熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，對宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理有較深刻的認識； 4.通過CFA、CPA認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證者優(yōu)先。 |
1名 | 紹興 | 全國 |
| 2 | 交易員（貴金屬方向） |
1.負責(zé)貴金屬交易策略的制訂與實施； 2.負責(zé)參與市場交易，做好貴金屬交易賬戶管理，并實施有效的風(fēng)險頭寸管理； 3.負責(zé)拓展和維護貴金屬交易對手； 4.負責(zé)做好貴金屬交易業(yè)務(wù)的分析與報告。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、投資、管理等相關(guān)專業(yè)，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上銀行間貴金屬交易經(jīng)驗或外匯交易經(jīng)驗； 3.具有銀行間貴金屬交易資格和外匯交易資格； 4.熟練掌握金融政策法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識、熟悉市場，對外匯和貴金屬市場有較全面的了解。 |
1名 | 紹興 | 全國 |
| 3 | 交易員（固收債券方向） |
1.跟蹤研究宏觀經(jīng)濟形勢、貨幣政策等變化； 2.在授權(quán)范圍內(nèi)開展債券自營交易，包括但不限于債券的日內(nèi)高頻交易、波段交易、策略交易等，獲取資本利得，公司將給予崗位薪酬+資本利得提成的市場化薪酬； 3.在部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下，研究開發(fā)穩(wěn)健的債券交易策略和交易模式。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)理、計算機等相關(guān)專業(yè)，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上利率債、利率互換等投資交易經(jīng)驗，熟悉成熟穩(wěn)定的盈利模式和盈利策略，有明確的交易歷史業(yè)績者優(yōu)先； 3.熟悉宏觀經(jīng)濟環(huán)境、固定收益市場和債券市場交易規(guī)則； 4.通過CFA、CPA認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證者優(yōu)先。 |
2名 | 紹興 | 全國 |
| 4 | 科創(chuàng)業(yè)務(wù)管理崗 |
1.統(tǒng)籌科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)營銷推動和業(yè)務(wù)管理； 2.負責(zé)科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的拓展和區(qū)域市場維護。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)營銷或管理經(jīng)驗，熟悉科創(chuàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有豐富的科創(chuàng)業(yè)務(wù)拓展和管理經(jīng)驗。 |
2名 | 紹興 | 全國 |
| 5 | 信評崗（新興產(chǎn)業(yè)研究方向） |
1.負責(zé)紹興地區(qū)新興行業(yè)（如半導(dǎo)體（集成電路）、新材料、生物醫(yī)藥）的研究工作； 2.結(jié)合我行經(jīng)營戰(zhàn)略和政策制度，制定行業(yè)授信指導(dǎo)意見； 3.收集相關(guān)行業(yè)信息、業(yè)務(wù)資訊、同業(yè)動態(tài)和業(yè)界競爭優(yōu)勢。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上銀行、券商、基金等金融機構(gòu)從事半導(dǎo)體（集成電路）、新材料、生物醫(yī)藥行業(yè)研究經(jīng)驗； 3.熟悉相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具備較好的宏觀經(jīng)濟和行業(yè)分析功底，能夠獨立研究、判斷經(jīng)濟和市場趨勢。 |
1名 | 紹興 | 全國 |
| 6 | 軟件開發(fā)崗（AI智能應(yīng)用方向） |
1.負責(zé)人工智能技術(shù)在金融領(lǐng)域（如營銷、風(fēng)控、運營等）的深度應(yīng)用和工程實施； 2.推進人工智能新技術(shù)落地，根據(jù)行內(nèi)業(yè)務(wù)需求，開展相關(guān)研發(fā)工作； 3.負責(zé)提示詞工程、檢索增強RAG技術(shù)及大模型微調(diào)等相關(guān)工作的實施，包括數(shù)據(jù)樣本準(zhǔn)備、高效訓(xùn)練等。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、人工智能相關(guān)專業(yè)，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.具有2年以上大模型應(yīng)用開發(fā)、訓(xùn)練Tuning、Prompt Engineering，RAG 相關(guān)經(jīng)驗； 3.熟悉人工智能相關(guān)算法、模型的原理及應(yīng)用，熟悉Transformer/BERT/GPT等基礎(chǔ)模型結(jié)構(gòu)，熟悉TensorFlow/PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架,熟悉SFT、RLHF等訓(xùn)練方式和LangChain等應(yīng)用范式。 |
1名 | 紹興 | 全國 |
| 7 | 培訓(xùn)實施崗 |
1.培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)，負責(zé)規(guī)劃和完善銀行的人才培養(yǎng)體系，搭建各層級（如新員工、潛才、干部等）的培訓(xùn)項目框架，管理與整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 2.培訓(xùn)項目全流程管理，制定并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)管理的全流程制度，包括講師管理、課程開發(fā)等，主導(dǎo)重點人才培養(yǎng)項目的設(shè)計、實施與評估； 3.培訓(xùn)資源開發(fā)與運營，負責(zé)內(nèi)部講師隊伍的選拔、培養(yǎng)與激勵，負責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺的運營管理，運用科學(xué)工具對培訓(xùn)效果進行評估分析，為優(yōu)化培訓(xùn)體系提供數(shù)據(jù)支持。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.1年及以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或職業(yè)技能管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)尤其是銀行培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備獨立規(guī)劃培訓(xùn)體系或主導(dǎo)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目，具有內(nèi)部講師管理、課程體系開發(fā)或線上學(xué)習(xí)平臺運營的實際經(jīng)驗； 4.持有企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格或中級以上職稱者優(yōu)先。 |
1名 | 紹興 | 全國 |
| 8 | 客群管理崗（場景拓展方向） |
1.負責(zé)紹興地區(qū)各類場景拓展工作； 2.結(jié)合各類場景實施各類客群運營工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，其中本科生要求高考分?jǐn)?shù)達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上場景拓展及客群運營經(jīng)驗； 3.具備較好的活動策劃、營銷宣傳、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等能力； 4.具有一定科技背景，對系統(tǒng)建設(shè)與對接管理具有較好的基礎(chǔ)。 |
1名 | 紹興 | 全國 |
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 公司團隊長 |
1.負責(zé)大公司客戶的開拓、產(chǎn)品營銷、關(guān)系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展全流程風(fēng)險管理，有效防范風(fēng)險； 3.負責(zé)做好公司客戶經(jīng)理團隊管理工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 紹興 | 第一年保底薪酬不低于30萬 |
| 2 | 個貸團隊長 |
1.負責(zé)個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴(yán)格把控貸款風(fēng)險，做好貸款前中后全流程風(fēng)險管理； 3.負責(zé)做好個貸客戶經(jīng)理團隊管理工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 紹興 | 第一年保底薪酬不低于30萬 |
| 3 | 公司客戶經(jīng)理 |
1.負責(zé)大公司客戶的開拓、產(chǎn)品營銷、關(guān)系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展全流程風(fēng)險管理，有效防范風(fēng)險。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 紹興 | 第一年保底薪酬不低于20萬 |
| 4 | 個貸客戶經(jīng)理 |
1.負責(zé)個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴(yán)格把控貸款風(fēng)險，做好貸款前中后全流程風(fēng)險管理。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 紹興 | 第一年保底薪酬不低于20萬 |
| 5 | 理財經(jīng)理 | 負責(zé)財富類業(yè)務(wù)的營銷拓展和客戶維護工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 紹興 | 薪酬根據(jù)業(yè)績情況面議 |
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理 |
1.負責(zé)大公司客戶/個貸客戶的拓展、營銷及關(guān)系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展全流程風(fēng)險管理，有效防范風(fēng)險； 3.負責(zé)做好團隊管理工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 義烏 | 第一年保底薪酬不低于30萬，具體可根據(jù)業(yè)績情況面議 |
| 2 | 產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)方向） |
1.負責(zé)做好國際業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、客戶走訪以及新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作； 2.負責(zé)國際業(yè)務(wù)市場開拓、產(chǎn)品推廣和客戶營銷。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融、法律、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語4級以上； 2.1年以上銀行外匯會計、國際結(jié)算或國際貿(mào)易融資相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉外匯管理相關(guān)政策法規(guī)。 |
若干 | 義烏 | 第一年保底薪酬不低于20萬，具體可根據(jù)業(yè)績情況面議 |
| 3 | 公司客戶經(jīng)理 |
1.負責(zé)大公司客戶的開拓、產(chǎn)品營銷、關(guān)系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展全流程風(fēng)險管理，有效防范風(fēng)險。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 義烏 | 第一年保底薪酬不低于20萬，具體可根據(jù)業(yè)績情況面議 |
| 4 |
個貸客戶經(jīng)理 |
1.負責(zé)個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴(yán)格把控貸款風(fēng)險，做好貸款前中后全流程風(fēng)險管理。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 義烏 | 薪酬根據(jù)業(yè)績情況面議 |
| 5 | 理財經(jīng)理 | 負責(zé)財富類業(yè)務(wù)的營銷拓展和客戶維護工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗； 3.有較強的營銷能力和服務(wù)意識。 |
若干 | 義烏 | 薪酬根據(jù)業(yè)績情況面議 |
| 6 | 微貸直營客戶經(jīng)理 | 負責(zé)微貸相關(guān)產(chǎn)品營銷推廣工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.浙江地區(qū)和周邊省份戶籍，或在浙江地區(qū)工作的； 3.工作積極主動、認真負責(zé)、吃苦耐勞，具有較強的學(xué)習(xí)能力，以及良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。 |
若干 | 義烏 |
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 微貸直營客戶經(jīng)理 | 負責(zé)微貸相關(guān)產(chǎn)品營銷推廣工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.浙江地區(qū)和周邊省份戶籍，或在浙江地區(qū)工作的； 3.工作積極主動、認真負責(zé)、吃苦耐勞，具有較強的學(xué)習(xí)能力，以及良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。 |
若干 | 紹興 |
六、薪酬待遇
對特別優(yōu)秀的候選人，可根據(jù)實際情況，給予干部職務(wù)或職等待遇。一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同后將按照國家法律規(guī)定繳納五險一金和享受節(jié)日福利津補貼，具體薪酬待遇面議。
七、報名時間：
1.總部崗位：報名時間為即日起至2026年4月30日。
2.紹興地區(qū)支行崗位、義烏支行崗位、微貸事業(yè)部崗位：報名時間為即日起至2026年12月31日。
八、應(yīng)聘須知
1.登錄瑞豐銀行官方網(wǎng)站www.borf.cn或關(guān)注微信公眾號“瑞豐銀行”進行簡歷投遞；
2.經(jīng)簡歷初審合格者，我行將通知面談。我行將妥善保管應(yīng)聘者個人信息，所有應(yīng)聘材料恕不退還；
3.應(yīng)聘者提供的任何信息必須真實，我行將對應(yīng)聘者的信息進行核實，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息將予以解除勞動合同。
原標(biāo)題：瑞豐銀行2026年社會招聘啟事
文章來源：https://zp.borf.cn/recruit/job/notice?recruitType=society
(責(zé)任編輯：liutingting)
